為加強(qiáng)我院信息化建設(shè)，提高信息管理服務(wù)能力，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，決定公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員3名，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行,近三年來(lái)無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為;

2、全日制應(yīng)往屆普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

3、年齡35周歲以下，性別不限；

4、熱愛(ài)信息管理工作，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，良好學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

6、對(duì)熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、華為交換機(jī)配置和維護(hù)，以及具有醫(yī)院信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

按照德江縣民族中醫(yī)院職工代表大會(huì)通過(guò)的《德江縣民族中醫(yī)院績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》執(zhí)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年5月25日-6月4日，每天上午8：00—11：30，下午2：00—5：30(周六下午和周日不上班)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

德江縣民族中醫(yī)院人事科

聯(lián)系人:王芳15329768239,0856-8520857,電子郵件:249983384@qq.com。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)的證明材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件；

2、報(bào)考人員須填寫(xiě)《德江縣民族中醫(yī)院報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期正面免冠同底照片三張；

3、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于2：1；

4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫(xiě)報(bào)名登記表，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格；

5、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按通知和要求請(qǐng)攜帶身份證于考試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘方式

此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占60%，面試占40%。

(一)筆試

筆試科目為《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》，考試時(shí)限為60分鐘，總分100分。

(二)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

根據(jù)考生合成成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1：1的比例確定參加體檢、考核人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，依次按學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等級(jí)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱方面的情況確定參加體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢和考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、體檢、考核均合格的人員，在我院網(wǎng)站上公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，由人事科履行相關(guān)聘用程序。新進(jìn)人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由院辦公室牽頭，人事科和信息科共同組織實(shí)施，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0856-8523360

2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，實(shí)施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

3、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。