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福建頂益食品2016春季校園招聘啟事

時間:2016-05-17 13:15:00   來源:無憂考網     [字體: ]
公司簡介:

  康師傅控股有限公司(“公司”),總部設于中華人民共和國(“中國”)天津市,主要在中國從事生產和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關配套產業(yè)的經營。公司于一九九六年二月在香港聯合交易所有限公司上巿。于二零零八年十二月三十一日,公司市值為64.3億美元,F時公司已被納入英國富時指數中亞太區(qū)(除日本外)的成份股及摩根士丹利資本國際(MSCI)香港成份股指數。

  公司一九九二年于天津研發(fā)生產出第一包方便面,之后市場迅速成長,一九九五年起陸續(xù)擴大業(yè)務至糕餅及飲品,截止二零零八年,公司總投資已達到27.93億美金,先后在中國四十余個城市設立了生產基地,總營業(yè)額42.7億美元。截至二零零九年六月三十日止,公司的員工人數48188人,六個月的營業(yè)額已達25.0億美元。

  公司產品絕大部分均標注“康師傅”商標,“康師傅”早已成為中國家喻戶曉的知名品牌,其品牌價值約為7.93億美元。目前本公司的三大品項產品,皆已在中國食品市場占據領導地位,據ACNielsen二零零九年六月的新零售市場研究報告顯示:本公司方便面的銷售額市場占有率高達54.1%,其中容器面及高價袋面銷售額的占有率分別為69.4%及73.0%,近年推出的“「福滿多」”系列平價面更進一步拓展到廣大農村市場,是全球大的生產銷售廠商;康師傅茶飲料也已成為國內茶飲料第一品牌,銷售量市場占有率達到51.0%,果汁飲料的市場占有率也達到了14.7%,是市場前三大品牌,包裝水事業(yè)憑借23.2%的市占率,躍居全國第一品牌;康師傅夾心餅干在中國的銷售額市場占有率為25.8%,暫居中國市場第二位,在蛋酥卷市場之市占率為26.9%,穩(wěn)居第一位。

  作為大陸食品行業(yè)翹楚,公司不僅向消費者奉獻優(yōu)質安全的美味食品,向投資人貢獻投資價值,更著力社會公益,善盡企業(yè)社會責任。十幾年來,秉持“回饋社會、永續(xù)經營”的精神,公司在中國大陸的公益投入累計逾2.8億元人民幣,公益善行涉及體育、基礎教育、醫(yī)療、助殘、賑災、扶貧、兩岸文化交流等公益事業(yè)的各個方面。未來更將透過“頂新(康師傅)文教基金會”持續(xù)推動兩岸經濟文化及公益事業(yè)的交流,透過發(fā)起組建國內方便面企業(yè)協(xié)會來加強業(yè)界自律、提振產業(yè)環(huán)境、共圖行業(yè)發(fā)展。

  “誠信、務實、創(chuàng)新”-公司正是堅守著這樣的經營理念,勵精圖治才換來今天的驕人業(yè)績,然而成績屬于歷史,肩負社會大眾和投資人的重托,做大做強,成就食品集團,到全球經濟舞臺上獨領風騷,這才是公司矢志不渝的追求目標。

  康師傅控股福建頂益食品有限公司,公司成立于1997年8月,2001年10月制面生產線正式投產,投資總額達900萬美元,注冊資本450萬美元,占地面積36639平方米,建筑面積約26650平方米,公司秉承“誠信、務實、創(chuàng)新”的經營理念,生產銷售康師傅及福滿多品牌方便面,在福州設立福建營業(yè)部,月均銷額7000萬,同時在福州、南平、泉州、廈門、漳州設立各營業(yè)所。

  招聘專員 職位描述:

  『崗位要求』

  1)本科,人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學、企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、教育學專業(yè)優(yōu)先;

  2)熟悉招聘流程和國家相關法律法規(guī),熟練運用各種招聘工具和手段;

  3)熟練操作Office辦公軟件,特別是EXCEL和PPT;

  4)優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調能力,敏銳的洞察力和分析判斷力;

  5)性格開朗大方,邏輯條理清晰,工作積極主動,能承受較大工作壓力。

  『工作內容』

  1)依據年度人力招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人才需求;

  2)安排執(zhí)行簡歷篩選、電話約見、面試、甄選、入職作業(yè);

  3)關注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案;

  4)收集人才信息,建立公司內外人才資料庫,豐富人才來源渠道;

  5)建立新型招聘渠道,不斷開拓和優(yōu)化,確保招募達成;

  6)建立和完善公司招聘管理體系,推進標準化、信息化管理。

  『薪資福利』

  1)周一至周六上班,周六雙倍薪資,每年提供兩次晉升及調薪機會;

  2)公司為每位員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金);

  3)舉辦員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、感恩晚會);

  4)福利體系:結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利。

  『職涯發(fā)展路徑』

  1) 管理方向:招募員-薪資保險/人力發(fā)展/人資分析-人事主管-人事經理

  2) 其它方向:招募員-渠道企劃/財務/查核/行政/業(yè)務員-主管崗位

  培訓體系:新人訓、學長制、專業(yè)技能訓、管理能力提升訓、儲備主管訓

  以上所有主管崗位均從內部選拔,沒有“空降兵”,能力優(yōu)先,競聘上崗

  『工作地點』

  福州地區(qū),我司將與應聘者雙向溝通確認工作區(qū)域,能接受公司安排者優(yōu)先

  『聯系方式』

  聯系人:阮先生;聯系電話:0591-87383851;

  郵 箱:dyhrfj@163.com (來信請注明應聘者姓名+應聘崗位+工作地點)