德江縣思源實驗學校是德江縣人民政府舉辦，香港言愛基金會捐贈部分資金建設的一所義務教育階段全日制寄宿制公辦學校，系財政全額預算管理的正科級事業(yè)單位。學校位于德江縣青龍街道五星社區(qū)，占地約103畝，總建筑面積約28000平方米，計劃設置四年級至九年級36個教學班、招收1800名學生。生源主要為農(nóng)村偏遠地區(qū)貧困學生、留守兒童、貧困單親家庭以及8-15公里范圍內(nèi)撤并學校的學生。為把學校創(chuàng)辦成高標準、高質(zhì)量的特色示范學校，擬面向全市公開選聘學校校長和副校長各1名。為切實搞好此項工作，特制定本工作方案。
一、選聘職位
德江縣思源實驗學校校長1名、副校長1名。
二、選聘范圍
全市機關事業(yè)單位在職在編人員。
三、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的黨政領導干部任職應具備的基本條件。
2.熱愛教育事業(yè)和學校管理工作，具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感，遵守職業(yè)道德，注重立德樹人、為人師表，公正廉潔、關愛師生。
3.熟悉國家的教育方針政策。堅持育人為本的辦學宗旨，秉承先進教育理念和管理理念，注重探索和遵循教育教學規(guī)律，具有豐富的教育理論知識、較強的組織管理能力和教育教學能力，善于開拓創(chuàng)新，不斷引領學�？茖W發(fā)展。
4.具備履行崗位職責的政治素質(zhì)和身體條件，身心健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好。
(二)崗位條件
1.校長職位：
(1)任副科級兩年以上;
(2)48周歲以下(即1967年4月30日后出生);
(3)具備國民教育大學本科及以上學歷、中教一級及其以上教師專業(yè)技術職務資格和初級中學及以上教師資格。
2.副校長職位：
(1)工齡4年以上;
(2)40周歲以下(即1975年4月30日后出生);
(3)具備國民教育大學本科及以上學歷、中教一級及其以上教師專業(yè)技術職務資格和初級中學及以上教師資格;
(4)中學中層以上干部(包括教育機構(gòu)中層干部)。
現(xiàn)任職務相當于或高于所競聘職位的職務層次，符合年齡、學歷及職位相關要求的也可參與競聘。
有下列情況之一者，不能參加競聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受過刑事處罰、受紀律處分尚在處分期的;
3.近三年有年度考核不合格(不稱職)等次的;
4.違反計劃生育政策有關規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)公告
縣公開選聘工作領導小組將通過德江組織工作網(wǎng)站、德江縣政府門戶網(wǎng)站、德江網(wǎng)站、德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、德江縣教育局網(wǎng)站、銅仁市內(nèi)各區(qū)縣相關網(wǎng)站等進行公告。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2015年4月13日至17日。
報名地點：德江縣委組織部干部室。
報名須提供的材料：
1.本人填寫的《德江縣2015年公開選聘報名登記表》一份;
2.有效居民身份證(或戶口薄、戶籍證明)原件及復印件一份;
3.本人近期一寸免冠照片4張;
4.學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件一份;
5.所任行政職務任職文件復印件(加蓋行文單位公章)一份;
6.工作業(yè)績、成果等方面在縣級及以上獲得的榮譽證書、論著等原件及復印件一份。
(三)資格審查
報名的同時由縣公開選聘工作領導小組辦公室對報名者資格進行初審，報名結(jié)束匯總后由縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一審查，資格審查貫穿于公開選聘工作的全過程，競聘人員報考時提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息獲取考試資格或在筆試、面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加選聘資格，并按有關紀律規(guī)定作出處理，或?qū)⒂嘘P情況通報所在單位。
(四)考試
考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，實行百分制，筆試成績和面試成績各占50%。
1.筆試：筆試內(nèi)容為教育理論、教育思想、管理策略、案例分析等。按筆試成績從高到低1:5的比例確定面試人員，末位得分并列的一并進入面試。
筆試時間：2015年4月19日上午9：00--11:30
2.面試：面試采取競聘演講和答辯的方式進行。面試總成績?yōu)?00分(其中：競聘演講40分、答辯60分)。面試主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
面試時間：2015年4月25日上午9：00開始
(五)體檢
根據(jù)綜合成績，由高到低按1:3的比例確定體檢人員。由縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應聘人員自行負責，體檢時間另行通知。
(六)考察
由縣公開選聘工作領導小組負責組織實施，按照干部選拔任用條件和選聘職位的職責要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認程度�？疾旖Y(jié)束后，考察組提出任用建議，由縣委組織部部務會議研究提出擬任人選意見，報縣委常委會議討論決定后，按程序辦理相關手續(xù)。
(七)任前公示和任用
對擬聘任人選，進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，無反映或有反映不影響任職的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂聘用合同，并按有關規(guī)定履行任職手續(xù);公示期間有反映,經(jīng)調(diào)查核實影響任職的,取消任職資格，重新在已考察人員中確定擬聘任人選。本次公開選聘的人選實行試用期一年，試用期間，享受該崗位相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿，經(jīng)組織考察合格的予以正式聘任;考察不合格的免去試任職務，屬本縣的退回原單位或安排到縣城區(qū)缺編學校工作;屬縣外的若本人意愿留在德江工作的，可安排到縣內(nèi)缺編學校工作。
六、聘任期內(nèi)責任目標
(一)全面貫徹黨的教育方針，依法依規(guī)治校，校紀校風良好;
(二)注重師德師風建設，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和工作熱情,加強教職員工日常管理，打造過硬師資隊伍;
(三)強化教育教學管理，狠抓教研教改，不斷提高教育教學水平;
(四)健全和完善學校管理制度，樹品牌、創(chuàng)，3年內(nèi)躋身全縣前列;
(五)加強學生日常行為的管理，無重大安全責任事故的發(fā)生，教育教學秩序良好。
七、聘任期內(nèi)權利和待遇
(一)任職期間實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，工資待遇享受德江縣教職工工資待遇;學校安排周轉(zhuǎn)宿舍一套，面積約為40平方米。如任職期內(nèi)(期滿)被免職或自愿辭職的，周轉(zhuǎn)宿舍不再享受;
(二)校長有權在現(xiàn)有干部人事制度框架內(nèi)提名學校領導班子人選、聘任學校中層干部、實行學校教職員工全員競聘上崗;
(三)校長對獎勵性績效工資按學校考核辦法，有權進行分配;
(四)實行崗位目標管理考核，成績突出予以獎勵。
八、工作監(jiān)督
由德江縣紀委、監(jiān)察局負責對公開選聘工作實施全過程監(jiān)督，縣公開選聘工作領導小組辦公室公布監(jiān)督電話，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。本次公開選聘實行回避制度，公開選聘工作領導小組成員中有親屬參加競聘的，關系人必須回避。
九、本方案由德江縣公開選聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由德江縣公開選聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：8531011(縣公開選聘工作領導小組辦公室)
監(jiān)督電話：8532399(縣紀委信訪室)
12380 8531279(縣委組織部干部監(jiān)督室)
點擊下載>>>
德江縣公開選聘工作領導小組
2015年4月10
