公務(wù)員考試熱點(diǎn)-備考方案快捷導(dǎo)航
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2015年全國(guó)公務(wù)員考試課程火熱報(bào)名中>>點(diǎn)擊查看詳情

　　本次自治區(qū)的公務(wù)員工資調(diào)整工作，完全按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格部署落實(shí)。據(jù)介紹，本次公務(wù)員工資調(diào)整有三個(gè)特點(diǎn)：一是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行。二是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。公務(wù)員工資分為三部分，基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。2006年工資制度改革以來(lái)，基本工資沒(méi)有調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，在工資中的比重持續(xù)下降，形成了不盡合理的工資結(jié)構(gòu)。這次完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，將通過(guò)調(diào)整機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)，并將部分津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資，適當(dāng)提高基本工資的比重。三是進(jìn)一步體現(xiàn)工資待遇向基層傾斜。為落實(shí)中央加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍，鼓勵(lì)人員向基層流動(dòng)，將通過(guò)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。同時(shí)，“此次工資調(diào)整，在基本工資中，提高了級(jí)別工資比重，體現(xiàn)出工作年限，任職時(shí)間越長(zhǎng)工資就越高。平均每人能漲300元左右�！弊灾螀^(qū)人社廳工資福利處的負(fù)責(zé)人解釋。

　　公務(wù)員工資調(diào)標(biāo)審批工作已經(jīng)全部完成

　　據(jù)自治區(qū)人社廳介紹，6月初，自治區(qū)人社廳就已經(jīng)召開(kāi)全區(qū)范圍的會(huì)議并布置了公務(wù)員工資調(diào)整的各項(xiàng)工作，此次公務(wù)員調(diào)薪結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡(jiǎn)單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)更復(fù)雜，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和增加工資等進(jìn)行調(diào)研測(cè)算，以及制定具體實(shí)施意見(jiàn)就產(chǎn)生了較大的工作量，但是工作總體進(jìn)展順利�！敖刂沟�6月30日，全區(qū)各地方及各部門公務(wù)員工資調(diào)標(biāo)審批工作已經(jīng)全部完成。也就是說(shuō)，公務(wù)員每人的工資漲多少已經(jīng)明確�！毕乱徊骄褪秦�(cái)政進(jìn)行實(shí)際兌現(xiàn)的工作。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠6月26日介紹，“從6月份起，地方已陸續(xù)開(kāi)始兌現(xiàn)增加的工資，全國(guó)范圍內(nèi)將于7月底前基本完成�！�

　　公務(wù)員工資調(diào)整向基層傾斜不會(huì)出現(xiàn)‘不漲工資’的情況

　　在近日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)總理明確要求，廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案，必須盡快落實(shí)到位�！拔覀兊幕鶎庸ぷ魅藛T非常辛苦，所以本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整，也是向基層傾斜�！崩羁藦�(qiáng)總理說(shuō)，“這既是對(duì)基層公務(wù)人員工作的一種肯定，也有利于‘堵偏門’、‘開(kāi)正門’”�！　霸诖舜喂珓�(wù)員工資調(diào)整中，內(nèi)蒙古也按照國(guó)家的政策對(duì)基層公務(wù)員的工資進(jìn)行了傾斜，將通過(guò)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等制度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇�！弊灾螀^(qū)人社廳的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)說(shuō)。對(duì)于網(wǎng)上所傳的“一些地區(qū)工資調(diào)整后出現(xiàn)了不升反降”的問(wèn)題。自治區(qū)人社廳也做出了回應(yīng)，稱理論上會(huì)存在少數(shù)人員調(diào)資按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加工資較少、而按規(guī)定的基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。對(duì)此，自治區(qū)有關(guān)部門將進(jìn)行指導(dǎo)并采取相應(yīng)措施，不會(huì)出現(xiàn)“不漲工資”的情況。