一、公司簡介

　　國信證券是國內綜合排名前列的上市證券公司，是全國性大型綜合類證券公司，在全國94個城市設有35家分公司、136家營業(yè)網(wǎng)點，同時擁有3家全資子公司，并參股多家金融機構。公司現(xiàn)有員工7000多人。國信證券在國內券商中擁有為靈活、高效、創(chuàng)新的管理機制。公司實行“多星點聯(lián)邦制”和“阿米巴經(jīng)營”，在經(jīng)紀業(yè)務領域推行“準企業(yè)家”制、在投資銀行領域推行“準合伙人”制，充分尊重一線創(chuàng)造力，發(fā)揮員工創(chuàng)造價值的能動性，形成了一支具有高度執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的專業(yè)團隊。

 

　　二、招聘職位

　　(一)理財經(jīng)理(20人)——財富管理部

　　工作地點：佛山10人，陽江、清遠、韶關、茂名、湛江各2人

　　崗位職責：

　　1、為客戶提供產品和咨詢服務，提高客戶滿意度;

　　2、負責維護客戶關系管理，以此為基礎，推廣新產品和新業(yè)務;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、親和力好，對市場營銷感興趣和較強客戶關系維護能力;

　　待遇：5000起

 

　　(二)渠道服務崗(7人)——渠道服務部

　　工作地點：佛山2人，韶關、清遠、陽江、茂名、湛江各1人

　　崗位職責：

　　1、通過渠道合作數(shù)據(jù)分析，適時推出渠道合作計劃，持續(xù)優(yōu)化和深度開發(fā)渠道資源;

　　2、與渠道保持一定頻度聯(lián)系，多維度評估渠道合作關系，確保渠道合作計劃的有效進行;

　　3、支持渠道經(jīng)理在日常資訊和溝通方面的展業(yè)需求，配合拓寬營銷市場。

　　任職要求：

　　1、重點本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、對市場信息感知度高，人品端正;

　　3、優(yōu)秀的學習能力和強邏輯思維;

　　4、出色的溝通能力和親和力。

　　待遇：5000起

 

　　(三) 項目承攬崗(3人)——投資銀行部

　　崗位職責：

　　1、 合作渠道開發(fā)、業(yè)務拓展及客戶關系維護;

　　2 、了解客戶需求，落實業(yè)務方案設計等工作;

　　3 、協(xié)助其他業(yè)務部門進行渠道開發(fā)、業(yè)務拓展、提供機構業(yè)務支持和業(yè)務培訓;

　　4 、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，開展機構的宣傳及推廣工作。

　　任職要求：

　　1 、本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有證券從業(yè)資格優(yōu)先考慮;

　　2 、具有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力與團隊合作精神，擁有良好的口頭與文字表達能力。

　　待遇：6000起

 

　　(四)項目承做崗(6人)——投資銀行部

　　法律、財務、行業(yè)方向各2人

　　崗位職責：

　　1、盡職調查，對企業(yè)存在的財務、法律、內部管理等問題進行全面了解，設計解決方案;

　　2、為擬掛牌企業(yè)撰寫公開轉讓說明書、盡職調查報告等相關材料;

　　3、擔任企業(yè)戰(zhàn)略融資顧問，為客戶甄選戰(zhàn)略投資者、進行反向盡職調查、審核投融資協(xié)議、協(xié)助客戶進行價值評估和商業(yè)談判;

　　4、為客戶設計制作股權激勵等各類方案。

　　任職要求：

　　1、重點大學碩士學歷，法學或財會專業(yè);

　　2、司法考試370分或通過CPA考試部分科目者優(yōu)先;

　　3、具有親和力，溝通能力優(yōu)秀，工作積極主動，善于思考;

　　待遇：6000起

 

　　(五)企業(yè)顧問(8人)——投資銀行部

　　崗位職責：

　　1、維護企業(yè)客戶群體，根據(jù)核心要素，對企業(yè)客戶評估、分類;

　　2、建立與企業(yè)客戶的實質聯(lián)系，挖掘企業(yè)需求;

　　3、整合公司資源，為企業(yè)提供需求解決方案;

　　4、作為企業(yè)資本市場業(yè)務伙伴，為企業(yè)提供前瞻性的計劃;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有基礎商科訓練;

　　2、人際關系敏感型，積極進取和持之以恒學習心態(tài);

　　3、表達能力較強(口頭和書面);

　　待遇：6000起

 

　　(六)期貨投資顧問(2人)——衍生品業(yè)務部

　　崗位職責:

　　1、研究期貨市場行情，為客戶提供期貨投資咨詢建議;

　　2、應用數(shù)理邏輯，實現(xiàn)投資建議的程序化、模型化;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有一定的數(shù)理基礎，有編程背景為佳;

　　2、對期貨行業(yè)充滿熱情;

　　3、能吃苦耐勞，品性堅毅，善于與人溝通和團隊合作 ;

　　待遇：6000起

 

　　(七)量化交易策略師助理(5人)——金融工程部

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助策略師實現(xiàn)交易策略，并用于實際交易;

　　2、協(xié)助策略師開發(fā)新的交易策略;

　　3、完成策略師交于的其他工作;

　　任職要求:

　　1、重點大學碩士學歷，理工科背景;

　　2、有刻苦鉆研的精神、攻城拔寨的勇氣，以及海闊憑魚躍的自信;

　　3、有強大的執(zhí)行力、快速學習能力和越挫越勇的毅力。

　　待遇：6000起

 

　　(八)記者( 1人)——金融傳媒中心

　　崗位職責：

　　1、負責采集和撰寫證券財經(jīng)文章，并進行發(fā)刊和傳播;

　　2、負責與報刊獨立撰稿人約稿，并對稿件審核和編排;

　　3、維護電子刊目平臺所投放的內容，擴大影響力;

　　4、學習和研究證券領域的知識，并通過新媒體進行傳播;

　　任職要求：

　　1、較高的文化修養(yǎng)和較強的文字功底;

　　2、狂熱于將自己的所思所想所悟通過文字傳達給受眾;

　　3、新聞傳播、廣播電視、財經(jīng)類等專業(yè)出身者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有自己的自媒體且具有一定影響力者優(yōu)先考慮

　　待遇：5000起

 

　　(九)IOS開發(fā)工程師(2名)——金融傳媒中心

　　崗位職責：

　　1、負責IOS平臺客戶端設計、開發(fā)工作;

　　2、負責客戶端軟件核心模塊代碼的編寫;

　　3、負責IOS客戶端相關技術設計文檔的編寫;

　　4、根據(jù)產品設計，完成客戶端軟件需求的整理和軟件設計、開發(fā)、調試、發(fā)布;

　　任職要求：

　　1.具備扎實的C/C++、Objective - C編程基礎，良好的編程習慣;

　　2.精通IOS SDK中UI、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、XML/JSON解析、多線程等開發(fā)技巧;

　　3.具有團隊合作精神，有極強的責任心，擅于思考、肯鉆研，有獨立解決問題的能力;

　　4.熟悉IOS， Android 兩種平臺者優(yōu)先。

　　待遇：7000起

 

　　(十)Android開發(fā)工程師(2名)——金融傳媒中心

　　崗位職責：

　　1、負責Android平臺客戶端設計、開發(fā)工作;

　　2、負責客戶端軟件核心模塊代碼的編寫;

　　3、負責Android客戶端相關技術設計文檔的編寫;

　　4、根據(jù)產品設計，完成客戶端軟件需求的整理和軟件設計、開發(fā)、調試、發(fā)布;

　　任職要求：

　　1、了解Xamarin.Android原生跨平臺app開發(fā)者、了解.NET C#者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上Android平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android應用開發(fā)框架及Activity生命周期、widget組件;

　　3、擁有良好的代碼習慣，注釋習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強;

　　4、有成功上線的APP者或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。

　　待遇：7000起

 

　　(十一)軟件工程師(3人)——信息技術部

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)設計要求，完成模塊及程序的編碼、自測;

　　2、與項目組成員配合進行模塊間的聯(lián)合調試;

　　3、書寫開發(fā)過程所需的技術文檔;

　　4、根據(jù)項目的新需求，完善原有程序或開發(fā)新的程序。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、掌握數(shù)據(jù)庫技術的基本概念、原理、方法和技術，能夠使用SQL語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫操作;

　　3、熟練掌握C或C++語言，有良好的面向對象編程思想;

　　4、必須具有良好的溝通能力與合作能力;

　　5、良好的代碼規(guī)范和文檔寫作能力;

　　待遇：7000起

 

　　(十二) 合規(guī)(法務)專員(3人)——合規(guī)部

　　工作地點：佛山、韶關、清遠各1人

　　崗位職責：

　　1 、解讀監(jiān)管及行業(yè)法律法規(guī)及準則，持續(xù)督導所有員工合法展業(yè);

　　2 、負責營業(yè)部合規(guī)檢查和法務工作;

　　3 、合規(guī)性電話回訪工作;

　　4 、其他相關合規(guī)或法務相關的 工作。

　　任職要求：

　　1 、全日制本科及以上學歷，法學或相關專業(yè);

　　2 、積極主動，溝通能力較好;

　　3 、善于把握原則性和靈活性。

　　待遇：5000起

 

　　(十三)人力資源專員(3人)——人力資源部

　　工作地點：佛山2人、陽江1人

　　崗位職責

　　1、負責基礎性和經(jīng)營性人力資源管理工作;

　　2、負責人力資源管理制度設計并持續(xù)有效執(zhí)行、優(yōu)化;

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，經(jīng)管類專業(yè)，對人力資源管理有自己理解;

　　2、作風正派，良好溝通能力和抗壓能力;

　　待遇：5000起

 

　　三、福利待遇

　　1、正式員工待遇，五險三金(公積金、補充養(yǎng)老金和春節(jié)慰問金);

　　2、補充商業(yè)保險;

　　3、帶薪年休假;

　　4、高溫補貼;

　　5、工會組織的各項活動;

 

　　四、宣講行程

城市	院校	地點	時間
廣州	中山大學	（東校區(qū)）	11月10日（星期二） 19:00-21:00
長沙	湖南大學	復臨舍101	11月16日（星期一） 19:00-21:00
武漢	武漢大學	就業(yè)中心第二報告廳	11月20日（星期五） 19:00-21:00
成都	四川大學	望江校區(qū)就業(yè)中心209教室	11月24日（星期二） 18:30-20:30
廈門	廈門大學	學生公寓206	11月28日（星期六） 19:00-21:00

 

　　五、申請指南

　　簡歷投遞-校園宣講-面試-offer發(fā)放-實習-簽訂三方協(xié)議

　　以上崗位請以“學校+應聘崗位+姓名+電話+面試城市”形式發(fā)送郵件至fsbrlzy@guosen.com.cn，我們將對每份簡歷認真評估，提供盡可能多的面試機會與您交流。

 

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：廣東省佛山市禪城區(qū)季華六路九鼎國際1區(qū)2座24樓

　　電話：0757-83210738

　　聯(lián)系人： 陳小姐、賀小姐