根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號(hào))文件精神，經(jīng)市招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，本溪滿族自治縣和桓仁滿族自治縣所屬醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘5名全科醫(yī)生特設(shè)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2015年兩縣計(jì)劃招聘5名特崗全科醫(yī)生，崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，入編后，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。具體職位詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍及條件

1.招聘范圍：除政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員外，符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。

2.招聘條件：愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;身體健康，能正常履行崗位職責(zé);醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在18-40周歲(1997年11月10日—1974年11月10日出生(含));除具備上述基本條件外，還需具備以下條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲(1970年11月10日—1997年11月10日出生)及以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲(同上)及以下，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

(3)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

3.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日至12日(星期二至星期四)，具體報(bào)名時(shí)間為每日上午8:30-11:00，下午13:00-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才服務(wù)中心(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓)。

報(bào)名辦法：報(bào)考人員填寫《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(張貼報(bào)名登記表上)，現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷【同時(shí)提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》】、學(xué)位證、職位要求的資格證書(shū)原件等及復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料。

報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則參加招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘職位要求的，可以報(bào)考。

全日制普通高等院校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2015年11月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2015年11月10日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。

招聘計(jì)劃中要求的各類執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)等級(jí)須于2015年11月10日前獲得。

報(bào)名期間，市衛(wèi)生局設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對(duì)招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話咨詢。

考生自報(bào)名至考試(筆試、面試)、體檢、考核期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

筆試開(kāi)考比例為1：2，對(duì)招聘職位未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消該職位。調(diào)整或取消的職位將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局、本溪市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本溪市人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(二)筆試和面試

1.筆試

筆試時(shí)間：2015年11月21日(星期六)上午：8：00-10：00。

筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：11月18日，登陸本溪市人力資源和社會(huì)保障局、本溪市衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢。報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，包括生理、解剖、診斷學(xué)。題型為客觀題，滿分為100分。

2.面試

面試人選的確定：根據(jù)成績(jī)匯總分析確定低合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人選名單。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：11月21日12：00前到達(dá)面試考場(chǎng)(與筆試在同一地點(diǎn))

面試規(guī)則：采用專業(yè)知識(shí)答辯的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

(三)體檢和考核

1.體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。

體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后在本溪市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2.考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，要著重考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，從面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局、本溪市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

縣級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份等。

四、人員管理

(一)特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

(二)特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(三)聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案，對(duì)成績(jī)突出，考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

(四)聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、激勵(lì)與保障政策

(一)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由省和市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

(二)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

(三) 教育培訓(xùn)

積極開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門考核批準(zhǔn)，報(bào)市衛(wèi)生局備案，在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

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1.2015本溪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員職位和職位代碼表.xls

2.本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc