上海集成電路研發(fā)中心有限公司根據(jù)國家關于加快集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關政策，由上海市政府于2002年底支持組建成立，是面向全國集成電路企業(yè)、大學及研究所開放的非盈利性公共研發(fā)機構，并按照現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)企業(yè)化經(jīng)營管理，并于2007年5月被國家發(fā)展和改革委員會等六部委核準為集成電路研發(fā)中心(目前我國一個研發(fā)中心)。
研發(fā)中心堅持“以國際化合作建立基礎、以產(chǎn)學研結合集聚資源、以市場化運作獲取發(fā)展”，與一批國際半導體廠商、研究機構保持著緊密的合作關系。研發(fā)中心正在建設一條跟上國際主流水平的集成電路開放式中試線，將形成國內(nèi)大的集成電路公共研發(fā)平臺，同時致力于自主知識產(chǎn)權芯片設計研發(fā)，開展基于45nm和65nm 先進IP的多款芯片產(chǎn)品設計。研發(fā)中心同時建有專業(yè)的電學測試實驗室，具備較完整的半導體器件、電路和系統(tǒng)，以及可靠性等測試環(huán)境。
研發(fā)中心擁有一支優(yōu)秀的技術人才團隊，秉承“創(chuàng)新、高效、堅韌、跨越”的文化理念，正在逐步打造成為一流的集成電路公共研發(fā)機構，以推動中國集成電路產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
二、招聘信息
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特邀請優(yōu)秀人才加盟。研發(fā)中心將為合適的應聘者提供有競爭力的薪酬待遇和系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展培訓。
如需進一步了解公司情況，可瀏覽公司網(wǎng)站www.icrd.com.cn.。 如有任何問題，可發(fā)郵件至 icrd@icrd.com.cn。
招聘會安排：
時間：2015年10月28日 8:30-10:05
地點：衛(wèi)津路校區(qū)24-301室
崗位編號：2016-001
招聘崗位：工藝工程師
招聘部門：技術研發(fā)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 承擔特定集成電路工藝的工藝研發(fā)和工藝維護任務;
2. 跟蹤集成電路前沿工藝技術，根據(jù)公司新工藝開發(fā)需求開展調(diào)研，制定方案并實施;
3. 執(zhí)行本職崗位既定工作目標和研發(fā)任務，支持部門研發(fā)項目整體目標達成;
4. 提交專利和研究論文。
任職要求：
1. 應屆碩士以上學歷，微電子學、物理學、光學、材料等相關專業(yè)，良好的中英文讀寫說能力;
2. 了解半導體工藝制造流程，具備技術調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備獨立工作、分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-004
招聘崗位：模型工程師
招聘部門：技術應用部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 設計新模型測試結構的版圖;配合測試并提取新模型;
2. 研究新模型提取方法，并開發(fā)相關提取工具;實施新器件模型的比較，評價和定義
3. 根據(jù)工藝調(diào)整要求，更新器件模型;撰寫技術總結報告，并整理歸檔;
4. 為客戶提供模型相關服務并解決模型應用問題;
5. 參與模型提取測試設備及相關模型軟件的評價。
任職要求：
1. 應屆碩士以上學歷，微電子、半導體物理學等相關專業(yè)，有良好的英語讀寫能力;
2. 了解半導體物理與器件基礎知識，了解版圖設計、工藝流程基礎知識和設計規(guī)則(如EDR和LDR)，熟悉基本工作方法、規(guī)則和工具;
3. 具有良好的學習創(chuàng)新和分析判斷能力，以及良好的團隊意識和合作精神。
崗位編號：2016-005
招聘崗位：助理版圖設計工程師
招聘部門：技術應用部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 參與制定版圖設計的流程和規(guī)范;負責設計常規(guī)工藝技術器件的版圖、排版和出版工作;
2. 協(xié)助特殊工藝集成工程師，完成特殊工藝特殊器件版圖的繪制與出版工作;
3. 協(xié)助實施出版后的版圖確認--JDV(job deck view)檢查;參與編寫版圖設計說明書并歸檔;
4. 參與收集各技術代的相關版圖設計規(guī)則信息。
任職要求：
1. 應屆本科以上學歷，微電子、電子信息工程等相關專業(yè)，良好的中英文讀寫能力;
2. 基本了解集成電路制造相關工藝流程、光刻版版圖設計和出版(Tapeout)流程及版圖設計規(guī)則(LDR/EB rule);熟悉版圖設計基本工具和軟件;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較高的學習能力，具有分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-007
招聘崗位：數(shù)字電路設計工程師
招聘部門：設計技術部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 參與制定系統(tǒng)規(guī)格和電路設計規(guī)格;
2. 理解系統(tǒng)設計要求，編寫RTL代碼，完成功能模塊;
3. 負責數(shù)字電路的仿真和驗證;
4. 負責完成設計報告和其他日常工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，微電子或相關專業(yè)，有良好的英語讀寫能力;
2. 熟悉數(shù)字電路設計流程，具有扎實的數(shù)字電路設計功底;
3. 有一定編程能力和算法開發(fā)能力，熟悉數(shù)字電路設計EDA工具;
4. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊意識和合作精神。
崗位編號：2016-008
招聘崗位：模擬集成電路設計工程師
招聘部門：設計技術部
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
1. 制定個人年度工作計劃;
2. 根據(jù)需要，參與完成模擬電路的規(guī)格制定;
3. 負責基本模擬電路的設計，如Bandgap，LDO，A/D,D/A等電路，并完成電路設計報告;
4. 根據(jù)需要，與其他部門合作完成項目要求。
任職要求：
1. 應屆碩士及以上學歷，微電子學等相關專業(yè)，良好的中英文讀寫能力;
2. 熟悉Cadence，Calibre，Spectre等基本的模擬電路設計軟件;
3. 熟悉Bandgap，LDO，AD，DA，PLL等基本的模擬電路;
4. 熟悉基本的工藝流程，并具有一定的版圖設計基礎;
5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備獨立工作，分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-009
招聘崗位：單元庫工程師
招聘部門：設計技術部
招聘人數(shù)：1人
主要職責：
1. 負責標準單元庫的電路設計與開發(fā);
2. 負責IO單元庫的電路設計與開發(fā);
3. 負責存儲器(SRAM,ROM等)的電路設計與開發(fā);
4. 指導版圖工程師完成標準單元庫, IO單元庫以及存儲器的版圖設計;
5. 負責IO單元庫與存儲器的測試芯片設計與測試，不斷完善與提高IO庫的ESD性能。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，微電子及相關專業(yè);
2. 有標準單元庫、IO單元庫以及存儲器等設計經(jīng)驗、熟悉單元庫開發(fā)流程者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉電路設計理論基礎，熟悉器件模型，了解55nm及以下工藝設計方法學;
4. 熟練掌握電路仿真軟件，如Hspice，Spectre，Ultrasim等;
5. 有ESD方面相關經(jīng)驗，熟悉ESD測試分析方法及提高者優(yōu)先考慮;
6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備獨立工作，分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-010
招聘崗位：FPGA應用開發(fā)工程師
招聘部門：測試技術部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 負責項目中FPGA 部分的方案設計,主要針對視頻圖像數(shù)據(jù)處理;
2. 負責FPGA選型及相關電路的設計和調(diào)試;
3. 負責FPGA的代碼編寫和維護;
4. 負責FPGA的仿真和調(diào)試;
5. 負責部分嵌入式軟件開發(fā)工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，微電子、通信、計算機相關專業(yè);
2. 熟悉Verilog語言和FPGA設計流程，有獨立開發(fā)過FPGA模塊或者項目的經(jīng)驗;
3. 熟悉圖像處理、圖像增強等知識、有C/C++語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有較強的學習能力、分析能力、溝通能力，有較好的團隊合作精神
崗位編號：2016-011
招聘崗位：ATE測試工程師
招聘部門：測試技術部
招聘人數(shù)：2人
備注：應屆或社會招聘均可考慮
崗位職責：
1. 負責IC產(chǎn)品量產(chǎn)測試的開發(fā)，包括測試規(guī)范的制定，Loadboard設計，ATE測試程序的開發(fā)及調(diào)試;
2. 負責量產(chǎn)測試的維護，以及測試數(shù)據(jù)的整理和分析;
3. 配合設計部門，進行產(chǎn)品的測試驗證，確保量產(chǎn)的順利導入;
4. 負責與產(chǎn)品量產(chǎn)相關的低良率處理、分析及良率改善等方面的工作。
任職要求：
1. 電子工程相關專業(yè)本科及其以上學歷，有1年以上的工程經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生同等考慮;
2. 熟悉測試流程，精通測試方案設計及ATE測試程序開發(fā);
3. 具備PCB硬件設計等相關經(jīng)驗;
4. 具備編程設計相關經(jīng)驗的優(yōu)先;
5. 具備以下產(chǎn)品測試經(jīng)驗的優(yōu)先：CIS、單元庫、存儲器等;
6. 良好的獨立工作能力、責任心強，善于溝通和富于團隊合作精神。
崗位編號：2016-013
招聘崗位：產(chǎn)品可靠性工程師
招聘部門：測試技術部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1. 搭建相關測試平臺、制訂產(chǎn)品可靠性評估的作業(yè)流程;
2. 制定可靠性技術規(guī)范和測試規(guī)范;
3. 制定產(chǎn)品測試計劃與方案、執(zhí)行測試并輸出測試報告;
4. 對產(chǎn)品進行相關的可靠性檢測并有針對性的提出提高產(chǎn)品可靠性的建議和措施;協(xié)助開發(fā)人員準確診斷、定位以及解決各類問題。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，微電子、物理及材料類專業(yè)， 熟悉測試和電路基本知識;
2. 掌握可靠性測試的理論知識，了解國際、國內(nèi)的相關可靠性測試標準及規(guī)范，能結合具體產(chǎn)品開展可靠性測試;
3. 熟悉測試流程及常用的測試方法，熟悉研發(fā)產(chǎn)品測試相關工具;
4. 了解模擬、數(shù)字、傳感器等各類電路，有較強的動手能力;
5. 能獨立思考和解決問題，勤奮認真，責任心強，善于團隊合作。
崗位編號：2016-014
招聘崗位：業(yè)務代表
招聘部門：業(yè)務拓展部
招聘人數(shù)：1人
備注：應屆或社會招聘均可考慮
崗位職責：
1. 收集市場及行業(yè)發(fā)展趨勢信息，形成市場分析報告;
2. 收集客戶服務需求信息、競爭對手信息，建立、完善、維護相關信息資料檔案;
3. 建立客戶溝通渠道，拓展有產(chǎn)品及服務業(yè)務需求的客戶群;
4. 開展公司相關產(chǎn)品及服務業(yè)務的銷售工作，組織開展業(yè)務工作，協(xié)調(diào)執(zhí)行產(chǎn)品及服務業(yè)務的交付，完成業(yè)務指標;
5. 提供產(chǎn)品及服務業(yè)務售后服務，處理客戶投訴，持續(xù)維護客戶關系。
任職要求：
1. 本科以上學歷,微電子或相關市場營銷相關專業(yè)，具有良好的英語讀寫及聽說能力;
2. 具備銷售服務等基本知識，具備基本的半導體技術相關知識，了解基本財務制度，基本熟悉合同法等相關商務法律;
3. 有相關半導體服務業(yè)務及半導體產(chǎn)品營銷客戶者優(yōu)先;
具有良好的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊意識和合作精神。
