一、崗位：科研及設(shè)備秘書，1人。
二、崗位職責
1. 在科研副院長的領(lǐng)導下處理好學院的科研和設(shè)備等方面的日常工作;
2. 組織好各項基金、國防預研、科技開發(fā)、攻關(guān)計劃等項目的申報工作;
3. 積極配合課題組做好科研項目鑒定、科研成果評審、科技開發(fā)協(xié)作等;
4. 負責學院每年學術(shù)交流計劃的實施;
5. 協(xié)助科研副院長做好對設(shè)備采購的審查、審批，協(xié)助學校有關(guān)部門做好儀器設(shè)備的核查工作;
6. 負責學院科研、設(shè)備資料的統(tǒng)計;
7. 負責年終科研工作量的計算和核查并錄入存檔;
8. 按時完成科技部、國有資產(chǎn)管理處以及學院所布置的各項工作;
9. 負責學院涉密資料、涉密存儲介質(zhì)的管理;
10. 負責學院網(wǎng)絡(luò)、計算機的日常維護及管理，及時更新學院網(wǎng)站內(nèi)容，準確發(fā)布信息;
11. 領(lǐng)導交辦的其他工作、
三、聘用條件
1. 取得碩士學歷和學位，中共黨員;
2. 有較強的文字表達能力，熟悉計算機管理;
3. 具有較強的計算機應(yīng)用能力和網(wǎng)絡(luò)維護、開發(fā)能力，理工科專業(yè)優(yōu)先;
4. 身體健康。
四、聘用辦法及待遇：
根據(jù)學校《關(guān)于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。
根據(jù)《南京航空航天大學人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘方式：
以上崗位只招收“211工程”院校的畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲。
應(yīng)聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料(含《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件)或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。
如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。
招聘截止時間：2009年5月8日
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：人事處高級人才辦 閭 浩 趙海燕
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
電話：025-84892461 電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn
書面簡歷投遞地址：
南京市御道街29號 南航人事處高級人才辦(明故宮校區(qū)綜合樓510房間)
郵編：210016
