聘用及待遇
區(qū)教育體育委員會(huì)組織擬聘人員按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校，總成績(jī)并列者，由筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。其中，有從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷的擬聘人員由區(qū)教育體育委員會(huì)統(tǒng)一分配到所報(bào)崗位中的新建中小學(xué)(幼兒園)。
區(qū)教育體育委員會(huì)組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員參加工作后自行解決食宿問題。