平?jīng)鍪袕V成學(xué)校是一所公辦學(xué)校，計(jì)劃于2015年秋季開(kāi)學(xué)招生，為了實(shí)現(xiàn)“管理一流，質(zhì)量一流”的辦學(xué)目標(biāo)，特面向全市教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)、面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教務(wù)主任,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘職位

平?jīng)鍪袕V成學(xué)校校長(zhǎng)1名，教務(wù)主任1名。

二、選聘范圍

平?jīng)鍪薪逃�系統(tǒng)符合資格條件的在職在編管理人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，師德高尚，身體健康。

(二)資格條件

1.校長(zhǎng)崗位

(1)具備國(guó)民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)或中學(xué)教師資格，中學(xué)高級(jí)職稱(副高)，且有中小學(xué)任教經(jīng)歷。

(2)從事教育教學(xué)工作10年(2005年8月31日前參加工作)及以上，擔(dān)任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)3年及以上。

(3)年齡男53周歲(1962年1月1日后出生)、女48周歲(1967年1月1日后出生)及以下。

(4)擔(dān)任校長(zhǎng)期間學(xué)校管理規(guī)范，教育教學(xué)效果好，成績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高。學(xué)校近5年獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上或教育行政主管部門教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)一、二、三等獎(jiǎng)1次及以上。個(gè)人獲得市級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)1次及以上或區(qū)(縣)級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)2次及以上。

(5)近五年年度考核為合格及以上。

2.教務(wù)主任崗位

(1)具備國(guó)民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)或中學(xué)教師資格，小學(xué)高級(jí)(中學(xué)一級(jí))及以上職稱。

(2)從事教育教學(xué)工作5年(2010年8月31日前參加工作)及以上，擔(dān)任中層管理3年及以上。

(3)年齡在40周歲(1975年1月1日后出生)及以下。

(4)事業(yè)心強(qiáng)、有改革創(chuàng)新精神，具有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。個(gè)人獲得市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號(hào)一次，且獲得區(qū)(縣)級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)1次及以上。

(5)近五年年度考核為合格及以上。

四、否決條件

有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,至報(bào)名時(shí)處分未解除者。

(2)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

(3)任職期間失職、瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果者。

五、選聘程序

(一)報(bào)名登記

應(yīng)聘人員須提交本人真實(shí)信息和材料，如實(shí)填寫(xiě)《平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開(kāi)選聘校長(zhǎng)(主任)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和表彰決定原件及復(fù)印件，1寸彩色照片2張。

2.職務(wù)任職文件，計(jì)劃生育證明，近五年(2010-2014年)年度考核情況證明材料(考核結(jié)果通知冊(cè))。

3.區(qū)外報(bào)考人員，需提供縣級(jí)教育、人社、組織部門同意報(bào)考的證明。

(二)選聘辦法

1.競(jìng)職演講(10分鐘)。競(jìng)職演講采用脫稿的方式進(jìn)行，演講內(nèi)容要緊扣所競(jìng)選崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)及管理思路、措施等。

2.答辯(10分鐘)。答辯采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題的辦法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、思維能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

競(jìng)職演講和答辯各為100分，由專家組根據(jù)演講和答辯水平進(jìn)行打分。

3.加分項(xiàng)。獲得國(guó)家、省、市級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)分別加4分、3分、2分，按獎(jiǎng)項(xiàng)加一次，不累計(jì)加分。

4.綜合評(píng)價(jià)�？偡�100分，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的政治思想、能力素質(zhì)、管理水平、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(三)計(jì)分辦法

以演講成績(jī)的40%、答辯成績(jī)的40%、評(píng)價(jià)成績(jī)的20%及加分項(xiàng)的和作為應(yīng)聘者的最終成績(jī)。按選聘計(jì)劃的3倍確定政審對(duì)象(末尾并列者，加分項(xiàng)成績(jī)高的優(yōu)先)。

(四)考察政審

考察政審由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考察結(jié)果報(bào)區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議研究決定擬選聘對(duì)象。

(五)聘用公示

對(duì)擬選聘對(duì)象在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)、崆峒區(qū)教育信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(六)辦理聘任

公示結(jié)束無(wú)異議時(shí)，按干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

六、聘任期限

對(duì)公開(kāi)選聘的校長(zhǎng)(主任)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，簽訂聘用合同，正式聘用，聘期三年;不能勝任者，免去試任職務(wù)，安排到區(qū)內(nèi)缺編學(xué)校任教。

七、有關(guān)待遇

(一)政治待遇

使用期滿考核合格后，從專業(yè)技術(shù)崗位選聘的校長(zhǎng)由區(qū)委任命為副科級(jí)，從副科級(jí)崗位選聘的任命為正科級(jí)，教務(wù)主任由區(qū)教育局任命。

(二)工資待遇

選聘的校長(zhǎng)、主任享受本區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位同等職務(wù)工資待遇。

八、報(bào)名、面試時(shí)間地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日—7月17日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：崆峒區(qū)教育局人事科。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話：0933-8237032

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平?jīng)鍪袕V成學(xué)校選聘校長(zhǎng)(主任)報(bào)名表.xls

平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開(kāi)選聘校長(zhǎng)主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月6日