招聘人數 Vacancy：1

崗位職責：

1.協助綜合部部長制定人事管理的各項制度和規(guī)定。

2.協助綜合部部長進行人力資源規(guī)劃和公司人才建設工作。

3.負責公司員工招聘、解聘，辭退和崗位調配等手續(xù)辦理，負責公司員工勞動合同的訂立、續(xù)簽解除等。

4.負責員工勞動合同、人事檔案資料的建立和管理。

5.匯總公司相關部門和單位的培訓需求，組織相關員工參加培訓，對培訓成果進行評估。

6.負責做好公司員工關懷工作。

7.負責協助綜合部經理制定考勤管理制度、做好考勤管理工作。

8.負責綜合部部長交辦的其他事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷。

2.人力資源相關專業(yè)，溝通表達能力好。

3.英語六級及以上。

4.相關工作經驗1年以上。

5.航空經驗者優(yōu)先考慮。