一、選聘名額、對象和條件
(一)選聘名額和對象
2009年，全市共選聘1221名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職。選聘對象為應屆和往屆畢業(yè)的具有國家承認的大專以上學歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的大學生、研究生。各縣(市、區(qū))具體選聘名額見附表。
(二)選聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，具有中國特色社會主義的理想信念，志愿到農村(社區(qū))工作。
2、遵紀守法，品德高尚，作風正派，有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。
3、具有較強的組織協(xié)調能力、社會活動能力和語言表達能力。
4、國家承認的大專以上學歷。
5、身體健康，沒有明顯缺陷。
6、年齡在20周歲以上(1989年5月及此以前出生)，28周歲以下(1981年5月及此以后出生)。
二、選聘程序
選聘工作由運城市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、研究確定、分配和聘任、集中培訓等程序進行。從4月下旬開始實施，8月份全部完成，所有選聘擔任村(社區(qū))干部的高校畢業(yè)生要在8月底前到崗。
1、報名與資格審查
按全省統(tǒng)一確定的時間和方法組織報名。省內高等院校應屆畢業(yè)生在本學校報名，其他考生在運城市報名。省內各高等院校和市委組織部分別組織現(xiàn)場報名和資格審查。報名者持：①本人身份證及復印件;②學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生尚未領取畢業(yè)證的，須有所在院校學歷學位管理部門出具的學歷學位證明);③近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片5張。報名時須填寫《山西省2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部報名表》一式兩份。
報名時間：4月23日—5月8日
報名地點：中共運城市委黨校
報名咨詢電話：160、16886008、0359-2097841
2、筆試
筆試于6月14日進行，由各縣(市、區(qū))按照市委選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組辦公室的統(tǒng)一部署具體組織實施。參加考試人員通過160或16886008查詢自己準考證號碼后，于6月8日—12日在中共運城市委黨校(報名處)領取準考證。
筆試的主要內容包括：政治、經濟、法律、國情國力、村級組織管理、黨的農村政策、社會主義新農村建設、科學發(fā)展觀、和諧社會建設等方面的內容。
筆試結束后，根據應試者的筆試成績，按擬選名額1：1.2的比例，從高分到低分由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組討論確定參加面試人選。
3、面試
面試于6月底進行，市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組根據需要，抽調若干人組成面試小組，以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一進行面試。評委對參加面試人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達以及是否適合農村工作等進行綜合評價。面試結束后，根據應試者筆試成績的50%與面試成績的50%之和，按擬選名額1:1比例，從高分到低分由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組確定考察對象。
4、考察
省內高等院校黨委負責組織做好本校應屆畢業(yè)生中擬錄用人員的考察工作。其他擬錄用人員由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組委托各縣(市、區(qū))委組織部或抽調專門人員組成考察組進行考察。
5、公示
考察結束后，市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組在本市新聞媒體上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
6、體檢
由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組統(tǒng)一安排體檢。
7、研究確定
市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組對初選人員進行研究確定。
8、分配和聘任
選聘名單確定后，由縣(市、區(qū))委組織部協(xié)助市選聘工作領導組根據考生成績、個人志愿、專業(yè)特長以及農村(社區(qū))的實際需求，首先按照一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生干部和成績優(yōu)先、專業(yè)相適、雙向選擇、組織確定的原則配備，條件好的村可以根據需要和可能適當增加。聘用任職工作由縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一提出意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)文件。
9、集中培訓
在高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部下村(社區(qū))任職前，由市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領導組統(tǒng)一安排，各縣(市、區(qū))集中對他們進行不少于一周的崗前培訓，幫助他們盡快了解農村情況、熟悉農村政策、掌握處理農村問題和矛盾的基本方法，盡快進入角色。同時，縣、鄉(xiāng)要加強對高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部的培養(yǎng)和管理，建立健全高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部培訓、管理、考核、監(jiān)督工作機制。
三、任職和待遇
(一)任職
1、受聘人員的任職，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府根據《中國共產黨基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關法律和規(guī)定辦理。
2、受聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區(qū))黨支部副書記或支部委員職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理或依法選舉為村委會副主任職務;有條件的提倡交叉任職。
3、受聘的高校畢業(yè)生村干部，在本村工作滿一年，本人書面申請要求在本村參加選舉的，經村民會議或村民代表會議討論，同意的登記為選民，參加換屆選舉。對經過考察特別優(yōu)秀、有一定實際工作經驗，且所聘村沒有合適黨支部書記、村委會主任人選的，可以依據《黨章》和法律程序選舉為黨支部書記或村委會主任。
4、受聘人員任職前，必須與所服務的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂聘用合同，合同期一般為3年(免試用期)，期滿后經組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的續(xù)簽合同。本人因參軍、入學、考取公務員和被事業(yè)單位錄用以及其他原因需要終止合同的，需提出書面申請，報縣(市、區(qū))委組織部審批。合同期內無故違約的，按合同違約條款及相關法律、法規(guī)處理。
(二)待遇
1、受聘人員由縣(市、區(qū))以上政府人事部門所屬的人才交流服務機構實行人事代理(免收代理費)。根據本人意愿，戶口可落回生源所在地，也可落在所服務縣(市、區(qū))政府所在地。
2、受聘人員的工資、津貼、補貼、保險、住房公積金等均比照所服務縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行，并保證正常晉升和按時足額發(fā)放。所需經費由省、市、縣(市、區(qū))財政分級負擔，省財政通過轉移支付方式，每年為每名高校畢業(yè)生村干部補助5000元;市財政每年為每名高校畢業(yè)生村干部補助2000元;不足部分由縣財政負擔。
3、受聘人員擔任村(社區(qū))干部滿一年的，重新參加工作后，不再實行1年的見習期，擔任村(社區(qū))干部的工作時間可與重新參加工作時間后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡;3年合同期滿，經組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵其繼續(xù)在村(社區(qū))內任職，續(xù)簽聘用合同，待遇不變;不再繼續(xù)擔任村(社區(qū))干部的，自主擇業(yè)。
4、受聘人員擔任村干部滿兩年，經組織考核合格，報考我省各級公務員和事業(yè)單位工作人員的，在筆試總分中增加5分;報考省屬院校研究生的，在總分中增加10分。要把這些人員作為補充縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要來源，縣、鄉(xiāng)兩級招考公務員和事業(yè)單位工作人員，要優(yōu)先從聘用期滿、經組織考核合格的大學畢業(yè)生擔任的村(社區(qū))干部中招錄。
選聘工作有關事宜，請考生隨時登陸運城政府公眾信息網站查詢(網址：www.yuncheng.gov.cn)。
運城市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到
村(社區(qū))任職工作領導組
二00九年四月二十一日
