成績(jī)查詢?nèi)肟冢?A style="WORD-WRAP: break-word; WORD-BREAK: break-all; COLOR: rgb(0,0,0); FONT: 15px/27px 微軟雅黑; TEXT-DECORATION: none; font-stretch: normal" target=_blank>2016湖北襄陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/A>

筆試

1、筆試類(lèi)別及形式

筆試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)(A)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C)、中小學(xué)教師類(lèi)(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E)分類(lèi)設(shè)考。詳見(jiàn)《2016年襄陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類(lèi)別”和《湖北省直事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。

2、筆試科目及時(shí)間

筆試時(shí)間：2016年5月21日上午

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

除(附件1)中“考試類(lèi)別”欄標(biāo)明的免筆試考生外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。

本次公開(kāi)招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試開(kāi)考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。

面試

1、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，面試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1：2;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，單位要求筆試的，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

2、面試資格復(fù)審。面試開(kāi)始前，由各主管部門(mén)對(duì)外發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽(yáng)市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，并由考生繳納面試費(fèi)50元。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份)，或其他相關(guān)材料。

(2)是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱(chēng)證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份)，或其他相關(guān)材料。

(3) 報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考相關(guān)工作經(jīng)歷。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試開(kāi)始前，由各主管部門(mén)對(duì)外發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試方式，說(shuō)課試講、技能測(cè)試及實(shí)際操作等方式。面試內(nèi)容和形式由主管部門(mén)在《面試公告》中發(fā)布并負(fù)責(zé)通知考生。