為了深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范選人用人辦法，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員素質和服務質量，滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求，解決社區(qū)衛(wèi)生服務機構(以下簡稱中心)的人才匱乏，專業(yè)技術人員斷層的現(xiàn)狀。根據《關于轉發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行意見>的通知》(江人[2003]16號)和《關于江漢區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構招聘工作人員管理暫行辦法》(江衛(wèi)[2007]35號)文件精神，結合實際，經研究決定開展2015年社區(qū)衛(wèi)生服務人員招聘工作。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘原則

招聘工作全過程在區(qū)人力資源局的指導和區(qū)衛(wèi)生計生委紀檢部門的監(jiān)督下進行，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫的原則，堅持按程序、規(guī)范操作的原則。

二、招聘對象

在符合2015年武漢市就業(yè)、調配政策前提下，同時符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，愿意履行社區(qū)衛(wèi)生服務工作義務，遵守社區(qū)衛(wèi)生服務工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)資格條件：

1、除2013至2015屆畢業(yè)生外，從業(yè)人員必須具有崗位要求的專業(yè)技術資格證書。

2、招聘崗位為護士和會計崗位的學歷為本科及以上年齡可放寬至30歲。

3、招聘崗位要求的其它條件。

四、招聘人數(shù)

公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員15名(具體崗位見附表)，凡經錄用一律實行人事代理管理制。

五、考試與錄取形式

(一)考試形式

考試采取筆試和面試兩種形式，筆試、面試的成績比重為4：6，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試(卷面總分100分)：筆試考試科目為《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》兩門，按3:7的比例綜合組卷�！豆�共基礎知識》包括法律、政治、管理、歷史、科技等知識。《專業(yè)知識》包括全科醫(yī)學基本知識及政策法規(guī)、臨床專業(yè)知識(內、外、婦、兒等專業(yè)知識及診斷)、預防知識與慢病治療和財務等。

具有研究生學歷碩士學位取得初級專業(yè)技術資格年齡在30歲以內或具有招聘崗位相應要求取得中級專業(yè)技術資格年齡在40歲以內人員，可以免于筆試，報區(qū)人力資源局批準后，采取直接面試考核的方式招聘。

2、面試(測評分值100分)：包括演講和抽簽答題兩部分，主要考察應聘人員的表達能力、組織能力、協(xié)調能力、實踐能力、應變能力等的綜合素質。

(二)錄取方式

1、面試入圍人員根據筆試成績以高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：2比例確定，不足1：2比例不能開考;辦理免筆試手續(xù)人員不受面試比例限制。

2、參加應聘考試人員的筆試、面試得分將分別張榜公示，根據筆、面試綜合成績的高低進行權衡，擇優(yōu)錄取。

六、報名、考試時間及地址

1、報名時間2015年 8月17日至9月17日;

2、筆試時間2015年 9 月19日;

3、面試時間2015年 10月11日。

4、報名地址:江漢區(qū)衛(wèi)生計生委人事教育科6008室

5、考試地址:區(qū)衛(wèi)生局九樓會議室

七、工作要求

1、加強組織領導�！俺闪�2015年度江漢區(qū)衛(wèi)生計生委公開招聘社區(qū)工作人員領導小組”由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委主任、分管領導和相關部門負責人組成。

2、加強協(xié)調配合。由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所等部門組成的考試考核工作專班，確保招聘工作任務的圓滿完成。

3、加強紀律監(jiān)督。按照招聘工作紀律和招聘工作程序，堅持公平、公正、公開的原則，縝密篩選、擇優(yōu)錄取。對在招聘工作中以權謀私、弄虛作假、欺騙組織的行為予以嚴肅查處。

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