所屬省份：遼寧 工作地點：沈陽 招聘人數(shù)：27名
沈陽體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)沈陽市政府批準(zhǔn)由沈陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司為全市國有體育產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營主體，具備投資和運(yùn)營兩大功能。業(yè)務(wù)范圍涵蓋大型體育賽事活動策劃、承辦和運(yùn)行；產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、投資咨詢和經(jīng)濟(jì)信息咨詢；公共體育服務(wù)；基本投資與運(yùn)營、資產(chǎn)處置及收益管理；體育產(chǎn)品加工生產(chǎn)；體育場地租賃、技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)讓、體育人才資源培訓(xùn)，是集經(jīng)營性與公益性于一體的專業(yè)化國有體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。
熱忱歡迎廣大有識之士加盟，在沈陽體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司共創(chuàng)佳績！現(xiàn)誠招如下崗位人員：
一、招聘崗位與任職條件
（一）總經(jīng)理：1人
1.年齡在50歲以下；
2.具備國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備相關(guān)企業(yè)運(yùn)作管理工作經(jīng)驗和同級別管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理模式和運(yùn)作流程，具有先進(jìn)的管理理念和豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.擅長行業(yè)發(fā)展的深度研究和剖析，具有全局觀念，卓越的洞察能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌調(diào)控能力、決策能力以及較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力；能力突出者優(yōu)先。
（二）副總經(jīng)理：2人
1.年齡在50歲以下；
2.具備國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備相關(guān)企業(yè)運(yùn)作管理經(jīng)驗和同級別管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理模式和運(yùn)作流程，具有先進(jìn)的管理理念，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理技能，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、決策能力、執(zhí)行能力和良好的職業(yè)素質(zhì)；能力突出者優(yōu)先。
（三）部門經(jīng)理（綜合部、財務(wù)部、投融資部、賽事運(yùn)營部）：4人
1.年齡在45歲以下；
2.具備國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗和同級別管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理模式和運(yùn)作流程，掌握履行職責(zé)所需的各項業(yè)務(wù)知識與技能，具有豐富的管理經(jīng)驗；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；能力突出者優(yōu)先。
（四）一般管理人員（綜合部、財務(wù)部、投融資部、賽事運(yùn)營部）：20人
1.年齡在40歲以下；
2.具備國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握履行職責(zé)所需的各項業(yè)務(wù)知識與技能；
4.具有突出的計劃能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)；能力突出者優(yōu)先。
二、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式進(jìn)行，形式為面試和任職經(jīng)歷、能力考察�？荚嚂r間、地點、內(nèi)容另行通知。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：報名截止2016年5月20日17時（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)），未在規(guī)定時間內(nèi)報名者，將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，符合報名基本條件和職位要求資格條件的人員，需從沈陽市體育局（www.sytyj.gov.cn）上下載《報名登記表》，按要求填寫個人報名信息，并發(fā)至報名郵箱（systyjrsc@126.com）。郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，并將本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書原件等有關(guān)證明材料拍成照片，一同發(fā)至報名郵箱。
3.報名實行誠信制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時取消其應(yīng)聘資格。每名報名者只能應(yīng)聘一個崗位。
（二）資格審查
公司將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件對應(yīng)聘者的報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審核應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料是否符合要求。
（三）考試
考試由公司具體負(fù)責(zé)組織實施，考試時間、地點另行通知應(yīng)聘人員。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由公司統(tǒng)一組織考生到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（五）考察錄用
考察工作由公司負(fù)責(zé)組織實施。由公司派出2名以上人員組成的考察組，通過借閱人事檔案及相關(guān)材料、到考察對象所在單位了解情況等方式，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況；核實考察人選是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。對考察結(jié)果沒有問題的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
咨詢電話：024-23876146
監(jiān)督電話：024-23227599
報名郵箱：systyjrsc@126.com
報名截止日期：2016年5月20日17時
