依據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)【2006】4號）和《教育部關于同意貴州教育學院改建為貴州師范學院的通知》（教發(fā)函【2009】70號）規(guī)定，根據省人事廳下達的2009年我院新增人員計劃，經省人事廳批準，今年我院公開招聘新增人員74人�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位（見附表1《貴州師范學院2009年公開招聘新增人員崗位一覽表》）
二、招聘原則
堅持面向社會招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br>三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，守法遵紀，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任心，安心應聘崗位工作，身體健康。
2、年齡在18周歲以上（1990年5月1日前出生）、35周歲以下（1973年5月1日以后出生），具有副高級專業(yè)技術職稱者年齡可適當放寬。
3、每名應聘人員只能報考一個職位，在讀非應屆畢業(yè)生不能報考。
4、符合應聘崗位的其它資格條件（見《貴州師范學院2009年公開招聘新增人員崗位一覽表》）。
四、招聘程序
（一）報名
1、方式：現場報名、網上報名（網址：http://www.gzec.org）。
2、時間：2009年4月23日至5月16日。網上報名人員須于2009年6月8日前到貴州師范學院人事處（貴陽市烏當區(qū)高新路115號文韜苑明德樓134室）辦理正式報名手續(xù)，提交相關材料，逾期視為自動放棄。
3、地點：2009年4月23日在貴州人才交流中心報名，聯系電話：0851—6810708；4月24日至5月16日在貴州師范學院人事處（貴陽市烏當區(qū)高新路115號文韜苑明德樓134室）報名，填寫《貴州師范學院應聘人員報名登記表》，提交相關材料。聯系電話：0851—5860791。
4、相關說明：填寫報名登記表的信息必須真實、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責任自負。由他人代填，視同本人填寫。
5、報名費用：90元/人。
6、在職人員須提供單位同意報考的證明（中、小學教師須提供縣級以上教育主管部門同意報考的證明）。
（二）資格審查
1、根據招聘條件及崗位要求對現場報名的應聘人員進行資格審查，于2009年5月22日在貴州師范學院網站（http://www.gzec.org）公布通過資格初審人員名單。網上報名人員按規(guī)定時間現場確認報名資格后直接進入筆試。
2、崗位報名人數與崗位招聘人數達不到5∶1比例的，報請省人事廳批準后對該崗位招聘人數予以調整或取消該崗位的招聘。
（三）領取準考證
符合招聘條件的人員，于2009年6月8日到貴州師范學院人事處領取準考證。
（四）筆試
1、時間：2009年6月10日。
2、地點：貴州師范學院（貴陽市烏當區(qū)高新路115號），考場安排詳見準考證。
3、范圍：含基礎知識（時事政治、法律法規(guī)、教育學、心理學）（公共卷）和崗位專業(yè)知識兩個部分。
4、分值：按百分制計分�；A知識占30%，崗位專業(yè)知識占70%。筆試得分占綜合得分的40%。
（五）公布筆試得分和進入面試人員名單
1、筆試成績在貴州師范學院網站公布，考生可通過輸入身份證號進行查詢。
2、根據考生筆試成績，按照面試人數與崗位招聘人數3：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，并在貴州師范學院網站公布進入面試人員名單及時間、地點。
（六）抽取面試序號
進入面試人員，于2009年6月16日上午到貴州師范學院人事處抽取面試序號，領取《面試須知》。
（七）面試
1、時間：2009年6月17日、18日。
2、地點：貴州師范學院（貴陽市烏當區(qū)高新路115號），面試教室及方式詳見《面試須知》。
3、范圍：主要考察應聘崗位專業(yè)知識、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。
4、分值：按百分制計分。面試得分占綜合得分的60%。
5、相關說明：招聘崗位實際參加面試人數與崗位招聘人數達不到3：1比例的，應試人員面試成績需達到80分以上，才能進入一環(huán)節(jié)。
（八）公布初選人員名單
根據綜合成績得分（筆試成績40%加面試成績60%）從高到低按崗位招聘人數1∶1的比例確定初選人員，綜合成績達不到及格分數（60分）的自然落選，不能進入下一環(huán)節(jié)。初選人員名單在貴州師范學院網站公布。
（九）體檢
初選人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢時間請關注貴州師范學院網站的通知，逾期視為自動放棄。
體檢結果參照《貴州省公務員通用標準（試行）》確定體檢是否合格，體檢不合格者不列入考核對象。
如因體檢不合格造成缺額，按綜合成績從高分到低分（不低于60分）依次遞補。
（十）考核
對體檢合格人員“德、能、勤、績”四個方面進行考核�？己藭r間請關注貴州師范學院網站的公告。如因考核不合格造成缺額，按綜合成績從高分到低分（不低于60分）依次遞補。
（十一）公示招聘人員名單
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，并在貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）、貴州師范學院網站（http://www.gzec.org）上進行公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后不再遞補。
（十二）辦理聘用手續(xù)
對公示結果不影響聘用的人員，按程序經主管部門報省人事廳審批。根據省人事廳批復，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、招聘所需個人材料（審查原件，交復印件）
1、有效居民身份證。
2、普通高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學位證；成人高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證，國外高校畢業(yè)生提交經國家教育部驗證的學歷、學位證。
3、應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
4、具有專業(yè)技術職務者，提交專業(yè)技術職務任職資格證、聘任證。
5、招聘條件具體要求所需的證明材料。
6、近期一寸同底免冠照片3張。
截止2009年7月30日未能提供以上報考崗位所需資格條件相關證明材料的，取消聘用資格。
需辦理調動手續(xù)者，在增人計劃卡有效期內未能提供辦理手續(xù)材料的，取消聘用。
六、招聘紀律
公開招聘工作由貴州師范學院紀檢、監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經發(fā)現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
七、招聘相關說明
（一）應聘人員如系省外“211”、“985”大學以上高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。
（二）工勤崗位人員不參加筆試，直接進行技能測試和考察。
（三）報考崗位以填寫的崗位代碼為準。
（四）請應聘人員在招考期間密切關注貴州師范學院網站發(fā)布的相關招聘信息，逾期責任自負。
（五）貴州師范學院地址：貴陽市烏當區(qū)高新路115號
網址：http://www.gzec.org
聯系電話：0851—5860791
聯系人：王老師、鄧老師
八、未盡事宜，由學院人事處負責解釋。
附表：1、貴州師范學院2009年公開招聘新增人員崗位一覽表
2、貴州師范學院應聘人員報名登記表
二OO九年四月二十二日
一、招聘崗位（見附表1《貴州師范學院2009年公開招聘新增人員崗位一覽表》）
二、招聘原則
堅持面向社會招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br>三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，守法遵紀，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任心，安心應聘崗位工作，身體健康。
2、年齡在18周歲以上（1990年5月1日前出生）、35周歲以下（1973年5月1日以后出生），具有副高級專業(yè)技術職稱者年齡可適當放寬。
3、每名應聘人員只能報考一個職位，在讀非應屆畢業(yè)生不能報考。
4、符合應聘崗位的其它資格條件（見《貴州師范學院2009年公開招聘新增人員崗位一覽表》）。
四、招聘程序
（一）報名
1、方式：現場報名、網上報名（網址：http://www.gzec.org）。
2、時間：2009年4月23日至5月16日。網上報名人員須于2009年6月8日前到貴州師范學院人事處（貴陽市烏當區(qū)高新路115號文韜苑明德樓134室）辦理正式報名手續(xù)，提交相關材料，逾期視為自動放棄。
3、地點：2009年4月23日在貴州人才交流中心報名，聯系電話：0851—6810708；4月24日至5月16日在貴州師范學院人事處（貴陽市烏當區(qū)高新路115號文韜苑明德樓134室）報名，填寫《貴州師范學院應聘人員報名登記表》，提交相關材料。聯系電話：0851—5860791。
4、相關說明：填寫報名登記表的信息必須真實、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責任自負。由他人代填，視同本人填寫。
5、報名費用：90元/人。
6、在職人員須提供單位同意報考的證明（中、小學教師須提供縣級以上教育主管部門同意報考的證明）。
（二）資格審查
1、根據招聘條件及崗位要求對現場報名的應聘人員進行資格審查，于2009年5月22日在貴州師范學院網站（http://www.gzec.org）公布通過資格初審人員名單。網上報名人員按規(guī)定時間現場確認報名資格后直接進入筆試。
2、崗位報名人數與崗位招聘人數達不到5∶1比例的，報請省人事廳批準后對該崗位招聘人數予以調整或取消該崗位的招聘。
（三）領取準考證
符合招聘條件的人員，于2009年6月8日到貴州師范學院人事處領取準考證。
（四）筆試
1、時間：2009年6月10日。
2、地點：貴州師范學院（貴陽市烏當區(qū)高新路115號），考場安排詳見準考證。
3、范圍：含基礎知識（時事政治、法律法規(guī)、教育學、心理學）（公共卷）和崗位專業(yè)知識兩個部分。
4、分值：按百分制計分�；A知識占30%，崗位專業(yè)知識占70%。筆試得分占綜合得分的40%。
（五）公布筆試得分和進入面試人員名單
1、筆試成績在貴州師范學院網站公布，考生可通過輸入身份證號進行查詢。
2、根據考生筆試成績，按照面試人數與崗位招聘人數3：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，并在貴州師范學院網站公布進入面試人員名單及時間、地點。
（六）抽取面試序號
進入面試人員，于2009年6月16日上午到貴州師范學院人事處抽取面試序號，領取《面試須知》。
（七）面試
1、時間：2009年6月17日、18日。
2、地點：貴州師范學院（貴陽市烏當區(qū)高新路115號），面試教室及方式詳見《面試須知》。
3、范圍：主要考察應聘崗位專業(yè)知識、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。
4、分值：按百分制計分。面試得分占綜合得分的60%。
5、相關說明：招聘崗位實際參加面試人數與崗位招聘人數達不到3：1比例的，應試人員面試成績需達到80分以上，才能進入一環(huán)節(jié)。
（八）公布初選人員名單
根據綜合成績得分（筆試成績40%加面試成績60%）從高到低按崗位招聘人數1∶1的比例確定初選人員，綜合成績達不到及格分數（60分）的自然落選，不能進入下一環(huán)節(jié)。初選人員名單在貴州師范學院網站公布。
（九）體檢
初選人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢時間請關注貴州師范學院網站的通知，逾期視為自動放棄。
體檢結果參照《貴州省公務員通用標準（試行）》確定體檢是否合格，體檢不合格者不列入考核對象。
如因體檢不合格造成缺額，按綜合成績從高分到低分（不低于60分）依次遞補。
（十）考核
對體檢合格人員“德、能、勤、績”四個方面進行考核�？己藭r間請關注貴州師范學院網站的公告。如因考核不合格造成缺額，按綜合成績從高分到低分（不低于60分）依次遞補。
（十一）公示招聘人員名單
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，并在貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）、貴州師范學院網站（http://www.gzec.org）上進行公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后不再遞補。
（十二）辦理聘用手續(xù)
對公示結果不影響聘用的人員，按程序經主管部門報省人事廳審批。根據省人事廳批復，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、招聘所需個人材料（審查原件，交復印件）
1、有效居民身份證。
2、普通高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學位證；成人高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證，國外高校畢業(yè)生提交經國家教育部驗證的學歷、學位證。
3、應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
4、具有專業(yè)技術職務者，提交專業(yè)技術職務任職資格證、聘任證。
5、招聘條件具體要求所需的證明材料。
6、近期一寸同底免冠照片3張。
截止2009年7月30日未能提供以上報考崗位所需資格條件相關證明材料的，取消聘用資格。
需辦理調動手續(xù)者，在增人計劃卡有效期內未能提供辦理手續(xù)材料的，取消聘用。
六、招聘紀律
公開招聘工作由貴州師范學院紀檢、監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經發(fā)現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
七、招聘相關說明
（一）應聘人員如系省外“211”、“985”大學以上高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。
（二）工勤崗位人員不參加筆試，直接進行技能測試和考察。
（三）報考崗位以填寫的崗位代碼為準。
（四）請應聘人員在招考期間密切關注貴州師范學院網站發(fā)布的相關招聘信息，逾期責任自負。
（五）貴州師范學院地址：貴陽市烏當區(qū)高新路115號
網址：http://www.gzec.org
聯系電話：0851—5860791
聯系人：王老師、鄧老師
八、未盡事宜，由學院人事處負責解釋。
附表：1、貴州師范學院2009年公開招聘新增人員崗位一覽表
2、貴州師范學院應聘人員報名登記表
二OO九年四月二十二日
