跑贏職場馬拉松,從萬科物業(yè)開始
秉承萬科集團“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”這一理念,萬科物業(yè)致力于為員工提供有尊嚴的工作,倡導簡單的人際關系、包容的團隊氛圍與健康的生活方式。我們鼓勵創(chuàng)新,認為每個人都有權(quán)利提出合理化建議,并一定能得到反饋。我們堅信公平是好的尊重,機會是大的信任。我們鼓勵員工“學中做、做中學”,員工與企業(yè)共同成長!卓越的職業(yè)發(fā)展平臺,期待您的加入……
招聘崗位具體信息
招聘類型 |
招聘對象 |
崗位 需求 |
崗位職責簡介 |
相關要求 |
薪資福利及職業(yè)發(fā)展 |
實習生 招聘
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中大專院校在校學生 |
人力實習生 2名 |
協(xié)助招聘、培訓模塊相關工作 |
1、專業(yè)不限,人力資源管理、行政文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮 |
一經(jīng)錄用后,均享受實習補助(70元/人/天 餐費補助8元/天)、商業(yè)保險、提供住宿等福利; 實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者,在取得畢業(yè)證后,可與公司簽訂勞動合同,留任公司長期發(fā)展。
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財務實習生 3名 |
協(xié)助項目出納處理項目相關財務事務; |
1、須持有會計從業(yè)資格證(硬性要求) 2、財務管理、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 | |||
環(huán)境實習生 2名 |
協(xié)助項目環(huán)境監(jiān)控跟進綠化、保潔各項工作 |
1、男,園林相關專業(yè),基礎知識扎實; 2、樂于學習,追求進步; 3、抗壓能力強,溝通佳。 | |||
接待實習生 若干名 |
各案場銷售廳前臺接待、吧臺服務、現(xiàn)場品質(zhì)、樣板房管理等工作。包吃包住 |
1、女,凈身高163以上,形象佳 2、親和力及服務意識強; 3、溝通能力好。 | |||
租售實習生 若干名 |
協(xié)助萬科租售中心各門店收集房源信息、客戶接待、租售洽談等工作。 |
1、市場營銷專業(yè),熱愛銷售工作; 2、積極主動,有志于挑戰(zhàn)高薪; 3、服務意識佳。 | |||
客服實習生 5名 |
1、協(xié)助整理業(yè)主資料; 2、協(xié)助組織社區(qū)文化活動; 3、協(xié)助日?头芭_事務; |
1、專業(yè)不限,物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先 | |||
技術實習生 5名 |
協(xié)助現(xiàn)場技術員開展相應水電維護及技術咨詢工作 |
1、機電一體化、電氣自動化、水暖工程、供配電等相關專業(yè) 2、持有電工操作上崗證(硬性要求) | |||
秩序維護 實習生 若干名 |
協(xié)助項目現(xiàn)場秩序維護相關工作 |
1、能適應站崗,身體素質(zhì)較佳; 2、服務意識較強、有一定的溝通表達能力; | |||
員工 招聘 |
已取得畢業(yè)證的應往屆畢業(yè)生均可 |
人事專員 |
1、負責項目員工關系、培訓、考勤考核等人力資源相關工作; 2、負責項目內(nèi)行政信息類工作;
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1、性格開朗外向,組織協(xié)調(diào)能力強; 2、親和力及責任心強,抗壓能力強; 3、能獨立承擔人力資源六大模塊其中的2個模塊相關工作(員工關系和培訓尤佳); |
薪資2800-3300元 享受通訊補貼、餐費補貼、五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 |
出納 |
1、負責協(xié)助項目年初及中期預算編制、調(diào)整及初審; 2、按照要求定期核算項目的全盤帳務且進行經(jīng)營情況分析; 3、負責服務中心各類票據(jù)的登記、核銷工作; 4、督促物業(yè)服務費收繳工作; |
1、持有會計從業(yè)資格證; 2、認真細致、責任心強; 3、熟練相關財務軟件的操作; 4、邏輯分析能力較強
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薪資為2800-3200元 享受通訊補貼、餐費補貼、五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 | ||
客服助理 |
1、負責接待客戶來訪,受理客戶咨詢、投訴,記錄并跟進處理結(jié)果; 2、負責協(xié)助物業(yè)管理費催收; 3、協(xié)助社區(qū)文化活動的開展; |
1、親和力及服務意識較強; 2、具備一定的溝通能力及抗壓能力; 3、處理突發(fā)事件及臨場應變能力強; |
試用期2700元,轉(zhuǎn)正3000元,享受五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 | ||
水電技術員 |
1、負責物業(yè)服務相關的設備設施安裝及維修維護; 2、負責為客戶提供各種戶內(nèi)維修、技術咨詢服務或應急處置等相關服務; |
1、持有電工操作上崗證; 2、服務意識及抗壓能力較強; 3、團隊合作能力較強; 4、對弱電操作較為熟悉; |
試用期2900元,轉(zhuǎn)正3200元,享受五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 | ||
銷售案場接待員 |
1、負責樣板房的衛(wèi)生清潔和參觀客戶的接待引導工作; 2、負責銷售廳物品的清點和保管; 3、做好會務接待服務工作; |
1、親和力及服務意識較強; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、具有良好的溝通表達能力; |
試用期2500元,轉(zhuǎn)正2700元,免費提供食宿、享受五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 | ||
租售專員 |
1、負責萬科小區(qū)二手房租售; 2、達成門店月度目標; 3、收集房源、客戶信息。 |
1、市場營銷、經(jīng)營管理等相關專業(yè)‘ 2、敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、抗壓能力強。 |
底薪1400元/月,高額提成,五險一金、餐補、享受五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 | ||
社區(qū)文化專員 |
1、公司級社區(qū)文化活動策劃 2、活動統(tǒng)籌、組織、開展 3、活動后期成果宣傳 4、公司大型活動主持 |
1、管理類、新聞、播音主持等專業(yè) 2、有文藝特長 3、擅長組織大型活動
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薪資2800-3500元 享受通訊補貼、餐費補貼、五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 | ||
行政信息員 |
1、公司級信息報送; 2、公司級任務、計劃跟進; 3、公司級會議組織、接待、會議紀要編寫、任務清單形成 4、其他上級交代的工作 |
1、文科類專業(yè) 2、文案能力極強 3、形象氣質(zhì)佳,有接待功底
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薪資2800-3300元 享受通訊補貼、餐費補貼、五險一金、帶薪年休假、新婚和獨生子女賀儀等福利 |
招聘流程
簡歷投遞—簡歷篩選—初面—復試—錄用
簡歷投遞方式
請將個人簡歷投遞至招聘郵箱 wanglcs@vanke.com,郵件標題請注明“應聘XX崗位 學校 姓名”。
聯(lián)系電話:0731-88211119轉(zhuǎn)8036,或15111429022王小姐。
上班地址:長沙市內(nèi)(河東、河西)各萬科樓盤
關于萬科物業(yè)
萬科物業(yè)發(fā)展有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的全資下屬機構(gòu)。截止到2012年底,萬科物業(yè)已進駐中國大陸48個大中城市,服務的住宅、寫字樓、商業(yè)、政府公共物業(yè)等項目超過330個,合同面積逾7000萬平方米,其中住宅項目居民人口數(shù)已經(jīng)超過130萬。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺“全國綜合實力排名第一”的稱號。
近年來,公司針對住宅社區(qū)、商業(yè)寫字樓、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)等物業(yè)服務進行了綜合布局,并著重針對住宅物業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提出了“幸福社區(qū)計劃”。在保障公共物業(yè)管理品質(zhì)的同時,緊扣客戶房屋保值增值、日常生活需要推出“資產(chǎn)管家、房務管家、生活管家”服務,并從生活便利性角度在社區(qū)內(nèi)建設“幸福驛站”、“第五食堂”、“萬物倉”、“駐地網(wǎng)”、“長者服務中心”等新型配套;遵從“安心、參與、信任、共生”的核心價值觀,努力為客戶帶去安全、便捷、貼心的居住體驗,鼓勵業(yè)主參與社區(qū)共建,倡導社區(qū)鄰里信任互助,并通過開展“垃圾分類”等一系列綠色環(huán);顒,助力人與環(huán)境、社區(qū)與社會的和諧共生,從而踐行“好服務、好社區(qū)、好鄰居”的幸福社區(qū)理念。
萬科物業(yè)堅持創(chuàng)新、與時俱進,將新興技術與社區(qū)生活相結(jié)合推出“智慧社區(qū)”服務,以此為客戶營造一個互動、高效、便捷、時尚的生活體驗。
懷揣著“生活因幸福而改變”的信念,萬科物業(yè)將以二十余年領跑行業(yè)的歷程、三百余個社區(qū)的服務經(jīng)歷、四十萬余戶家庭的信賴以及超越百萬人的居住夢想,撐起對幸福的執(zhí)著追求。
長沙市萬科物業(yè)服務有限公司成立于2007年12月,目前已接管7個樓盤,在管項目面積超過140萬平方,同時接管8個銷售案場。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,長沙萬科物業(yè)期待您的加盟!
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