招聘人數(shù) Vacancy:2
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分公司與民航、軍方、機(jī)場(chǎng)*的工作協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)分公司航班運(yùn)行管理工作;
負(fù)責(zé)分公司日常管理與運(yùn)營(yíng)工作,健全分公司的管理體系;
擬定分公司基本管理制度,以及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,制定公司的具體規(guī)章,簽發(fā)公司規(guī)章制度。
制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)分公司人、財(cái)、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào),以及監(jiān)督管理工作;
負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部管理、安全、消防、質(zhì)量、服務(wù)和員工培訓(xùn)教育;
任職要求:
性別:男
年齡:30-45周歲
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,管理等相關(guān)專業(yè);
英語(yǔ): 英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
至少有5年以上航空公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有通航公司籌建經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具有通用航空行業(yè)從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)拓和分公司的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力;
具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、控制能力。
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