工作地點：北京海淀區(qū)中關村軟件園一期6號樓東軟大廈
崗位職責：
1、輔助人力資源部日常工作的開展；
2、負責招聘相關工作，如職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試接待及安排等；
3、負責日常招聘流程的跟蹤和反饋；
4、負責績效、培訓、員工關系等模塊的日常輔助工作。
任職資格：
1、正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、工商管理、市場營銷、心理學等相關專業(yè)，2017年畢業(yè)的小伙伴；
2、能保證3個月以上實習期；
3、具備良好溝通表達能力及學習能力，積極主動，責任心強；
4、熟練使用Office辦公軟件，會PS等設計軟件優(yōu)先。
東軟集團具備健全的人力資源管理體系，自主產品EHR管理軟件屬于國內目前品牌；實習“不虛此行”，歡迎有志于在人力資源方向上有長足發(fā)展的優(yōu)秀學生加入，薪資可面談。
有意向者，請以附件形式發(fā)送簡歷至baixq@neusoft.com，郵件標題注明“姓名 ‘水木’ HR實習生”，我們會在第一時間和您聯(lián)系！
單位簡介：
東軟是中國大的IT解決方案與服務提供商。
1991年創(chuàng)立于中國東北大學。東軟以軟件技術為核心，提供行業(yè)解決方案、產品工程解決方案以及相關產品、平臺及服務。目前，擁有員工23000余名，在中國建立了6個軟件研發(fā)基地，8個區(qū)域總部，在40多個城市建立營銷與服務網絡，在沈陽、大連、南京、成都等地建立了分布式的實訓基地；在美國、日本、歐洲、中東設有子公司。
東軟致力于成為受社會、客戶、股東和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使公司成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務提供商。
東軟提供給員工一個成長性的薪資體系，并通過特色福利、系統(tǒng)培訓、良好的職涯發(fā)展機會等，保障員工的整體收益與其為公司創(chuàng)造的價值達到有機的結合。
NO 1. 中國第一家上市的軟件企業(yè)。
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