一、公司簡(jiǎn)介
　　京東方科技集團(tuán)股份有限公司(京東方A：000725;京東方B：200725)創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，京東方已完整掌握了TFT-LCD的核心技術(shù),年自主申請(qǐng)新專利數(shù)量超過(guò)500余項(xiàng)，居國(guó)內(nèi)同業(yè)前列，已成為中國(guó)大陸顯示領(lǐng)域具綜合實(shí)力的高科技企業(yè)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為4.5萬(wàn)片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線(成都)、一條月產(chǎn)能為10萬(wàn)片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產(chǎn)線(北京)、一條月產(chǎn)能為9萬(wàn)片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產(chǎn)線(合肥)、一條月產(chǎn)能為9萬(wàn)片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線(北京)、一條月產(chǎn)能為5.4萬(wàn)片玻璃基板的第5.5代AMOLED生產(chǎn)線(鄂爾多斯，建設(shè)中)。 截至2012年9月30日，公司注冊(cè)資本135.2億元，凈資產(chǎn)249.6億元，總資產(chǎn) 681億元，員工人數(shù)18050人 。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門、內(nèi)蒙古鄂爾多斯擁有 7個(gè)制造基地，營(yíng)銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。 合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月,是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的第6代液晶顯示器件(TFT-LCD)生產(chǎn)線,是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè),總投資共計(jì)175億元人民幣,設(shè)計(jì)產(chǎn)能為90K片/月,玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm,包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點(diǎn)亮“中國(guó)首條6代液晶線投產(chǎn),32英寸屏實(shí)現(xiàn)中國(guó)造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。

　　二、招聘職位
　　工藝與設(shè)備工程師/品質(zhì)工程師(100人)
　　任職要求：本科學(xué)歷，CET4(425分)以上;碩士學(xué)歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)長(zhǎng)期倒班。
　　專業(yè)要求：電子、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、光學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專業(yè)。
　　工作方向：負(fù)責(zé)TFT-LCD生產(chǎn)過(guò)程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter (彩膜)、Module(模組)、Test(檢測(cè)分析)各個(gè)模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，新工藝的導(dǎo)入，自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備管理、監(jiān)控及維護(hù)。
　　工藝設(shè)備工程師-崗位職責(zé)：
　　1. 對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理，保證良品率，新工藝導(dǎo)入;
　　2. 對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案;
　　3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善;
　　4. 產(chǎn)線各類設(shè)備日常維護(hù)管理和改進(jìn)方案的設(shè)計(jì);
　　5. 產(chǎn)品的檢測(cè)與修復(fù)，對(duì)產(chǎn)品不良的分析與改善。
　　品質(zhì)工程師-崗位職責(zé)：
　　1. 根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系;
　　2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)控制，進(jìn)行相關(guān)的性能的測(cè)試驗(yàn)證，并完成測(cè)試結(jié)果的分析;
　　3. 原材料供應(yīng)商的審查，原材料認(rèn)證評(píng)價(jià)，原材料進(jìn)貨檢驗(yàn);
　　4. 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)量、評(píng)價(jià)、認(rèn)證;
　　5. 制定品質(zhì)目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)管理，保證出廠品質(zhì)。

　　生產(chǎn)管理工程師/IE工程師(10人)
　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)不及格科目，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;正直、誠(chéng)信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通和表達(dá)能力，有ERP&MES等生產(chǎn)相關(guān)電算基礎(chǔ)優(yōu)先。
　　專業(yè)要求：理工類專業(yè)對(duì)生產(chǎn)管理工作感興趣、工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、物流管理專業(yè)等。
　　生產(chǎn)管理-崗位職責(zé)：
　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá);
　　2、生產(chǎn)實(shí)績(jī)的統(tǒng)計(jì)，分析與總結(jié);
　　3、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控與確認(rèn)，問(wèn)題點(diǎn)的及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)與處理;
　　4、物料計(jì)劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認(rèn);
　　IE工程師-崗位職責(zé)：工廠產(chǎn)線的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)、生產(chǎn)率提升、產(chǎn)線合理化、生產(chǎn)COST DOWN等。

　　CIM工程師/ERP&IT工程師(20人)
　　任職要求：本科學(xué)歷，CET4(425分)以上;碩士學(xué)歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
　　崗位職責(zé)：
　　1. 保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備架動(dòng)率、系統(tǒng)軟硬件運(yùn)行維護(hù)管理及改進(jìn)，配合其他模塊進(jìn)行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護(hù)ERP 相應(yīng)模塊程序正常運(yùn)行，公司IT系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;
　　2. CIM(計(jì)算機(jī)集成制造軟件)開發(fā)與維護(hù)，對(duì)制造產(chǎn)線的自動(dòng)化系統(tǒng)的技術(shù)支援。

　　廠務(wù)工程師(19人)
　　任職要求：本科學(xué)歷，CET4(425分)以上;碩士學(xué)歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)暖通、氣體、安全、消防、水處理、環(huán)境、電力、環(huán)境工程、機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)。
　　崗位職責(zé)：
　　1. 負(fù)責(zé)廠務(wù)空調(diào)暖通、氣體、水處理、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理與維護(hù);
　　2. 潔凈間環(huán)境管理;
　　3. 熱源、空調(diào)、排氣、水處理、電力設(shè)備的運(yùn)行管理及維護(hù);
　　4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)、安全管理、消防管理工作。

　　國(guó)貿(mào)物流專員(10人)
　　任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　專業(yè)要求：物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。
　　崗位職責(zé)：
　　國(guó)貿(mào)方向：
　　1.及時(shí)正確處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)，確保準(zhǔn)時(shí)出貨，與公司客戶溝通相關(guān)信息，回報(bào)客戶出貨狀況;
　　2.確認(rèn)出口報(bào)單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷;
　　3.與海關(guān)/關(guān)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)進(jìn)出口報(bào)關(guān)問(wèn)題，處理進(jìn)出口海關(guān)問(wèn)題。
　　物流方向：
　　1. 管理和完善物流運(yùn)行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對(duì)材料，設(shè)備及零部件和完成品的供應(yīng)鏈的需要;
　　2. 完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析，定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料;
　　3. 監(jiān)督管理進(jìn)口設(shè)備、零配件及材料的進(jìn)口訂艙、碼頭操作和國(guó)內(nèi)運(yùn)輸;
　　4. 管理公司在國(guó)際，國(guó)內(nèi)運(yùn)輸?shù)谋ｋU(xiǎn)，管理物流體系中的物流承運(yùn)商;
　　5. 對(duì)物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報(bào)告;
　　6. 維護(hù)和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。

　　采購(gòu)專員(2人)
　　任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　專業(yè)要求：材料、化學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)理工類專業(yè)，供應(yīng)鏈管理、國(guó)貿(mào)及相關(guān)管理類專業(yè)，對(duì)采購(gòu)工作感興趣。
　　崗位職責(zé)：
　　1. 供應(yīng)商的開發(fā)、管理、認(rèn)證、評(píng)價(jià);
　　2. 材料、設(shè)備、備品備件的采購(gòu)規(guī)劃、供應(yīng)商評(píng)估及決策，實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃;
　　3. 材料、設(shè)備、備品備件的成本分析;
　　4. 及時(shí)準(zhǔn)確保障材料、設(shè)備、備品備件的供應(yīng)，維護(hù)采購(gòu)清單。

　　人事專員(5人)
　　任職要求：1. 本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉office辦公軟件，良好的溝通組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
　　專業(yè)要求： 理工、管理類專業(yè)，對(duì)人力資源工作有極大興趣和熱情。
　　崗位職責(zé)：
　　1. 參與制定公司各類HR方案及計(jì)劃;
　　2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成HR招聘、培訓(xùn)、BP、薪酬福利、員工關(guān)系管理任一模塊工作。

　　財(cái)務(wù)專員(5人)
　　任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4(425分);專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
　　工作方向：費(fèi)用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)檔案管理、資金管理等。
　　崗位職責(zé)：
　　1. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷管理和費(fèi)用額度控制;
　　2. 資金使用預(yù)算及管理，銀行對(duì)賬業(yè)務(wù)管理;
　　3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付核算及日常管理。

　　三、簡(jiǎn)歷投遞途徑
　　選取你感興趣并符合要求的崗位，并點(diǎn)擊職位申請(qǐng)。為了避免重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，每人只能申請(qǐng)一個(gè)職位。
　　
　　招聘流程與評(píng)估：
　　網(wǎng)申——在線測(cè)評(píng)/初試——復(fù)試——簽約——體檢
　　注：由于崗位的性質(zhì)及所屬業(yè)務(wù)單元不同，不同職位的面試流程會(huì)有差異。

　　郵箱投遞簡(jiǎn)歷：
　　應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送到 shenqiang@boe.com.cn (應(yīng)屆生可投郵箱)
　　郵件標(biāo)題：“合肥京東方+崗位名稱+學(xué)校+專業(yè)+姓名”。
　　聯(lián) 系 人：沈小姐
　　聯(lián)系電話：0551-65755120
　　公司主頁(yè)：www.boe.com.cn
　　公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號(hào)