報(bào)考條件
具有中華人民共和國國籍;
遵守憲法和法律;
具有良好的品行;
具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
適應(yīng)職位要求的身體條件;
符合公開招聘職位所需要的其他條件。
招聘職位及資格條件
公開招聘對象為符合條件的2016年7月底及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生。
部分招聘職位限制戶籍的是指2016年6月30日及以前為職位設(shè)置所要求的戶籍。
公開招聘單位職位及資格條件詳見2016年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表附件1至附件2。
報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2016年6月2日8:30至2016年6月7日17:30;繳費(fèi)時(shí)間：2016年6月2日8:30至2016年6月8日17:30;
公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間：2016年6月10日9:30
因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2016年6月11日8:30至17:30;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月20日8:30開始。
報(bào)名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)、宜春市人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。
資格審查：筆試結(jié)束后，用人單位及其主管部門對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查通過后，不需要面試的考生按筆試成績從高分到低分確定入闈對象，直接進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。需要面試的考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。需要面試的考生因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。如報(bào)考者提供不準(zhǔn)確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
筆試和面試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，衛(wèi)計(jì)部門的醫(yī)學(xué)類職位采取只進(jìn)行筆試不進(jìn)行面試的形式;其他職位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試或試講)的形式。筆試和結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試或試講)由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報(bào)考人數(shù)不足的職位，取消該職位，報(bào)考該職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
實(shí)行專業(yè)測試(試講)的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測試(試講);實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的，公開招聘職位數(shù)為4個(gè)及以下的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘職位數(shù)為5個(gè)的，面試人數(shù)從高分到低分按12人確定;公開招聘職位數(shù)為6個(gè)及以上的，按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
筆試
1、筆試時(shí)間定于2016年6月下旬或7月初，具體時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》
2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)學(xué)類職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個(gè)科目，分值各為100分，其中：綜合基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目，分值為100分，合為一張?jiān)嚲恚渲校壕C合基礎(chǔ)知識60分，應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識和人文地理等;專業(yè)知識的主要內(nèi)容為公開招聘職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。
面試(專業(yè)測試或試講)
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。專業(yè)測試(試講)采用百分制，專業(yè)測試(試講)主要考察應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
計(jì)分方法
衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)學(xué)類職位按筆試分值比例計(jì)算總分;實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試職位筆試占50%，面試占50%;實(shí)行專業(yè)測試(試講)的職位筆試占40%，專業(yè)測試(試講)占60%。
其他事項(xiàng)
現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：
1、本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。
2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。
3、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。
宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)及宜春人才人事網(wǎng)(www.ycrcrs.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。
按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。
咨詢電話：12333(宜春市各縣市)，0795-12333(宜春市外)，監(jiān)督電話：0795-3272598。
