瑞士移民的養(yǎng)老相關(guān)政策介紹。在瑞士，養(yǎng)老保險是由員工和雇主共同支付的。每月除從員工工資中扣除一部分養(yǎng)老金外，雇主也會為員工支出同樣多的費用，納入該公司的養(yǎng)老保險機構(gòu)的養(yǎng)老賬戶中，直到投保人達到退休年齡(目前瑞士退休年齡男65歲，女64歲)時才能啟用這筆養(yǎng)老金。
　　瑞士的三支柱養(yǎng)老措施
　　瑞士的養(yǎng)老系統(tǒng)采取的是三支柱措施：
　　第一支柱：養(yǎng)老、遺屬保險(AHV)和傷殘保險(IV)應(yīng)該保證人在老年、殘廢或者去世后家屬的基本生活需要，這個保險是大眾保險中的第一支柱而且是法律規(guī)定必須加入的保險，也就是說無論是雇員還是獨立創(chuàng)業(yè)的人都必須加入。
　　第二支柱：所謂的“第二支柱養(yǎng)老金中心”是養(yǎng)老金機構(gòu)和個人的聯(lián)結(jié)點，它令投保人和養(yǎng)老金保險機構(gòu)之間重新建立聯(lián)系成為可能。
　　職業(yè)養(yǎng)老金，保證投保人退休后的生活能夠維持在一定水平，目的是與第一支柱一起，擔(dān)保退休金能夠達到退休前工資的60%左右，這份養(yǎng)老金只針對有工作的人。
　　第三支柱：除了AHV和職業(yè)養(yǎng)老金之外，還有一份自愿購買的私人養(yǎng)老保險，被稱為第三支柱。法律鼓勵個人做好養(yǎng)老儲蓄，因此每年一定數(shù)量的私人養(yǎng)老保險金額可以免稅。
　　瑞士的養(yǎng)老金資產(chǎn)
　　按規(guī)定，投保人必須在達到退休年齡(目前瑞士退休年齡男65歲，女64歲)時才能啟用養(yǎng)老金。
　　三種情況可以提前動用養(yǎng)老金：
　　如果決定永遠地離開瑞士，在歐盟之外的國家(包括冰島和挪威)去定居，那么可以一次性現(xiàn)金提取養(yǎng)老金。如果遷往歐盟國家，那么養(yǎng)老金存款會被存在一個定期賬戶上直到到達退休年齡。
　　如果一個人開始自己創(chuàng)業(yè)，就不再受必須加入職業(yè)保險的限制，允許退出養(yǎng)老金保險并將養(yǎng)老金一次性提現(xiàn)。
　　投保人在購買住房，支付貸款或者購買住房合作社股份時可以提前動用養(yǎng)老金。
　　以上即是有關(guān)瑞士移民的養(yǎng)老相關(guān)政策介紹，希望能對大家有所幫助！