面試

(一)按照筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。

(二)報考“蒙漢兼通”(蒙語授課高校畢業(yè)生)及其它崗位人員，面試時均須用漢語作答。

(三)面試資格復(fù)審工作在由各旗縣市區(qū)人事綜合管理部門及招聘單位主管部門負責(zé)。進入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時間和地點領(lǐng)取面試資格復(fù)審《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費。逾期未到指定地點參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。未經(jīng)所報考崗位的旗縣市區(qū)資格復(fù)審小組同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。面試時間、地點見《面試通知單》。資格復(fù)審時須提交以下材料：

1、《報名登記表》;

2、二代居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供原本人戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認的復(fù)印件或證明材料;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

4、報考“服務(wù)基層項目人員”定向崗位的考生，除以上證件外另須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。其中，對于納入自治區(qū)人社廳計劃旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備證明材料以及服務(wù)期間的年度考核表或證明。屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5、報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

(四)面試資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(分?jǐn)?shù)并列的一并進入)，電話通知遞補的報考人員參加面試資格復(fù)審，遞補只進行。

(五)面試成績滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取說課方式進行，面試成績占總成績40%。面試成績當(dāng)場公布。

(六)實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)考生的面試平均成績，方可進入考察范圍;同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入考察范圍。