薪酬待遇
本次招聘人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。其中碩士、具有碩士學(xué)位的副教授、博士、教授、教授(博導(dǎo))和省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校特貼參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳見下表。(見附件3)
薪酬待遇本次招聘人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。其中碩士、具有碩士學(xué)位的副教授、博士、教授、教授(博導(dǎo))和省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校特貼參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳見下表。
廣東海洋大學(xué)2016年人才引進(jìn)政策
序號(hào) |
人才類別 |
安家費(fèi)及購(gòu)房 補(bǔ)貼(萬元) |
科研啟動(dòng)費(fèi) (萬元) |
學(xué)校特貼 (元/月) |
備 注 |
1 |
省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人 |
60 |
60 |
1000 |
僅限于水產(chǎn)、食品科學(xué)、海洋科學(xué)、生物學(xué)等學(xué)科。 |
2 |
教授(博導(dǎo)) |
45 |
30 |
600 | |
3 |
教授 |
30(博士) 25(碩士) |
20(理科類) 10(文科類) |
600 |
法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類等參照理科類 |
4 |
博士(國(guó)(境)外取得博士學(xué)位;國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位者,在國(guó)(境)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事三年以上博士后研究。) |
30~40 |
30(理科) 15(文科) |
600 |
|
5 |
博士 |
15~20 |
10(理科) 5(文科) |
600 |
根據(jù)專業(yè)特殊性而定。 |
6 |
具有碩士學(xué)位的副教授 |
15 |
|
|
僅限于以下緊缺專業(yè):航海學(xué)院、法學(xué)院的全部專業(yè);工程學(xué)院的船舶與海洋工程、港口航道與海岸工程、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè);農(nóng)學(xué)院的園林專業(yè)。 |
7 |
碩士 |
安排過渡住房 |
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|
說明:
1、特殊人才的待遇要求,可由本人與學(xué)校協(xié)商。
2、根據(jù)教學(xué)、科研工作的需要,可為省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人提供開展相關(guān)工作的平臺(tái)。其它條件可面議。
3、教授可按規(guī)定申請(qǐng)廣東省高等學(xué)校人才引進(jìn)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目。
4、購(gòu)房補(bǔ)貼:
(1)人事關(guān)系調(diào)入學(xué)校的,購(gòu)買學(xué)校所在地住房時(shí),學(xué)校提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
(2)夫妻雙方均屬高層次人才的,按待遇高的一方發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,另一方如從事教學(xué)科研的,則可享受相應(yīng)的科研啟動(dòng)費(fèi)。
(3)未購(gòu)房前學(xué)?砂才胚^渡住房。
5、被錄用人員可按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷來校面試和報(bào)到的單程車費(fèi)。
6、租房補(bǔ)貼
新進(jìn)教職工可自行到校外租房。租房標(biāo)準(zhǔn)按《新進(jìn)教職工租房補(bǔ)貼辦法》執(zhí)行。
新進(jìn)教職工租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
人員類別 |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(元/月) |
|
| ||
博士學(xué)歷、副高以上職稱 |
526 |
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| ||
碩士學(xué)歷、中級(jí)以上職稱 |
342 |
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| ||
其他人員 |
176 |
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