第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生管理服務(wù)，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生健康成長(zhǎng)，保證“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施有關(guān)政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“三支一扶”高校畢業(yè)生是指報(bào)名參加由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)牽頭組織實(shí)施的福建省省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃，經(jīng)公開招募被派遣到農(nóng)村基層志愿從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)的高校畢業(yè)生。
第三條 本辦法適用于所有參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，以及參與省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃組織實(shí)施工作的各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)及各服務(wù)單位。
第二章 管理服務(wù)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 省人力資源和社會(huì)保障廳是省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)以下職責(zé)：
(一)研究制定年度省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策待遇;
(二)研究制定省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募派遣辦法，下達(dá)年度招募計(jì)劃，負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、人選備案工作;
(三)協(xié)調(diào)落實(shí)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，核撥省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃人選體檢、崗前培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)辦理等經(jīng)費(fèi)，按月發(fā)放在崗畢業(yè)生生活補(bǔ)貼;
(四)研究制定省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理制度，批準(zhǔn)在崗畢業(yè)生解除協(xié)議;
(五)督促指導(dǎo)設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)具體實(shí)施省級(jí)計(jì)劃，對(duì)全省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查評(píng)估。
第五條 設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部是相應(yīng)設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)本地區(qū)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集初審、資格審查、人選確定、組織體檢、崗前培訓(xùn)、人選報(bào)備等具體組織招募工作;
(二)指導(dǎo)和督促縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)協(xié)調(diào)督促省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇在本地區(qū)落實(shí)。
第六條 縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)是本縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)本地區(qū)基層服務(wù)崗位征集工作;
(二)負(fù)責(zé)派遣人員接收和“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)接與管理、在崗畢業(yè)生年度和服務(wù)期滿考核工作;
(三)指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育管理和培養(yǎng)使用;
(四)負(fù)責(zé)全國(guó)“三支一扶”管理系統(tǒng)更新維護(hù)工作，跟蹤統(tǒng)計(jì)服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況;
(五)協(xié)調(diào)督促省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇在本地區(qū)的落實(shí)。
第七條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生所在服務(wù)單位承擔(dān)以下職責(zé)：
(一)落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)崗位，明確崗位職責(zé)，為畢業(yè)生開展服務(wù)提供必要的工作生活條件;
(二)負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
(三)負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常安全、健康等管理工作，承擔(dān)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日�？己斯ぷ�。
第三章 招募派遣
第八條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一部署，設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)和各高校具體組織實(shí)施。
第九條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募對(duì)象為當(dāng)年度省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生)，并符合下列條件：
(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;
(二)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
(三)敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;
(四)年齡不超過25周歲。應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生放寬至26周歲，研究生學(xué)歷放寬至28周歲;
(五)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn));
(六)同等條件下，優(yōu)先招募服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))生源高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。
第十條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃人選按照下列程序招募：
(一)網(wǎng)上報(bào)名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)，網(wǎng)上填寫相關(guān)信息。
(二)資格審查。設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。畢業(yè)生對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)核，也可向省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)申訴。
(三)院�？己恕�(bào)名人選所在院校按照省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃院校考核辦法，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行考核。
(四)人選確定。設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)按照量化評(píng)分、組織體檢、備案、公示等程序確定派遣人選。
(五)崗前培訓(xùn)和出征派遣。設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)組織開展崗前培訓(xùn)后，派遣人選正式到崗服務(wù)。
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化招募程序，確保招募質(zhì)量。
第四章 協(xié)議簽訂、調(diào)整和解除
第十一條 畢業(yè)生派遣到崗后，縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指導(dǎo)畢業(yè)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，組織服務(wù)單位和畢業(yè)生簽訂《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》。
第十二條 服務(wù)期間，畢業(yè)生原則上不得中途調(diào)整服務(wù)單位。因特殊情況需調(diào)整的，可在本設(shè)區(qū)市或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整，且應(yīng)當(dāng)在服務(wù)滿6個(gè)月后進(jìn)行。
畢業(yè)生調(diào)整服務(wù)單位，由本人提出申請(qǐng)，原服務(wù)單位、擬接收單位及所在縣(市、區(qū))審核同意，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)備案。
原服務(wù)單位和新接收服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
第十三條 服務(wù)期間，因不可抗力或身體健康等特殊原因，需提前解除協(xié)議終止服務(wù)的，由畢業(yè)生填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生解除協(xié)議申請(qǐng)表》，經(jīng)服務(wù)單位、縣(市、區(qū))、設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)同意后，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
經(jīng)批準(zhǔn)解除協(xié)議后，畢業(yè)生不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策，并于次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。
第十四條 畢業(yè)生有下面情形之一的，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)同意，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)可提前解除服務(wù)協(xié)議：
(一)年度考核不合格的;
(二)患病6個(gè)月內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的(二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明);
(三)派遣后超過10日以上未到崗服務(wù)，或服務(wù)期間連續(xù)脫崗超過7日的。
協(xié)議解除后畢業(yè)生將不享受相關(guān)優(yōu)惠政策，出現(xiàn)本條第(一)、(三)款情況的“三支一扶”高校畢業(yè)生今后不得再報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃。
第十五條 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，服務(wù)期滿后協(xié)議自動(dòng)終止，不延長(zhǎng)服務(wù)期。
第五章 日常管理
第十六條 “三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、組織關(guān)系和檔案按以下規(guī)定辦理：
(一)戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。
(二)黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間要求入黨的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。
(三)畢業(yè)生檔案統(tǒng)一調(diào)轉(zhuǎn)至縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)委托政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
第十七條 畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議到服務(wù)單位上崗服務(wù)，不得借調(diào)到縣(市、區(qū))及以上機(jī)關(guān)或其他單位工作。
第十八條 “三支一扶”高校畢業(yè)生在崗期間享有接受培訓(xùn)的權(quán)利：
(一)服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)畢業(yè)生服務(wù)崗位和素質(zhì)提高的需要，將畢業(yè)生納入本單位在職人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(二)未取得執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)畢業(yè)生，服務(wù)的第一年應(yīng)當(dāng)安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)畢業(yè)生開展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習(xí);
(三)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦可建立跟班學(xué)習(xí)制度，根據(jù)需要選派“三支一扶”高校畢業(yè)生到本縣(市、區(qū))相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)，但時(shí)間不得超過3個(gè)月。
第十九條 畢業(yè)生服務(wù)期間考核工作按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)服務(wù)期達(dá)1年的，進(jìn)行年度考核;服務(wù)期滿2年的，進(jìn)行期滿考核。服務(wù)期未滿的，不得列為服務(wù)期滿考核對(duì)象。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。
(二)考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。年度考核以日�？疾鞛榛A(chǔ)，重點(diǎn)考核畢業(yè)生日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)。服務(wù)期滿考核以年度考核為基礎(chǔ)，對(duì)畢業(yè)生整個(gè)服務(wù)期間的總體情況進(jìn)行考核。
(三)設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，具體考核工作由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。兼任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委副書記的畢業(yè)生，由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)會(huì)同團(tuán)縣(市、區(qū))委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況。考核程序?yàn)�，個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、組織考核、確定等次。
(四)考核材料存入畢業(yè)生檔案。對(duì)年度考核結(jié)果為不合格的，按第十四條第(一)款執(zhí)行。對(duì)服務(wù)期滿考核等次為合格及以上的，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
第六章 工作紀(jì)律
第二十條 服務(wù)期間，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)履行《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》規(guī)定的義務(wù)，遵守“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)單位相關(guān)規(guī)章制度及以下要求：
(一)服從服務(wù)單位和縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)的管理，完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);
(二)提高安全、健康和自我防護(hù)意識(shí)，保障自身安全。遇有突發(fā)事故或重大疾病，及時(shí)向服務(wù)單位和縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;
(三)尊重服務(wù)地的民俗、民風(fēng);
(四)按規(guī)定參加服務(wù)單位黨(團(tuán))組織生活，交納黨(團(tuán))費(fèi);
(五)不向服務(wù)單位或有關(guān)部門提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求，不給服務(wù)地增加額外負(fù)擔(dān);
(六)不得以“三支一扶”高校畢業(yè)生身份從事任何以營(yíng)利為目的或違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的活動(dòng)。
第二十一條 服務(wù)期間，畢業(yè)生享有國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的休息(假)權(quán)。畢業(yè)生每年可休假5個(gè)工作日。請(qǐng)(休)假應(yīng)當(dāng)提交書面申請(qǐng)(因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明)，并按以下程序辦理：
(一)年休假由服務(wù)單位批準(zhǔn);
(二)請(qǐng)假在3日以內(nèi)的，由服務(wù)單位批準(zhǔn);
(三)請(qǐng)假在3日及以上的，經(jīng)服務(wù)單位同意，報(bào)縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);
(四)單次及年度累計(jì)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)，參照服務(wù)單位相關(guān)考勤制度執(zhí)行;其他依法享有的休假(假期)，參照服務(wù)單位工作人員執(zhí)行;
(五)因特殊情況，事先未能辦理請(qǐng)假或延假手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并于回到崗位后5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù);請(qǐng)假逾期不歸且未補(bǔ)辦延假手續(xù)的，視同擅自離崗;
(六)請(qǐng)(休)假結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原批準(zhǔn)請(qǐng)(休)假單位銷假。
第二十二條 服務(wù)期間，畢業(yè)生因病因傷不能到崗服務(wù)的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)治療期間，根據(jù)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)服務(wù)單位同意并報(bào)縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可暫停服務(wù)工作。期間，仍享受正常生活補(bǔ)貼待遇。
(二)6個(gè)月內(nèi)治療痊愈的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返回服務(wù)崗位繼續(xù)開展服務(wù)工作;在6個(gè)月內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的，按第十四條第(二)款執(zhí)行。
服務(wù)單位和各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理基本醫(yī)療、人身意外傷害等保險(xiǎn)的報(bào)銷(理賠)工作。
第二十三條 服務(wù)期間，畢業(yè)生有下列情形的，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)并記入個(gè)人檔案：
(一)不履行《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》所規(guī)定的義務(wù)，造成不良影響的;
(二)違反“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)規(guī)章制度，造成不良影響的;
(三)不服從服務(wù)單位管理，經(jīng)批評(píng)教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(四)擅自離崗3日及以上的;
(五)其他違紀(jì)違規(guī)行為，造成不良影響的。
通報(bào)批評(píng)由服務(wù)單位提出建議，由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)作出，報(bào)省和設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)備案。
對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生作出通報(bào)批評(píng)決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查取證，充分聽取畢業(yè)生本人陳述。
第二十四條 畢業(yè)生服務(wù)期間因個(gè)人原因給服務(wù)單位或服務(wù)對(duì)象造成損害的，參照服務(wù)單位工作人員承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。畢業(yè)生在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
第七章 安全管理與報(bào)告制度
第二十五條 縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)和服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性組織畢業(yè)生開展安全教育，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，確保工作、生活、出行等安全。
第二十六條 縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)安排專人，每季度與畢業(yè)生聯(lián)系以上，掌握其在崗情況及工作、生活情況。
第二十七條 服務(wù)期間，畢業(yè)生在非工作期間發(fā)生意外事故或工作期間未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自行動(dòng)發(fā)生意外事故的，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 服務(wù)單位、縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡涉及畢業(yè)生人身安全、意外傷病、脫崗離崗、違紀(jì)違規(guī)等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上一級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，必要時(shí)可直接向省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
凡隱瞞、拖延上報(bào)，影響事故及時(shí)、妥善處理的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第八章 政策待遇
第二十九條 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間享受以下待遇：按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn))和人身意外傷害保險(xiǎn)。
第三十條 到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))服務(wù)的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，按照原福建省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助工作有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)﹝2007﹞76號(hào))規(guī)定，由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。
第三十一條 畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，憑《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，可享受中共福建省委組織部、原省公務(wù)員局等部門《關(guān)于繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩人發(fā)〔2011〕200號(hào))等文件規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。
第九章 附則
第三十二條 本辦法由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
第三十四條 福建省省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法另行規(guī)定。
第三十五條 各設(shè)區(qū)市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃管理，可參照本辦法執(zhí)行。
第一條 為加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生管理服務(wù)，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生健康成長(zhǎng)，保證“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施有關(guān)政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“三支一扶”高校畢業(yè)生是指報(bào)名參加由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)牽頭組織實(shí)施的福建省省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃，經(jīng)公開招募被派遣到農(nóng)村基層志愿從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)的高校畢業(yè)生。
第三條 本辦法適用于所有參加省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，以及參與省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃組織實(shí)施工作的各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)及各服務(wù)單位。
第二章 管理服務(wù)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 省人力資源和社會(huì)保障廳是省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)以下職責(zé)：
(一)研究制定年度省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策待遇;
(二)研究制定省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募派遣辦法，下達(dá)年度招募計(jì)劃，負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、人選備案工作;
(三)協(xié)調(diào)落實(shí)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，核撥省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃人選體檢、崗前培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)辦理等經(jīng)費(fèi)，按月發(fā)放在崗畢業(yè)生生活補(bǔ)貼;
(四)研究制定省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理制度，批準(zhǔn)在崗畢業(yè)生解除協(xié)議;
(五)督促指導(dǎo)設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)具體實(shí)施省級(jí)計(jì)劃，對(duì)全省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查評(píng)估。
第五條 設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部是相應(yīng)設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)本地區(qū)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集初審、資格審查、人選確定、組織體檢、崗前培訓(xùn)、人選報(bào)備等具體組織招募工作;
(二)指導(dǎo)和督促縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)協(xié)調(diào)督促省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇在本地區(qū)落實(shí)。
第六條 縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)是本縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)本地區(qū)基層服務(wù)崗位征集工作;
(二)負(fù)責(zé)派遣人員接收和“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)接與管理、在崗畢業(yè)生年度和服務(wù)期滿考核工作;
(三)指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育管理和培養(yǎng)使用;
(四)負(fù)責(zé)全國(guó)“三支一扶”管理系統(tǒng)更新維護(hù)工作，跟蹤統(tǒng)計(jì)服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況;
(五)協(xié)調(diào)督促省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇在本地區(qū)的落實(shí)。
第七條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生所在服務(wù)單位承擔(dān)以下職責(zé)：
(一)落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)崗位，明確崗位職責(zé)，為畢業(yè)生開展服務(wù)提供必要的工作生活條件;
(二)負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
(三)負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常安全、健康等管理工作，承擔(dān)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日�？己斯ぷ�。
第三章 招募派遣
第八條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一部署，設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)和各高校具體組織實(shí)施。
第九條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募對(duì)象為當(dāng)年度省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生)，并符合下列條件：
(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;
(二)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
(三)敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;
(四)年齡不超過25周歲。應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生放寬至26周歲，研究生學(xué)歷放寬至28周歲;
(五)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn));
(六)同等條件下，優(yōu)先招募服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))生源高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。
第十條 省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃人選按照下列程序招募：
(一)網(wǎng)上報(bào)名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)，網(wǎng)上填寫相關(guān)信息。
(二)資格審查。設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。畢業(yè)生對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)核，也可向省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)申訴。
(三)院�？己恕�(bào)名人選所在院校按照省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃院校考核辦法，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行考核。
(四)人選確定。設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)按照量化評(píng)分、組織體檢、備案、公示等程序確定派遣人選。
(五)崗前培訓(xùn)和出征派遣。設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)組織開展崗前培訓(xùn)后，派遣人選正式到崗服務(wù)。
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化招募程序，確保招募質(zhì)量。
第四章 協(xié)議簽訂、調(diào)整和解除
第十一條 畢業(yè)生派遣到崗后，縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指導(dǎo)畢業(yè)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，組織服務(wù)單位和畢業(yè)生簽訂《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》。
第十二條 服務(wù)期間，畢業(yè)生原則上不得中途調(diào)整服務(wù)單位。因特殊情況需調(diào)整的，可在本設(shè)區(qū)市或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整，且應(yīng)當(dāng)在服務(wù)滿6個(gè)月后進(jìn)行。
畢業(yè)生調(diào)整服務(wù)單位，由本人提出申請(qǐng)，原服務(wù)單位、擬接收單位及所在縣(市、區(qū))審核同意，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)備案。
原服務(wù)單位和新接收服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
第十三條 服務(wù)期間，因不可抗力或身體健康等特殊原因，需提前解除協(xié)議終止服務(wù)的，由畢業(yè)生填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生解除協(xié)議申請(qǐng)表》，經(jīng)服務(wù)單位、縣(市、區(qū))、設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)同意后，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
經(jīng)批準(zhǔn)解除協(xié)議后，畢業(yè)生不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策，并于次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。
第十四條 畢業(yè)生有下面情形之一的，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)同意，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)可提前解除服務(wù)協(xié)議：
(一)年度考核不合格的;
(二)患病6個(gè)月內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的(二甲及二甲以上級(jí)別的醫(yī)院出具證明);
(三)派遣后超過10日以上未到崗服務(wù)，或服務(wù)期間連續(xù)脫崗超過7日的。
協(xié)議解除后畢業(yè)生將不享受相關(guān)優(yōu)惠政策，出現(xiàn)本條第(一)、(三)款情況的“三支一扶”高校畢業(yè)生今后不得再報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃。
第十五條 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，服務(wù)期滿后協(xié)議自動(dòng)終止，不延長(zhǎng)服務(wù)期。
第五章 日常管理
第十六條 “三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、組織關(guān)系和檔案按以下規(guī)定辦理：
(一)戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。
(二)黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間要求入黨的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。
(三)畢業(yè)生檔案統(tǒng)一調(diào)轉(zhuǎn)至縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)委托政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
第十七條 畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議到服務(wù)單位上崗服務(wù)，不得借調(diào)到縣(市、區(qū))及以上機(jī)關(guān)或其他單位工作。
第十八條 “三支一扶”高校畢業(yè)生在崗期間享有接受培訓(xùn)的權(quán)利：
(一)服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)畢業(yè)生服務(wù)崗位和素質(zhì)提高的需要，將畢業(yè)生納入本單位在職人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(二)未取得執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)畢業(yè)生，服務(wù)的第一年應(yīng)當(dāng)安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)畢業(yè)生開展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習(xí);
(三)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦可建立跟班學(xué)習(xí)制度，根據(jù)需要選派“三支一扶”高校畢業(yè)生到本縣(市、區(qū))相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)，但時(shí)間不得超過3個(gè)月。
第十九條 畢業(yè)生服務(wù)期間考核工作按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)服務(wù)期達(dá)1年的，進(jìn)行年度考核;服務(wù)期滿2年的，進(jìn)行期滿考核。服務(wù)期未滿的，不得列為服務(wù)期滿考核對(duì)象。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。
(二)考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。年度考核以日�？疾鞛榛A(chǔ)，重點(diǎn)考核畢業(yè)生日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)。服務(wù)期滿考核以年度考核為基礎(chǔ)，對(duì)畢業(yè)生整個(gè)服務(wù)期間的總體情況進(jìn)行考核。
(三)設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，具體考核工作由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。兼任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委副書記的畢業(yè)生，由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)會(huì)同團(tuán)縣(市、區(qū))委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況。考核程序?yàn)�，個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、組織考核、確定等次。
(四)考核材料存入畢業(yè)生檔案。對(duì)年度考核結(jié)果為不合格的，按第十四條第(一)款執(zhí)行。對(duì)服務(wù)期滿考核等次為合格及以上的，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
第六章 工作紀(jì)律
第二十條 服務(wù)期間，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)履行《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》規(guī)定的義務(wù)，遵守“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)單位相關(guān)規(guī)章制度及以下要求：
(一)服從服務(wù)單位和縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)的管理，完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);
(二)提高安全、健康和自我防護(hù)意識(shí)，保障自身安全。遇有突發(fā)事故或重大疾病，及時(shí)向服務(wù)單位和縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;
(三)尊重服務(wù)地的民俗、民風(fēng);
(四)按規(guī)定參加服務(wù)單位黨(團(tuán))組織生活，交納黨(團(tuán))費(fèi);
(五)不向服務(wù)單位或有關(guān)部門提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求，不給服務(wù)地增加額外負(fù)擔(dān);
(六)不得以“三支一扶”高校畢業(yè)生身份從事任何以營(yíng)利為目的或違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的活動(dòng)。
第二十一條 服務(wù)期間，畢業(yè)生享有國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的休息(假)權(quán)。畢業(yè)生每年可休假5個(gè)工作日。請(qǐng)(休)假應(yīng)當(dāng)提交書面申請(qǐng)(因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明)，并按以下程序辦理：
(一)年休假由服務(wù)單位批準(zhǔn);
(二)請(qǐng)假在3日以內(nèi)的，由服務(wù)單位批準(zhǔn);
(三)請(qǐng)假在3日及以上的，經(jīng)服務(wù)單位同意，報(bào)縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);
(四)單次及年度累計(jì)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)，參照服務(wù)單位相關(guān)考勤制度執(zhí)行;其他依法享有的休假(假期)，參照服務(wù)單位工作人員執(zhí)行;
(五)因特殊情況，事先未能辦理請(qǐng)假或延假手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并于回到崗位后5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù);請(qǐng)假逾期不歸且未補(bǔ)辦延假手續(xù)的，視同擅自離崗;
(六)請(qǐng)(休)假結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原批準(zhǔn)請(qǐng)(休)假單位銷假。
第二十二條 服務(wù)期間，畢業(yè)生因病因傷不能到崗服務(wù)的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)治療期間，根據(jù)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)服務(wù)單位同意并報(bào)縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可暫停服務(wù)工作。期間，仍享受正常生活補(bǔ)貼待遇。
(二)6個(gè)月內(nèi)治療痊愈的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返回服務(wù)崗位繼續(xù)開展服務(wù)工作;在6個(gè)月內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計(jì)劃的，按第十四條第(二)款執(zhí)行。
服務(wù)單位和各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理基本醫(yī)療、人身意外傷害等保險(xiǎn)的報(bào)銷(理賠)工作。
第二十三條 服務(wù)期間，畢業(yè)生有下列情形的，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)并記入個(gè)人檔案：
(一)不履行《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》所規(guī)定的義務(wù)，造成不良影響的;
(二)違反“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)規(guī)章制度，造成不良影響的;
(三)不服從服務(wù)單位管理，經(jīng)批評(píng)教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(四)擅自離崗3日及以上的;
(五)其他違紀(jì)違規(guī)行為，造成不良影響的。
通報(bào)批評(píng)由服務(wù)單位提出建議，由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)作出，報(bào)省和設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)備案。
對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生作出通報(bào)批評(píng)決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查取證，充分聽取畢業(yè)生本人陳述。
第二十四條 畢業(yè)生服務(wù)期間因個(gè)人原因給服務(wù)單位或服務(wù)對(duì)象造成損害的，參照服務(wù)單位工作人員承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。畢業(yè)生在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
第七章 安全管理與報(bào)告制度
第二十五條 縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)和服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性組織畢業(yè)生開展安全教育，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，確保工作、生活、出行等安全。
第二十六條 縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)安排專人，每季度與畢業(yè)生聯(lián)系以上，掌握其在崗情況及工作、生活情況。
第二十七條 服務(wù)期間，畢業(yè)生在非工作期間發(fā)生意外事故或工作期間未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自行動(dòng)發(fā)生意外事故的，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 服務(wù)單位、縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡涉及畢業(yè)生人身安全、意外傷病、脫崗離崗、違紀(jì)違規(guī)等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上一級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，必要時(shí)可直接向省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
凡隱瞞、拖延上報(bào)，影響事故及時(shí)、妥善處理的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第八章 政策待遇
第二十九條 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間享受以下待遇：按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn))和人身意外傷害保險(xiǎn)。
第三十條 到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))服務(wù)的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，按照原福建省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助工作有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)﹝2007﹞76號(hào))規(guī)定，由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。
第三十一條 畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，憑《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，可享受中共福建省委組織部、原省公務(wù)員局等部門《關(guān)于繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩人發(fā)〔2011〕200號(hào))等文件規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。
第九章 附則
第三十二條 本辦法由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
第三十四條 福建省省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法另行規(guī)定。
第三十五條 各設(shè)區(qū)市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃管理，可參照本辦法執(zhí)行。
