轉發(fā)關于2015年度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
來源： 汕頭市人力資源和社會保障局各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局，市社會保險基金管理局，市直各有關單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于2015年度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕64號)，結合汕頭市實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、企業(yè)離休人員和原市直行政性公司退休人員、原郊區(qū)機關退休人員、國有企業(yè)職教幼教退休人員，經(jīng)本次基本養(yǎng)老金年度調整后，按照基本養(yǎng)老金和生活補貼兩項待遇相加總額不變的原則，相應沖減財政補貼金額，其養(yǎng)老金總額不變。
二、2015年1月1日至2015年6月30日(含當日)年滿75周歲的企業(yè)退休人員，加發(fā)的一次性養(yǎng)老金從其年滿75周歲的當月起計發(fā)，每人每月100元，當年加發(fā)的養(yǎng)老金一次性發(fā)放。
三、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次基本養(yǎng)老金年度調整后仍未達1977元/月的，按1977元/月計發(fā)。
四、各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構要高度重視，認真做好2015年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整的組織實施工作，并于2015年5月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。具體落實情況，請市社會保險基金管理局于2015年6月15日前按附表要求填報，6月20日前將書面報告報送市人力資源和社會保障局、市財政局。