一、選聘數(shù)量
全市共選聘1200名。各縣(市、區(qū))選聘名額見附表(點擊下載)。
二、報名資格和條件
1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，具有中國特色社會主義的理想信念，志愿到農村工作。
2、遵紀守法，品德高尚，作風正派，有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。
3、具有較強的組織協(xié)調能力、社會活動能力和語言表達能力。
4、具有國家承認的大專以上學歷的應屆和往屆畢業(yè)生,重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的大學生、研究生。
5、年齡在20周歲以上，28周歲以下(1981年5月1日至1989年5月31日期間出生)。
6、身體健康。
7、具有以下情形之一者，不得報名：
�、僭诼毠ぷ魅藛T;
�、谠蜻`法犯罪受過刑事處罰和正在受司法部門調查審理的人員;
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三、選聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點：
省屬高校2009年應屆畢業(yè)生于2009年4月23日至5月8日在所在院校報名;省內往屆高校畢業(yè)生和省外應、往屆高校畢業(yè)生于2009年4月25日至4月29日(每天9時至17時)在長治市圖書館集中報名。
2、報名要求：
�、俦敬螆竺扇‖F(xiàn)場集中報名的方式進行。報考人員按照就近原則填報志愿，每個考生只能填報一個志愿。志愿填報到縣(市、區(qū))，所填報的志愿必須為本市的縣(市、區(qū))。
�、趫罂既藛T報名時，需持身份證原件及復印件2份(16K)、學歷證書原件及復印件1份(16K)和近期一寸正面免冠紅底同版照片3張(省外應屆高校畢業(yè)生需持所在學校開具的學籍證明)。
�、蹐罂既藛T不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
�、苜Y格初審后，符合條件的報考人員應如實填寫《山西省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職報名表》一式兩份。
⑤報名結束后，市委組織部將對報考人員的資格條件進行復審，并統(tǒng)一發(fā)放《準考證》(具體時間另行通知)。
⑥報考人員應對所提交的有關信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其資格，并追究造假者及相關責任人的責任。
(二)筆試
凡報考我市各縣(市、區(qū))的考生(包括在本市報名的考生和在省屬高校報名的2009年應屆高校畢業(yè)生)，均在本市參加筆試。
筆試科目為綜合知識，主要對應試者的行政職業(yè)能力、基礎理論知識、社會主義新農村建設和村級管理中應知應會的知識等進行測試，筆試時限為150分鐘。
筆試擬于5月下旬在長治進行(具體時間另行通知)。筆試結束后，根據應試人員的筆試成績，以各縣(市、區(qū))為單位，按照選聘名額與應試人員1：1.5的比例，由高到低確定面試對象(后一名筆試成績相同的，可同時進入面試)。
(三)調劑
筆試結束后，如選聘縣(市、區(qū))所選聘名額與報考該縣(市、區(qū))的應試人員不足1：1.5 比例的，可進行調劑。具體調劑辦法是：①市選聘辦公布缺額縣(市、區(qū))和名額;②未進入原報考縣(市、區(qū))面試的考生可重新選擇一個有缺額縣(市、區(qū))自愿報名參加調劑;③市選聘辦根據重報志愿考生的筆試成績，由高到低依次確定補充缺額縣(市、區(qū))的補充名額，補足為止。
(四)面試
面試重點測試應試人員的心理素質、綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應變、語言組織和表達能力等基本素質。面試結束后，應試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試的權重比例為40%和60%(計算公式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，綜合成績得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留兩位小數(shù)。應試人員的綜合成績，從高分到低分排序(綜合成績相同的,以面試成績高低排序)，并根據選聘名額按1：1的比例確定考察人選。
(五)考察
考察內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力等情況。省屬高校2009年應屆畢業(yè)生由所在院校黨委組織考察。在我市報名的考生由各縣(市、區(qū))組織部門組織考察。因考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)選聘職位人選缺額的，按綜合成績從高到低依次等額遞補。同一職位綜合成績相同的，按面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示和體檢
考察結束后，市委組織部將擬選聘人員名單在新聞媒體上予以公示，公示時間為7個工作日。同時，市委組織部統(tǒng)一組織體檢。
(七)討論決定
市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組根據考試成績、考察和體檢情況確定擬選聘人員名單，并報請省委組織部審批。
(八)培訓
各縣(市、區(qū))委組織部對高校畢業(yè)生村干部進行任前集中培訓。
(九)聘用及待遇
1、根據考生考試成績、考察情況、個人特長、填報志愿情況和農村基層對高校畢業(yè)生的專業(yè)要求，按照考生生源地就近安排的原則，由各縣(市、區(qū))委組織部確定聘用人員及具體工作地點。
2、選聘人員由縣(市、區(qū))以上政府人事部門所屬的人才交流服務機構實行人事代理(免收代理費)。根據現(xiàn)行財政體制，高校畢業(yè)生村干部的工資、津貼、補貼、保險、住房公積金等均比照當?shù)厝~事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行，列入縣級財政預算安排，并保證正常晉升和按時發(fā)放。所需經費由省、市和所服務縣(市、區(qū))財政負擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一代發(fā)工資。
3、選聘人員任職前，由所服務的縣(市、區(qū))及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，合同期一般為3年(免試用期)，期滿后可根據工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。本人因參軍、入學、考取公務員和被事業(yè)單位錄用以及其他原因需要終止合同的，需報縣(市、區(qū))委組織部審批。合同期滿，經考核合格以上的，可續(xù)簽聘用合同，待遇不變。不再繼續(xù)到村(社區(qū))任職的，自主擇業(yè)。
4、選聘人員到村(社區(qū))任職滿兩年，經組織考核合格，報考我省各級公務員和事業(yè)單位的，在筆試總分中增加5分;報考省屬院校研究生的，在總分中增加10分。
5、選聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區(qū))黨支部副書記或支部委員職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會(社區(qū)居委會)主任助理或依法選舉為村委會(社區(qū)居委會)副主任職務。
四、其他
未盡事宜，由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組研究決定。
咨詢電話：0355--2192517 市委組織部大學生村干部管理科
監(jiān)督電話：0355--2112075 市委組織部舉報中心
2009年選聘大學生村(社區(qū))干部名額分配表
單 位 選聘人數(shù)
城 區(qū) 38
郊 區(qū) 50
長治縣 90
潞城市 62
屯留縣 110
長子縣 130
壺關縣 135
平順縣 76
黎城縣 70
襄垣縣 106
武鄉(xiāng)縣 135
沁 縣 130
沁源縣 66
高新區(qū) 2
總 計 1200
二00九年四月二十三日
