一、公司簡介
阜陽欣奕華材料科技有限公司成立于2013年5月17日,公司主要產(chǎn)品為液晶單體、中間體、光阻劑等新型電子材料,為平板顯示產(chǎn)業(yè)做好上游材料國產(chǎn)化配套,填補國內(nèi)空白。
公司與全球業(yè)內(nèi)頂尖企業(yè)在產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)與市場客戶等方面建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,引進(jìn)國外先進(jìn)垂直流工藝設(shè)計,建成國內(nèi)自動化程度高的垂直流布置合成生產(chǎn)線,以及國內(nèi)第一條彩色光阻劑生產(chǎn)線。90%工藝過程實現(xiàn)自動化控制,土地使用率比單層結(jié)構(gòu)廠房提高4倍,實現(xiàn)綠色、安全、高效生產(chǎn),達(dá)到國際先進(jìn)水平。一期項目達(dá)產(chǎn)后,可實現(xiàn)年產(chǎn)200噸液晶單體、中間體等合成材料和1000噸彩色光阻劑等分散材料。
二、招聘需求
崗位 |
招聘 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
工作內(nèi)容 |
類別 |
人數(shù) | ||||
信息管理 |
1 |
mes 系統(tǒng)工程師 |
計算機相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)日常維護(hù)工作 |
生產(chǎn)工藝 |
10 |
制程工程師 |
化學(xué)類、材料類專業(yè) |
本科及以上 |
有機合成品的生產(chǎn)過程控制和操作。倒班,三班兩倒 |
三、晉升渠道
公司為員工提供全面、通暢的職業(yè)晉升通道。
1、技術(shù)晉升途徑:
助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家級工程師→首席科學(xué)家
2、管理晉升途徑:
員工→科長→部長→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
四、薪資待遇
1、提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資,每月稅前工資5000-6000。
2、公司為員工繳納高額度六險一金[養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、商業(yè)保險,公積金(12%)]。
3、公司根據(jù)社會消費水平和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,每年對員工收入進(jìn)行調(diào)整。
五、福利及生活設(shè)施
1、雙休,國家法定節(jié)假日、每年5-15天的國家年假及1-5天集團獎勵年假,婚、喪、產(chǎn)均有法定的帶薪休假
2、免費工作餐(工作日兩餐,2葷3素,水果、飲料)。
3、職工公寓:配備空調(diào)、暖氣、有線電視、24小時熱水、洗衣機等設(shè)施。
4、廠區(qū)內(nèi)建有健身房、乒乓球室、籃球場、羽毛球場等活動場所。
5、職工每年健康體檢、職業(yè)健康體檢。
6、結(jié)婚賀金、慰問金、生日禮物、定期旅游、團隊建設(shè)費用。
7、通訊補貼、交通補貼。
六、招聘流程
投遞簡歷---面試(筆試)---復(fù)試 ---簽約---入職體檢---入職---入模培訓(xùn)---上崗
注:由于崗位的性質(zhì)及所屬業(yè)務(wù)單元不同,不同職位的面試流程會有差異。
聯(lián)系人:陳先生
聯(lián)系電話:17755620906 0558-3926076
簡歷投遞途徑:
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郵箱:zhaopin@sineva.com.cn ,chenwei@sineva.com.cn
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