一、 招聘職位及任職條件
（一）支行副行長（3名）
任職條件：
�。�1）年齡40周歲以下，10年以上的金融從業(yè)經驗，大專以上學歷。或年齡35周歲以下，5年以上的金融從業(yè)經驗，本科以上學歷；
�。�2）4年以上的銀行業(yè)務主管崗位工作經歷；
�。�3）具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力及風險管控經驗；
（4）擁有廣泛的客戶資源。
�。ǘ┲修k公室（9名 ）
1、負責人3名
任職條件：
�。�1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷相關經濟、金融、行政管理、中文、等專業(yè)畢業(yè)；
�。�2）具有3年以上的公共管理工作經歷；
�。�3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作經驗；
�。�4）具有較強的溝通協(xié)調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
�。�5）擁有廣泛的客戶資源。
2、行政綜合管理3名
�。�1）年齡30周歲以下，全日制本科以上相關財務、會計、金融、計算機等專業(yè)畢業(yè)。
（2）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作經驗；
（3）具有較強的溝通協(xié)調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
�。�4）擁有廣泛的客戶資源。
3、風險管理崗3名
�。�1）30周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、責任心強，具有較強的文字功底和數(shù)據分析能力。
�。ㄈ┲锌蛻艚浝聿浚�15人）
1、負責人3名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等等相關專業(yè)畢業(yè)；
�。�2）5年以上銀行公司業(yè)務、個人業(yè)務、風險管理工作經歷；
�。�3）2年以上銀行公司業(yè)務、個人業(yè)務或風險管理主管工作經歷；
�。�4）具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗；
（5）擁有廣泛的客戶資源。
2、客戶經理12名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
�。�2）熟悉各類資產負債業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的溝通和營銷能力；
�。�3）擁有廣泛的客戶資源。
（四）支行營業(yè)部（24人）
1、營業(yè)部負責人3名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有5年以上的金融從業(yè)經驗，3年以上銀行網點管理經歷；
�。�3）熟悉銀行會計核算系統(tǒng)，精通銀行本外幣存取款業(yè)務及支付結算辦法；
�。�4）具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協(xié)調能力；
�。�5）擁有較廣的客戶資源。
2、理財經理及個人業(yè)務經理各3名
任職條件：
�。�1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
�。�2）具有較強的溝通和營銷能力、擁有較廣的客戶資源；
�。�3）形象氣質佳，良好的團隊意識和服務意識。
3、大堂經理3名
任職條件：
（1）年齡25周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）1年以上銀行柜面工作經驗，了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業(yè)務、銀行支付結算相關政策；
（3）擁有良好的個人形象、職業(yè)道德和服務意識，掌握禮儀知識，極具親和力；
（4）擁有較廣的客戶資源。
4、營業(yè)部綜合柜員12名
任職條件：
�。�1）年齡28周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
�。�2）1年以上銀行柜面工作經歷，熟悉柜面會計儲蓄業(yè)務，掌握中文及數(shù)據錄入、翻打傳票、點鈔等基本業(yè)務技能；
（3）形象氣質佳，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；
�。�4）擁有較廣的客戶資源。
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