去年 3月起，桂林市對導(dǎo)游實行分區(qū)管理，今年這一做法又有了進一步的深化—— 8名“區(qū)長”均由導(dǎo)游競選產(chǎn)生。昨天，新產(chǎn)生的“區(qū)長”們正式就任。
　　桂林市目前持有導(dǎo)游資格證的人員有 11000多名，其中在導(dǎo)游公司注冊登記的導(dǎo)游員已超過 5000人，占全市導(dǎo)游總?cè)藬?shù)的 50%左右。這些導(dǎo)游大多都沒有固定接團單位，分布也比較分散。為了更有效地管理和服務(wù)好導(dǎo)游隊伍，有關(guān)部門從 2008年開始按居住的城區(qū)將導(dǎo)游分成若干個區(qū)進行管理。分區(qū)管理一年來，既充分調(diào)動了導(dǎo)游參與自身管理的積極性，又對管理層及時了解導(dǎo)游思想狀態(tài)，更有針對性地開展管理和服務(wù)工作起到良好的作用，受到導(dǎo)游們的肯定。
　　去年開始實行分區(qū)管理時，各區(qū)“區(qū)長”均由管理部門直接指定。為讓導(dǎo)游員更加主動參與自身管理，今年的“區(qū)長”采取競選方式產(chǎn)生。報名參與競選的導(dǎo)游發(fā)表競選演講，導(dǎo)游代表進行投票選舉，終產(chǎn)生了 8名區(qū)長。
　　據(jù)了解，目前全國各地對導(dǎo)游的管理都比較松散，如何加強對導(dǎo)游人員的管理和服務(wù)是各地都在加緊探討的課題之一。