在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，產(chǎn)業(yè)低迷、消費(fèi)不振，有的企業(yè)陷入困境的情況下，山東英才學(xué)院卻逆市而動，從２０１６年起，每年增支３０００萬元為教師漲工資。
進(jìn)入猴年，山東英才學(xué)院的廣大教職員工迎來了好消息。伴隨著該校進(jìn)行的綜合改革，學(xué)校對薪資體系也進(jìn)行了改革和調(diào)整。調(diào)整的重點(diǎn)之一就是提高教職員工的工資待遇，在原有的基礎(chǔ)上，學(xué)校每年多支出３０００萬元，工資平均漲幅達(dá)到３８%，高漲幅超過一倍。
從學(xué)校人力資源部了解，本次工資水平上漲幅度大、收益高的是教師，副教授以上教師工資漲幅超過６０%，體現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展以教學(xué)和教師為中心的原則。
教師是學(xué)生成長成才的主要擔(dān)當(dāng)者，是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。高素質(zhì)教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展重要的資源，決定著學(xué)校的核心競爭力。辦學(xué)１８年來，英才學(xué)院建設(shè)起一支穩(wěn)定的、具有較高水平的中青年師資隊(duì)伍。近年來，學(xué)校教師主持承擔(dān)了20多項(xiàng)包括國家自然科學(xué)基金、國家社科基金、全國教育科學(xué)規(guī)劃課題、教育部人文社科規(guī)劃課題等課題，建成了學(xué)前教育實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心（教育部正在公示）、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、國家本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)等。
山東英才學(xué)院夏季亭院長表示，學(xué)校在基本沒有國家財(cái)政支持，背負(fù)沉重債務(wù)的情況下為廣大教師提工資，其目的就是為了讓大家分享學(xué)校發(fā)展的成果，尤其是提高高水平教師的待遇，有利于學(xué)校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。他同時表示，今后學(xué)校的工作重點(diǎn)之一就是建設(shè)高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍，希望有更多有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)效果好的高水平教師加盟英才學(xué)院。