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河北廊坊市安次區(qū)2016年事業(yè)單位招聘41人公告

時(shí)間:2016-03-29 13:02:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷,招聘崗位對(duì)學(xué)歷有具體要求的從其要求;

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,年齡時(shí)間的計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日;

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘程序及辦法

招聘工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,按照招聘信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用八個(gè)步驟實(shí)施。

發(fā)布公告

2016年3月29日通過(guò)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊人才網(wǎng)(http://www.lf-rc.com.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審,資格審查人員由區(qū)人社局及相關(guān)部門人員組成!栋泊螀^(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件),請(qǐng)報(bào)名人員自行下載填好后打印,攜帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名表手寫無(wú)效,誠(chéng)信書(shū)手寫簽名,照片需電子版粘貼到報(bào)名表打印,粘貼紙質(zhì)版無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間:4 月13 日9:00至4 月15 日17:00。

繳費(fèi)時(shí)間: 報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

報(bào)名地點(diǎn):安次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

開(kāi)考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須履行《誠(chéng)信書(shū)》,對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

2、報(bào)名繳費(fèi)。每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

3、打印《筆試準(zhǔn)考證》?忌瓿涩F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,于 5月 4日登錄廊坊人才網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》,準(zhǔn)考證上照片位置需自行粘貼電子版照片。

4、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,享受報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免政策。符合減免條件的考生,需提供以下材料:

其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

(1)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2016年5月28 日上午8:00-12:00。

(2)筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科!堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。

每科滿分均為100分,筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和,滿分為200分。

(3)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選查詢

進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單可于6月17日登錄廊坊人才網(wǎng)查詢。

面試

(1)面試前資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人選于7月20日至7月22日到安次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)須出具的證件和材料是:

①有效居民身份證(二代);

②居民戶口本;

③畢業(yè)證;

④學(xué)位證;

⑤2016年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū);

⑥崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(2)打印《面試通知單》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2016年8月2日登錄廊坊人才網(wǎng),自行下載打印《面試通知單》,《面試通知單》上照片位置需自行粘貼電子版照片,面試的具體地點(diǎn)、日期及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

(3)面試時(shí)間

面試時(shí)間為2016年8月13日 。

(4)面試評(píng)委組成

每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。

(5)面試方法

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。

②面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼發(fā)布。

(6)面試有關(guān)要求

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。每半天進(jìn)行一場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?忌毘钟行趦(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

3、考試總成績(jī)的核算

筆試和面試結(jié)束后,采取筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)核算考試總成績(jī)?偝煽(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考察

根據(jù)考試總成績(jī),對(duì)報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生,按照從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績(jī)較高的確定為考察人選,筆試總成績(jī)也并列的,《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的確定為考察人選。2016年8月18日,在廊坊人才網(wǎng)公布進(jìn)入考察考生名單。區(qū)人社局會(huì)同用人單位或其主管部門組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

考察時(shí)間為2016年 8月22日- 8月26日。

報(bào)名咨詢電話:0316-5895083

聯(lián)系人:彭淑芳 鄧冬梅