為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式面向社會(huì)招聘全日制普通高校畢業(yè)生為我縣事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開、透明的原則;
3、保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍(見附件)
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間：2015年4月23日—29日(雙休日不接受報(bào)名)。
2、地點(diǎn)：廣西蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(龍圩鎮(zhèn)城西大道28號(hào)，電話：0774-2663503)
四、招聘方式及要求
1、招聘方式：直接面試招聘
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)提供以下材料：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證(2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)摧薦表);
(2)居民身份證;
(3)職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料;
以上材料核原件，收復(fù)印件。
五、面試
結(jié)構(gòu)化面試。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)到3:1比例的，則按實(shí)際報(bào)名情況確定進(jìn)入面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間2015年5月8日，面試地點(diǎn)另行通知。
六、考核、體檢、聘用
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人選。擬考核人員現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，并在2015年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。考核、體檢、聘用工作安照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))實(shí)施。