截至2015年末，總資產(chǎn)規(guī)模達到523.07億元，比2008年增加448.4億元，增長601%;股本金24.46億元，比2008年增加17.6億元，增長257%;資本凈額39.72億元，比2008年增加34.42億元，增長650%;存款余額323.08億元，比2008年增加254.78億元，增長373%;貸款余額196.22億元，比2008年增加158.86億元，增長425%，各項存貸款余額繼續(xù)保持在全市首位，設有營口分行、鞍山分行，6家一級支行，機構營業(yè)網(wǎng)點達到68家，成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務供應商。
近年來，撫順銀行獲得了一系列殊榮：遼寧省"文明單位"、中國金口碑服務銀行、中國中小銀行具市場影響力獎、"青年文明號"、遼寧省服務業(yè)"百強領軍企業(yè)"、"服務經(jīng)濟建設佳單位"、"市勞動關系和諧企業(yè)"、"市職業(yè)道德建設十佳單位"、"市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織"、"市五四紅旗團委"、2013年度省級基層平安示范單位、2013年度撫順市支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻銀行、撫順市第二屆"十大慈善企業(yè)"。董事長、黨委書記畢國軍先后被評為遼寧省雙優(yōu)競賽優(yōu)秀經(jīng)營者、遼寧省優(yōu)秀企業(yè)家、全國優(yōu)秀企業(yè)家、兩次當選"中國城商行年度人物";曾獲吉林省勞動模范、撫順市特級勞動模范、遼寧省勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。
撫順銀行視人才為企業(yè)的第一資源，確立了"五位一體"的人才文化。自2009年以來，累計從23所"985"、"211"等全國重點院校招聘大學生235人，占全行在崗員工16%。相當一部分大學生經(jīng)過自身努力，已經(jīng)進入管理崗位序列和重要業(yè)務關鍵崗位。
2016年度暑期實習生招募計劃正式啟動，我們不看重你的經(jīng)驗，只看重你的態(tài)度!愿和大家共同見證中國銀行業(yè)的改革和發(fā)展，提供事業(yè)舞臺，在撫順銀行一起成長、一起分享，助力大家走向成功，成就精彩人生!
一、招募對象
2017年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。
二、基本條件
1.全日制本科及以上學歷(不含專升本、定向委培、各類民辦教育、成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)在校學生;
2.在校期間能積極投身志愿服務與社會實踐活動，責任心強，具有較強的學習能力、認真的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神;
3.品行端正，身心健康，無不良記錄;
4.居住地在遼寧省內或者撫順市的，或是愿意長期在撫順市工作的優(yōu)先考慮。
三、實習相關要求
1.本次實習生招募實習方式為全日制實習，每周實習五天，雙休日正常休息，實習時長不超過2個月。
2.此次招募實習生第一學歷專業(yè)范圍為人力資源管理、計量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、證券投資、金融學、經(jīng)濟學、會計學、財務管理、電子商務、計算機科學與技術以及與上述專業(yè)相近的專業(yè)。
四、實習待遇
1.本行為實習生提供免費的餐食及住宿、舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境以及專業(yè)系統(tǒng)的培訓教育管理。
2.經(jīng)用人部門鑒定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，在參加2017年度校園招聘后，納入2017年度校園招聘計劃錄用對象。
五、招募程序
本次實習生招募的具體流程共包括5個步驟，依次如下：
1.報名：本次招募只接受網(wǎng)絡申請，不收取紙質簡歷。應聘者須登陸撫順銀行官方網(wǎng)站(www.bankoffs.com.cn)在首頁→人才招聘→實習招募→撫順銀行2016年度暑期實習生招募公告處下載《撫順銀行實習生應聘報名表》，連同應聘材料一同發(fā)送至本行指定郵箱fsbankhr@126.com。報名截止時間為2016年6月15日24點(北京時間)，應聘材料均須通過附件形式上傳，應聘材料包括一張正面生活照，獲得獎學金的提供獎學金證明掃描件。
應聘者應準確，完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性、準確性;如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
應聘人員資料及信息，本行將嚴格保密，恕不退還。
2.初選：本行將對提交材料的應聘者進行首次篩選，確定參加筆試與面試人員。
3.筆試與面試：通過初選的人員將參加本行統(tǒng)一的考試，考試成績將作為錄用的參考依據(jù)。
4.體檢：通過筆試與面試的人員將參加我行組織的體檢，錄用人員須具有正常履行工作職責的身體條件。
5.簽訂實習協(xié)議：本行擇優(yōu)錄用，并與被錄用人員簽訂實習協(xié)議。
六、報名須知
1.實習地點在遼寧省撫順市市區(qū)。
2.本行將以短信形式告知應聘者招募進程及結果，應聘者應保持簡歷中移動電話號碼準確無誤，保持通訊暢通并注意查收。
3.未能夠通過實習面試者，不影響重新參加2017年度校園招聘。
4.撫順銀行2016年度實習生招募公告僅通過撫順銀行和官方微信及學校官方就業(yè)信息平臺發(fā)布，沒有其他發(fā)布渠道，招募過程中，撫順銀行不會通過任何形式向應聘者收取任何費用或要求提供擔保，不會收取應聘者任何證件原件，提高警惕，謹防受騙。
5.本行把對員工的培訓教育視為好的投資，大力實施中長期人才發(fā)展規(guī)劃，構建以能力建設為核心的人才培養(yǎng)體系，實行了內部導師培訓制度、內部崗位資格認證制度和崗位見習制度等，建立覆蓋全員、多角度、多層次的培訓教育機制。
6.本次招募嚴禁說情、托關系、打招呼和弄虛作假，干擾正常招募工作，對說情、托關系、打招呼的和弄虛作假的，一律取消錄用資格，并將上述情況記入應聘人員黑名單。
7.本次招募終解釋權歸屬于撫順銀行股份有限公司。
聯(lián)系人：王蒙 聯(lián)系電話：024-53997071
撫順銀行股份有限公司
2016年5月26日
