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形式主義方面: 1、服務意識不強,辦事拖拉,推諉現(xiàn)象有時存在! 2、作風浮漂,抓工作不深入不扎實不具體。不少工作抓不緊、抓不實! 3、服務不夠主動、不作為、慢作為現(xiàn)象有時存在。 4、班子學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識不足,造成工作有些粗糙,缺乏深度。 5、存在擔當意識不強、負責心不強現(xiàn)象,坐等上門多,主動問需少! 6、能夠及時落實惠民政策,但工作方式有些機械,操作有些死板,好事辦不好! 7、深入基層時間少,對基層信息掌握不夠全面。 官僚主義方面: 1、不敢擔當、不愿負責,回避矛盾和問題! 2、不夠親近群眾,深入基層少,有的對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少。 3、部門利益至上。有的考慮問題不從大局出發(fā),對多單位共同管理的事情,存在互相推諉現(xiàn)象! 4、存在“機關化”現(xiàn)象。對群眾需求了解少,責任心不強,甚至關起門來辦公! 5、領導帶頭作用不明顯,監(jiān)管不夠嚴格,部門工作落實度不夠! 6、在接訪工作中存在惰性,不能及時解決群眾提出的困難! ∠順分髁x方面: 1、存在組織觀念淡薄,不守紀律,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。 2、有的因循守舊、按部就班,滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套,創(chuàng)新意識不強、干事動力不足! 3、有的滿足于不找事、不惹事,只求過得去、不求過得硬。 奢靡之風方面: 1、在八項規(guī)定頒布之前,存在公車私用現(xiàn)象! 2、存在講排場,愛面子,有公款接待超標準情況! 3、下基層工作有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產。 4、對部分日常辦公用品采購不夠精細,存在浪費現(xiàn)象。