招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘17名事業(yè)單位工作人員。具體崗位要求詳見附表。
招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行;
4、招聘崗位所需的專業(yè)或技能; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件 應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1986年6月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷條件 報(bào)考者應(yīng)具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，報(bào)考職位須與所學(xué)專業(yè)一致。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告于2016年6月24日在縣人社局網(wǎng)站、縣電視臺(tái)等處發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2016年7月5日至7日在人社局5樓會(huì)議室報(bào)名。報(bào)名時(shí)須遞交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份，交本人近期同版1寸免冠彩色照片4張。在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員均須填寫《西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料。
(三)筆試
筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
對(duì)響應(yīng)國家號(hào)召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”滿兩年、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣項(xiàng)目服務(wù)期滿，且考核合格者，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試)。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)、解決實(shí)際問題的能力及舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
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