2016年長順縣招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

考試

考試方式為面試，面試分值滿分100分, 每位考生面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設合格分數(shù)線60分，面試分值達不到合格分值的不能進入

 聘用審批

經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象�？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示合格的人員，由縣人社部門按規(guī)定行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務期（含試用期），服務期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。