面試一般分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試是�？嫉囊环N形式，此篇只介紹結(jié)構(gòu)化面試。
在面對7-8個30多歲的面無表情的考官時，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時間內(nèi)，需要答4道題，曾經(jīng)也有考生答了5分鐘就出來的，也有被考官喊停而出來的。
二、政法干警面試考什么?
根據(jù)考查考生的不同能力把結(jié)構(gòu)化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應(yīng)急應(yīng)變：例:我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領(lǐng)導(dǎo)讓你指導(dǎo)新來的小李工作，結(jié)果過了一段時間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但反感他，也覺得你沒有起好作用。你怎么處理?
5.自我認知：今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過面試測評要素給考生打分，測評要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標準進行協(xié)調(diào)。
4.人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動。
5.求職動機與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當時考生對一定問題的反應(yīng)預(yù)測考生日常生活中的表現(xiàn))。
7.語言表達能力：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。
其中，前5項分別從5種題型中打分，6-8項從整個答題過程打分
政法干警面試考前準備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質(zhì)。例如，進入考場問好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺;坐下答題的過程中，要始終保持坐姿標準。良好的狀態(tài)首先就會給考官眼前一亮的感覺，會給各位考生開一個漂亮的好頭。
著裝標準：
色彩是服裝的重要的語言符號，但在政法干警面試過程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調(diào)，傳達的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調(diào)為主，可選用藏青、深藍、深灰，做工精細、質(zhì)量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時候要切記：裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟條件、教育程度、閱歷等。
對于女生說，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯(lián)播的步伐”
關(guān)注新聞聯(lián)播，通過人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明日報等，網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志途徑積累熱點，每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關(guān)注一個社會熱點事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報告等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓(xùn)練自己的政府思維、破題敏感度。
“無它，唯手熟爾”
良好的語言表達，會給考官留下好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。語言表達能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語言講出來，在政法干警面試考場從容地展示自己的口才。在語言表達時，如果一些字、詞的發(fā)音很不標準或講話缺乏連貫性，反復(fù)練習就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語言表達訓(xùn)練，把自己的發(fā)言錄音，反復(fù)聽自己的講話，從中找出自己存在的問題。也可以對著鏡子，反復(fù)對口型，糾正一些字、詞的錯誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯(lián)播以及評論文章時，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語速、語調(diào)、語言風格等，組織自己的語言，下意識地模仿。嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞用語，規(guī)范語言。每天堅持練習、保持語速適中、語言流暢、語句通順。
3.“拿來主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養(yǎng)成記筆記的習慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語句整理出來，熟讀并終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。
行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應(yīng)對考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個詞，很多人想著就覺得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實這是很多考生的幻想，考官是接受過專業(yè)培訓(xùn)的，并且都是單位的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們要從專業(yè)的角度去評判考生，我們不排除有些考官看起來很嚇人，但是作為考生一定要學會“看”考官。在確定進入面試時就應(yīng)該想到你將要面對一些考官答題，人數(shù)還不確定，經(jīng)過往年的經(jīng)驗，考官的組成一般是5—9人。他們也許會很嚴厲，也許會很溫柔，所以一定要有準備，并且知道他們只是負責來聽你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負責說他們負責聽，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場上都很平易近人。就算考場上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時間就短短10幾分鐘，考官不會罵你，更不會打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽你的內(nèi)容，看你有沒有把題目分析透徹，有沒有達到測評手冊上的要求，看你的整體表現(xiàn)。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對待考官。在你進入考場，推開門時，這時看考官是一門學問，我們也說過首因效應(yīng)，推開門那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個微笑，這個微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚。考場氣氛本來就嚴肅，我們適當?shù)囊恍梢跃徍鸵幌職夥�，也可以讓考官對你產(chǎn)生“好感”，微笑時可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時都沒有看你，你也要做，因為你不知道有沒有考官在偷偷的觀察你。接下來就是走到考生席，和考官問好，這時候看考官也是用同樣虔誠的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時交換交叉看。大多數(shù)的時間還是要看考官，當場的考官不止一個，這時你就需要掃視，誰在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據(jù)題目來�？磿r眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點。
三、崗位在等著你
學會了看考官，你報考的崗位就很容易看上你。當然這個時候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過就活不下去，我們說了陽光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽你答題，一定要會看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認同你的觀點，面試本來就是面對面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓崗位“看上”你的法寶，大家一定要好好利用起來。
政法干警面試培訓(xùn)技巧:
一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試是常考的一種形式，此篇只介紹結(jié)構(gòu)化面試。
在面對7-8個30多歲的面無表情的考官時，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時間內(nèi)，需要答4道題，曾經(jīng)也有考生答了5分鐘就出來的，也有被考官喊停而出來的。
二、政法干警面試考什么?
根據(jù)考查考生的不同能力把結(jié)構(gòu)化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應(yīng)急應(yīng)變：例:我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領(lǐng)導(dǎo)讓進行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領(lǐng)導(dǎo)讓你指導(dǎo)新來的小李工作，結(jié)果過了一段時間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達人，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但反感他，也覺得你沒有起好作用。你怎么處理?
5.自我認知：今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過面試測評要素給考生打分，測評要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標準進行協(xié)調(diào)。
4.人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動。
5.求職動機與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當時考生對一定問題的反應(yīng)預(yù)測考生日常生活中的表現(xiàn))。
7.語言表達能力：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。
其中，前5項分別從5種題型中打分，6-8項從整個答題過程打分
政法干警面試考前準備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質(zhì)。例如，進入考場問好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺;坐下答題的過程中，要始終保持坐姿標準。良好的狀態(tài)首先就會給考官眼前一亮的感覺，會給各位考生開一個漂亮的好頭。
著裝標準：
色彩是服裝的重要的語言符號，但在政法干警面試過程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調(diào)，傳達的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調(diào)為主，可選用藏青、深藍、深灰，做工精細、質(zhì)量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時候要切記：裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟條件、教育程度、閱歷等。
對于女生說，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質(zhì)，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯(lián)播的步伐”
關(guān)注新聞聯(lián)播，通過人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明日報等，網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志途徑積累熱點，每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關(guān)注一個社會熱點事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報告等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓(xùn)練自己的政府思維、破題敏感度。
“無它，唯手熟爾”
良好的語言表達，會給考官留下好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。語言表達能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語言講出來，在政法干警面試考場從容地展示自己的口才。在語言表達時，如果一些字、詞的發(fā)音很不標準或講話缺乏連貫性，反復(fù)練習就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語言表達訓(xùn)練，把自己的發(fā)言錄音，反復(fù)聽自己的講話，從中找出自己存在的問題。也可以對著鏡子，反復(fù)對口型，糾正一些字、詞的錯誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯(lián)播以及評論文章時，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語速、語調(diào)、語言風格等，組織自己的語言，下意識地模仿。嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞用語，規(guī)范語言。每天堅持練習、保持語速適中、語言流暢、語句通順。
3.“拿來主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養(yǎng)成記筆記的習慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語句整理出來，熟讀并終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。
行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應(yīng)對考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個詞，很多人想著就覺得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實這是很多考生的幻想，考官是接受過專業(yè)培訓(xùn)的，并且都是單位的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們要從專業(yè)的角度去評判考生，我們不排除有些考官看起來很嚇人，但是作為考生一定要學會“看”考官。在確定進入面試時就應(yīng)該想到你將要面對一些考官答題，人數(shù)還不確定，經(jīng)過往年的經(jīng)驗，考官的組成一般是5—9人。他們也許會很嚴厲，也許會很溫柔，所以一定要有準備，并且知道他們只是負責來聽你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負責說他們負責聽，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場上都很平易近人。就算考場上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時間就短短10幾分鐘，考官不會罵你，更不會打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽你的內(nèi)容，看你有沒有把題目分析透徹，有沒有達到測評手冊上的要求，看你的整體表現(xiàn)。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對待考官。在你進入考場，推開門時，這時看考官是一門學問，我們也說過首因效應(yīng)，推開門那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個微笑，這個微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚�？紙鰵夥毡緛砭蛧烂C，我們適當?shù)囊恍梢跃徍鸵幌職夥�，也可以讓考官對你產(chǎn)生“好感”，微笑時可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時都沒有看你，你也要做，因為你不知道有沒有考官在偷偷的觀察你。接下來就是走到考生席，和考官問好，這時候看考官也是用同樣虔誠的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時交換交叉看。大多數(shù)的時間還是要看考官，當場的考官不止一個，這時你就需要掃視，誰在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據(jù)題目來�？磿r眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點。
三、崗位在等著你
學會了看考官，你報考的崗位就很容易看上你。當然這個時候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過就活不下去，我們說了陽光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽你答題，一定要會看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認同你的觀點，面試本來就是面對面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓崗位“看上”你的法寶，大家一定要好好利用起來。
