招聘的基本條件
㈠招聘對象應獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和與招聘崗位要求相一致的學歷、學位。2016年應屆畢業(yè)生應聘人員在報名時暫未獲得教師資格證書或學歷學位證書的，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書(或提供由教師資格證、學歷學位頒發(fā)部門出具的合格證明)，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
㈡招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。
㈢對應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應聘人員，在應聘人數(shù)未超過1：3報考比例時可免筆試，直接進入資格復審和面試等環(huán)節(jié);應聘人數(shù)大于1：3比例的統(tǒng)一參加筆試進行篩選。
㈣具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體應聘條件以《2016年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為準。
㈤其他：
1.招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2016年3月31日為界。
2.有工作經歷要求的崗位，統(tǒng)一規(guī)定為兩年(含兩年)以上工作經歷。招聘對象為代課人員的除外。
3.年齡要求：原則上18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1998年4月1日期間出生);個別崗位因特殊原因經批準后適當放寬年齡要求。
4.國家機關和事業(yè)單位在職在編人員參加應聘，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位的主管部門書面同意后，方能應聘。否則，不予以聘用，其后果自負。
5.具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員。
(4) 在讀的普通高校非2016年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的全日制非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書參加應聘)。
(5) 其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。