面試時間和地點

時間：2016年3月27日

地點：臨汾市人社服務中心五樓會議室(原唐堯大酒店)

面試方法和內容

采用結構化面試的方式進行，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

命題范圍及考生分組

1、命題范圍

招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應掌握的基本技能。

2、考生分組

為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，面試設一個考生組。

面試程序

1、所有考生須于3月27日上午7：30點前報到，攜帶筆試準考證、身份證確認身份，安排面試有關事宜。遲到的考生不得參加面試。

2、考生須在3月27日上午7：30統(tǒng)一進入候考室，并抽簽決定面試順序號，由保密員登記密封;上午7：40面試考官熟悉題本，統(tǒng)一標準;上午8：00面試正式開始，對前三位考生組織試評，每位考生面試時間為10分鐘。

3、每名考生面試結束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生公布。

4、成績公布。面試結束后，面試組將面試成績等相關材料匯總，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計考生招聘總成績。

考生總成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。

面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立1個考官組，由7人組成，由有關方面人員和專家組成;考官組設主考官1人，主持本組面試。

2、考場工作人員：面試考場設監(jiān)督員2名，記分員2名、計時員1名。

面試評分辦法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點)。面試及格線為60分，凡面試成績達不到60分以上者，不得進入