信誠人壽保險有限公司（簡稱"信誠人壽"）成立于2000年，由中國中信股份有限公司和英國保誠集團股份有限公司合資組建，雙方各占50%的股份。目前總部設在北京，公司的注冊資本為23.6億元人民幣。
廣東省是信誠人壽早進駐的市場，信誠人壽廣東省分公司見證了信誠人壽發(fā)展的歷史，更為公司的卓越成長作出了突出貢獻。信誠人壽廣東省分公司一直秉承"聆聽所至，信誠所在"的經(jīng)營理念，以優(yōu)異的市場表現(xiàn)、專業(yè)化的運作在南粵大地扎根壯大，成為廣東市場極具競爭力的合資壽險公司。
股東介紹
中國中信股份有限公司
中國中信股份有限公司（簡稱"中信股份"）是一家金融與實業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團，業(yè)務涉及銀行、證券、信托、保險、基金、資產(chǎn)管理等金融領域和房地產(chǎn)、工程承包、資源能源、基礎設施、機械制造、信息產(chǎn)業(yè)等實業(yè)領域，具有較強的綜合優(yōu)勢和良好發(fā)展勢頭。
中信股份的股東中信集團于1979年創(chuàng)辦。截至2013年末，中信集團總資產(chǎn)達42,997億元，凈資產(chǎn)2,719億元，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3,751億元，凈利潤378億元。2009年以來連續(xù)五年入選美國《財富》雜志"世界500強"企業(yè)排行榜，2014年排名第160位。
英國保誠集團
英國保誠集團（簡稱"保誠集團"）于1848年在倫敦成立，是英國極具規(guī)模的國際金融集團，業(yè)務遍及亞洲、美國及英國，并在倫敦、紐約、香港和新加坡四地證券交易所上市。目前，保誠集團在全球擁有2,400多萬名客戶，管理資產(chǎn)達4,050億英鎊（截至2012年12月31日）。
保誠集團在亞洲的業(yè)務包括人壽保險、基金管理及零售信貸業(yè)務，并在本地區(qū)擁有超過80年的業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗。在本地區(qū)的多個市場上，保誠集團的新業(yè)務市場份額排名三甲之列。
人力資源助理（工作地點：廣州）
l 工作職責
主要負責協(xié)助人力資源部招聘及培訓日常工作。
1、 負責日常招聘行政工作：招聘網(wǎng)站的維護、面試時間安排、心理測試數(shù)據(jù)錄入、員工招聘及人員錄用工作，與用人部門主管保持良好溝通；
2、 完成勞動合同制作及簽訂，嚴格控制用工風險；確保員工的人事資料齊全，內(nèi)容無缺失；
3、 確保各類人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表準確及時；
4、 員工關(guān)系的處理：完成員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù)；協(xié)助人事系統(tǒng)信息的維護和管理；
5、 協(xié)助組織和推動各類培訓課程或項目，負責內(nèi)訓系統(tǒng)的日常管理以及其他培訓日常行政工作；
6、 負責或協(xié)助黨團工會及企業(yè)文化建設各類活動的組織開展；
7、 參與開展績效管理追蹤工作、高管審批和人力回顧及組織架構(gòu)調(diào)整的文件資料準備工作。
l 崗位要求
1、 全日制本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、 擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作；
3、 具有良好的溝通能力，思路清晰、執(zhí)行力強、跟進到位、細致、準確率高。
實習生（工作地點：廣州）
l 工作職責
主要負責協(xié)助完成主管下達的各項業(yè)務工作。
1、 營銷員簽約資料、合同、個人資料、專案資料和檔案等的整理歸檔；
2、 營銷員相關(guān)資料（申請單、擔保書等）的錄入和歸檔；
3、 營銷員晉升考核賀函和通知函的制作和下發(fā)；
4、 營銷員生日卡、執(zhí)業(yè)證的制作和下發(fā)；
5、 文件交接登記，收發(fā)各營銷服務部的文件資料。
l 崗位要求
1、 實習期：半年
2、 認真、細心，能在壓力下工作并具團隊合作精神。
綜合服務助理（工作地點：廣州）
l 工作職責
1、 嚴格按照公司保單業(yè)務初審作業(yè)要求，處理日常保單業(yè)務，并達成各項KPI指標，確保保單業(yè)務品質(zhì)；
2、 定期為銷售人員提供保單服務、客服活動、營運規(guī)則、反洗錢要求的宣導，配合渠道推廣各類競賽活動等；
3、 協(xié)助部門完成各項保單服務工作；
4、 向客戶提供專業(yè)、滿意服務，為親訪客戶辦理各類保單業(yè)務；
5、 配合業(yè)務部門受理及審核營銷員各類申請件；
6、 管理客戶資料及客戶信息，確保資料完整性及保密性。
l 崗位要求
1、 大學本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、 具良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
3、 具有工作責任心、良好的工作搞壓能力；
4、 具有良好的溝通技巧與應變能力。
【福利待遇】
1、 與公司簽訂正式勞動合同；
2、 五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金；
3、 補充醫(yī)療保險：員工及直屬子女享受統(tǒng)一的團險保障計劃，覆蓋門診、住院醫(yī)療、重疾和人身意外等保障；
4、 帶薪年假：除享受國家規(guī)定的帶薪假期，根據(jù)服務年限的遞增，員工還享受額外的帶薪年資假；
5、 員工關(guān)懷：
- 員工活動：不定期組織豐富多樣的員工活動；
- 節(jié)日慰問：高溫津貼、結(jié)婚禮金、生育賀金、過節(jié)福利等；
- 健康護航：每年健康體檢；
6、 績效獎金：遵循公司相關(guān)政策計算績效獎金，個人獎金的分配與公司/機構(gòu)總體業(yè)績和個人績效掛鉤。
7、 人才推薦獎：成功為公司引入高素質(zhì)人才的員工可以獲得人才推薦獎勵。
【培訓和發(fā)展】
"企"字人在上，"企"無人則止。信誠一向視人才為珍貴的資產(chǎn)，為配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長，信誠大學于2008年10月16日正式成立，針對不同培訓組別實現(xiàn)人才分階段培養(yǎng)的策略，信誠大學已成功建立具有信誠特色的四大學院課程體系，包括領導力發(fā)展學院，組織管理學院，個人發(fā)展學院和專業(yè)技術(shù)學院，約130門實用型在線課程和40門面授課程。通過每年的培訓分析活動，信誠大學為四大培訓組別的內(nèi)勤員工提供量體裁衣式的持續(xù)性培訓及發(fā)展機會，每一年為每一位員工制訂專屬化的個人培訓發(fā)展計劃，同時面向信誠關(guān)鍵人才，大力發(fā)展和推動特色培訓項目，致力提升員工的能力和技巧，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展，"造就人才，成就卓越"。
廣東省是信誠人壽早進駐的市場，信誠人壽廣東省分公司見證了信誠人壽發(fā)展的歷史，更為公司的卓越成長作出了突出貢獻。信誠人壽廣東省分公司一直秉承"聆聽所至，信誠所在"的經(jīng)營理念，以優(yōu)異的市場表現(xiàn)、專業(yè)化的運作在南粵大地扎根壯大，成為廣東市場極具競爭力的合資壽險公司。
股東介紹
中國中信股份有限公司
中國中信股份有限公司（簡稱"中信股份"）是一家金融與實業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團，業(yè)務涉及銀行、證券、信托、保險、基金、資產(chǎn)管理等金融領域和房地產(chǎn)、工程承包、資源能源、基礎設施、機械制造、信息產(chǎn)業(yè)等實業(yè)領域，具有較強的綜合優(yōu)勢和良好發(fā)展勢頭。
中信股份的股東中信集團于1979年創(chuàng)辦。截至2013年末，中信集團總資產(chǎn)達42,997億元，凈資產(chǎn)2,719億元，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3,751億元，凈利潤378億元。2009年以來連續(xù)五年入選美國《財富》雜志"世界500強"企業(yè)排行榜，2014年排名第160位。
英國保誠集團
英國保誠集團（簡稱"保誠集團"）于1848年在倫敦成立，是英國極具規(guī)模的國際金融集團，業(yè)務遍及亞洲、美國及英國，并在倫敦、紐約、香港和新加坡四地證券交易所上市。目前，保誠集團在全球擁有2,400多萬名客戶，管理資產(chǎn)達4,050億英鎊（截至2012年12月31日）。
保誠集團在亞洲的業(yè)務包括人壽保險、基金管理及零售信貸業(yè)務，并在本地區(qū)擁有超過80年的業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗。在本地區(qū)的多個市場上，保誠集團的新業(yè)務市場份額排名三甲之列。
人力資源助理（工作地點：廣州）
l 工作職責
主要負責協(xié)助人力資源部招聘及培訓日常工作。
1、 負責日常招聘行政工作：招聘網(wǎng)站的維護、面試時間安排、心理測試數(shù)據(jù)錄入、員工招聘及人員錄用工作，與用人部門主管保持良好溝通；
2、 完成勞動合同制作及簽訂，嚴格控制用工風險；確保員工的人事資料齊全，內(nèi)容無缺失；
3、 確保各類人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表準確及時；
4、 員工關(guān)系的處理：完成員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù)；協(xié)助人事系統(tǒng)信息的維護和管理；
5、 協(xié)助組織和推動各類培訓課程或項目，負責內(nèi)訓系統(tǒng)的日常管理以及其他培訓日常行政工作；
6、 負責或協(xié)助黨團工會及企業(yè)文化建設各類活動的組織開展；
7、 參與開展績效管理追蹤工作、高管審批和人力回顧及組織架構(gòu)調(diào)整的文件資料準備工作。
l 崗位要求
1、 全日制本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、 擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作；
3、 具有良好的溝通能力，思路清晰、執(zhí)行力強、跟進到位、細致、準確率高。
實習生（工作地點：廣州）
l 工作職責
主要負責協(xié)助完成主管下達的各項業(yè)務工作。
1、 營銷員簽約資料、合同、個人資料、專案資料和檔案等的整理歸檔；
2、 營銷員相關(guān)資料（申請單、擔保書等）的錄入和歸檔；
3、 營銷員晉升考核賀函和通知函的制作和下發(fā)；
4、 營銷員生日卡、執(zhí)業(yè)證的制作和下發(fā)；
5、 文件交接登記，收發(fā)各營銷服務部的文件資料。
l 崗位要求
1、 實習期：半年
2、 認真、細心，能在壓力下工作并具團隊合作精神。
綜合服務助理（工作地點：廣州）
l 工作職責
1、 嚴格按照公司保單業(yè)務初審作業(yè)要求，處理日常保單業(yè)務，并達成各項KPI指標，確保保單業(yè)務品質(zhì)；
2、 定期為銷售人員提供保單服務、客服活動、營運規(guī)則、反洗錢要求的宣導，配合渠道推廣各類競賽活動等；
3、 協(xié)助部門完成各項保單服務工作；
4、 向客戶提供專業(yè)、滿意服務，為親訪客戶辦理各類保單業(yè)務；
5、 配合業(yè)務部門受理及審核營銷員各類申請件；
6、 管理客戶資料及客戶信息，確保資料完整性及保密性。
l 崗位要求
1、 大學本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、 具良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
3、 具有工作責任心、良好的工作搞壓能力；
4、 具有良好的溝通技巧與應變能力。
【福利待遇】
1、 與公司簽訂正式勞動合同；
2、 五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金；
3、 補充醫(yī)療保險：員工及直屬子女享受統(tǒng)一的團險保障計劃，覆蓋門診、住院醫(yī)療、重疾和人身意外等保障；
4、 帶薪年假：除享受國家規(guī)定的帶薪假期，根據(jù)服務年限的遞增，員工還享受額外的帶薪年資假；
5、 員工關(guān)懷：
- 員工活動：不定期組織豐富多樣的員工活動；
- 節(jié)日慰問：高溫津貼、結(jié)婚禮金、生育賀金、過節(jié)福利等；
- 健康護航：每年健康體檢；
6、 績效獎金：遵循公司相關(guān)政策計算績效獎金，個人獎金的分配與公司/機構(gòu)總體業(yè)績和個人績效掛鉤。
7、 人才推薦獎：成功為公司引入高素質(zhì)人才的員工可以獲得人才推薦獎勵。
【培訓和發(fā)展】
"企"字人在上，"企"無人則止。信誠一向視人才為珍貴的資產(chǎn)，為配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長，信誠大學于2008年10月16日正式成立，針對不同培訓組別實現(xiàn)人才分階段培養(yǎng)的策略，信誠大學已成功建立具有信誠特色的四大學院課程體系，包括領導力發(fā)展學院，組織管理學院，個人發(fā)展學院和專業(yè)技術(shù)學院，約130門實用型在線課程和40門面授課程。通過每年的培訓分析活動，信誠大學為四大培訓組別的內(nèi)勤員工提供量體裁衣式的持續(xù)性培訓及發(fā)展機會，每一年為每一位員工制訂專屬化的個人培訓發(fā)展計劃，同時面向信誠關(guān)鍵人才，大力發(fā)展和推動特色培訓項目，致力提升員工的能力和技巧，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展，"造就人才，成就卓越"。
【應聘須知】
1、公司: http://www.citic-prudential.com.cn ，更多招聘信息，可登錄51JOB、智聯(lián)、獵聘網(wǎng)站了解
2、應聘請以姓名+崗位名稱為郵件主題，將簡歷投遞至resume@citicpru.com.cn
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