一、單位簡介
　　天津建城基業(yè)集團(tuán)有限集團(tuán)創(chuàng)建于1983年，集團(tuán)總部坐落于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)。歷經(jīng)三十多年的發(fā)展，由一個單一從事地基與基礎(chǔ)施工的企業(yè)發(fā)展成為具有地基與基礎(chǔ)施工一級資質(zhì)和混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)二級資質(zhì)的綜合性施工企業(yè)。集團(tuán)總部注冊資金5000萬元，下設(shè)物流集團(tuán)、建材貿(mào)易集團(tuán)、基礎(chǔ)工程專業(yè)承包集團(tuán)、地下工程設(shè)計集團(tuán)、巖土工程新技術(shù)研發(fā)中心以及總部和濱海兩個生產(chǎn)基地�？傉嫉匾�(guī)模25萬平方米，在職員工1500多人，其中高、中、初級職稱的專業(yè)人員180名，技術(shù)工人700余人。

　　二、招聘需求
　　招聘專業(yè)：
　　地質(zhì)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生
　　巖土專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生

　　崗位職責(zé)：
　　1.熟悉各種巖土工程檢測方法的操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)程;熟悉常見的地基處理設(shè)計及施工方法，能獨(dú)立組織施工并出具檢測成果報告。
　　2.熟練掌握巖土工程專業(yè)知識，并能熟練使用多種巖土和結(jié)構(gòu)計算軟件。
　　3.參加巖土工程(包括基坑工程、基礎(chǔ)工程、地基處理工程、邊坡工程等)項目的勘察與設(shè)計，對已有的巖土工程設(shè)計方案進(jìn)行審查，并提出合理的優(yōu)化方案。
　　4.利用巖土和結(jié)構(gòu)計算軟件，對工程建設(shè)中的工程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
　　5.到現(xiàn)場了解工程現(xiàn)狀，解決施工中遇到的設(shè)計技術(shù)問題。
　　6.編寫所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計任務(wù)書及土建技術(shù)要求，參與設(shè)計過程監(jiān)督、施工圖紙審核。
　　7.施工過程中監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目土建部分設(shè)計、施工、技術(shù)服務(wù)、工程量核定。
　　8.負(fù)責(zé)公司外部工程的質(zhì)量、工期、技術(shù)等公司級監(jiān)督管理。
　　8.負(fù)責(zé)外部工程進(jìn)度計劃(里程碑、總進(jìn)度計劃、各項目月計劃、周計劃)管理。
　　9.驗收階段對工程的土建部分按照國家規(guī)范、規(guī)定、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、合同及公司內(nèi)部的驗收標(biāo)準(zhǔn)予以驗收。
　　10.結(jié)算階段對工程量核定情況協(xié)助予以落實確認(rèn)。

　　任職要求：
　　1.大學(xué)本科及以上，巖土工程、土木工程相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　2.掌握計劃編制軟件的使用、熟悉AUTOCAD軟件的使用、掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法。
　　3.身體健康、做事勤奮踏實、注重誠信、性格開朗。
　　4.具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、組織溝通能力、文字表達(dá)能力。

　　福利待遇
　　工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+考核工資+津貼+餐補(bǔ)
　　1.基本工資：見習(xí)期三個月，工資為2200元/月+津貼+補(bǔ)貼。
　　2.轉(zhuǎn)正：基本2700 + 餐補(bǔ)360 + 津貼(學(xué)歷150+司齡每年20 + 職稱等)+績效(所在部門工程產(chǎn)值績效)+安全、質(zhì)量考核獎。
　　員工福利
　　1.每周六籃球、足球活動;
　　2.每年員工體檢;
　　3.每年員工旅游;
　　4.年度茶話會;
　　5.保險、公積金等;
　　6.報銷往返探親車費(fèi);、
　　7.集團(tuán)年度免費(fèi)培訓(xùn);
　　8.免費(fèi)職稱評審、免費(fèi)各種證件證書培訓(xùn)等。
　　職業(yè)規(guī)劃
　　1.見習(xí)期三個月;2200元/月
　　2.轉(zhuǎn)正后三級技術(shù)員;基本2700元/月 + 績效2000左右
　　3.一年后考核、考試二級技術(shù)員;基本3000元/月 + 績效2500左右
　　4.一年后考核考試一級技術(shù)員;基本3300元/月 + 績效3000左右
　　5.項目負(fù)責(zé)人;基本3500元/月 + 績效3500左右
　　6.項目副經(jīng)理;4000元/月 + 績效6000左右
　　7.項目經(jīng)理;4500元/月 + 績效6000左右
　　8.集團(tuán)部門副經(jīng)理;基本8500元/月 + 績效6000左右 + 年度考核10萬
　　9.集團(tuán)部門經(jīng)理;基本10000元/月 + 績效6000左右 + 年度考核15萬
　　10.總工程師。基本15000元/月 + 績效6000左右 + 年度考核30萬

　　三、聯(lián)系方式
　　1.聯(lián)系人：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理：王立偉、
　　專員：王志華、趙秀娟
　　2.QQ聯(lián)系：119043082
　　3.聯(lián)系郵箱：livingway@eyou.com
　　4.聯(lián)系電話：022-84872113
　　5.手機(jī)15022574808