1、工資太低養(yǎng)活不了自己。工資太低養(yǎng)不活自己就想辭職者是無(wú)可厚非的事,但是如果太直接地回答面試官顯得不夠智慧,或者換一個(gè)方式,例如,想尋找更適合自己的平臺(tái)。
2、公司的人際關(guān)系太復(fù)雜。這樣的回答也是非常明顯很失敗的,因?yàn)橹灰阍诼殘?chǎng)就避免不了職場(chǎng)很復(fù)雜,要想職場(chǎng)上穩(wěn)定上升,就必須適應(yīng)職場(chǎng)。
3、經(jīng)常加班讓我受不了。加班辛苦就想辭職,這是任何公司都不敢錄用你的,因?yàn)槊考夜径急苊獠涣丝赡芤影唷?br>那么對(duì)于這道“在什么情況下你會(huì)離職?”的題目咱們到底要怎么回答才能讓考官滿意呢?其實(shí),面試官之所以問(wèn)這樣的問(wèn)題,實(shí)際上,除了想了解求職者的動(dòng)機(jī)之外,還想考察求職者的誠(chéng)實(shí)度。這一問(wèn)題看似刁鉆,實(shí)則很容易回答。千萬(wàn)別鉆了牛角尖,也別回避,大聲說(shuō)出你的想法。
下邊中公金融人為考生提供參考答案,可供考生參考學(xué)習(xí):
1、原則上忠實(shí)于選擇,不會(huì)輕言放棄,有困難會(huì)去克服。
2、無(wú)法再繼續(xù)工作了。例如健康狀況,無(wú)法平衡工作與家人關(guān)系時(shí)等。但是會(huì)保持自己的健康,做好與家人的溝通,經(jīng)營(yíng)好家人的情感。
3、不再能學(xué)到新技能。如果我發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)讓我學(xué)不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長(zhǎng)時(shí),也許會(huì)考離職。停滯不前會(huì)讓我們失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、沒有完善的晉升機(jī)制。加薪、升職是每個(gè)職場(chǎng)人的共同追求。如果一家企業(yè)連最起碼的晉升機(jī)制都沒有,那到瓶頸的時(shí)候,也許我就會(huì)選擇離職,尋找更高、更好的平臺(tái)。
5、公司不需要我的時(shí)候。公司每一階段的發(fā)展,對(duì)人才類型的需求也不盡相同。如果真到這一境地,我想,我會(huì)選擇離職。
2、公司的人際關(guān)系太復(fù)雜。這樣的回答也是非常明顯很失敗的,因?yàn)橹灰阍诼殘?chǎng)就避免不了職場(chǎng)很復(fù)雜,要想職場(chǎng)上穩(wěn)定上升,就必須適應(yīng)職場(chǎng)。
3、經(jīng)常加班讓我受不了。加班辛苦就想辭職,這是任何公司都不敢錄用你的,因?yàn)槊考夜径急苊獠涣丝赡芤影唷?br>那么對(duì)于這道“在什么情況下你會(huì)離職?”的題目咱們到底要怎么回答才能讓考官滿意呢?其實(shí),面試官之所以問(wèn)這樣的問(wèn)題,實(shí)際上,除了想了解求職者的動(dòng)機(jī)之外,還想考察求職者的誠(chéng)實(shí)度。這一問(wèn)題看似刁鉆,實(shí)則很容易回答。千萬(wàn)別鉆了牛角尖,也別回避,大聲說(shuō)出你的想法。
下邊中公金融人為考生提供參考答案,可供考生參考學(xué)習(xí):
1、原則上忠實(shí)于選擇,不會(huì)輕言放棄,有困難會(huì)去克服。
2、無(wú)法再繼續(xù)工作了。例如健康狀況,無(wú)法平衡工作與家人關(guān)系時(shí)等。但是會(huì)保持自己的健康,做好與家人的溝通,經(jīng)營(yíng)好家人的情感。
3、不再能學(xué)到新技能。如果我發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)讓我學(xué)不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長(zhǎng)時(shí),也許會(huì)考離職。停滯不前會(huì)讓我們失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4、沒有完善的晉升機(jī)制。加薪、升職是每個(gè)職場(chǎng)人的共同追求。如果一家企業(yè)連最起碼的晉升機(jī)制都沒有,那到瓶頸的時(shí)候,也許我就會(huì)選擇離職,尋找更高、更好的平臺(tái)。
5、公司不需要我的時(shí)候。公司每一階段的發(fā)展,對(duì)人才類型的需求也不盡相同。如果真到這一境地,我想,我會(huì)選擇離職。
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