考試總成績計(jì)算方法

(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業(yè)課成績高低排序，不考專業(yè)課的和專業(yè)課成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

(三)考試工作結(jié)束后，由各用人單位主管部門按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上一并公布。