四川南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位2016年考核招聘考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?
時(shí)間:2016-06-22 11:46:00 來源:無憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]四川南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位2016年考核招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行,不設(shè)置最低開考比例。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,教師面試考核采取試講的方式。面試滿分100分,主要考察考生的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。面試成績(jī)低于70分者,不予聘用。面試考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
面試考核時(shí)間2016年7月7日,面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員于2016年7月5日—6日在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。
面試考核結(jié)束后,根據(jù)面試評(píng)分結(jié)果分類別(順慶區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師)由高分到低分等額確定擬聘人員,簽訂意向性協(xié)議。各類別若最后一名面試考核成績(jī)并列,通過加試確定擬聘人員。
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