招聘人數(shù) Vacancy：1

崗位職責：

1.負責組織制定公司維修人員培訓方針、政策和培訓發(fā)展的總體規(guī)劃；

2.負責根據(jù)公司《維修人員培訓大綱》組織、指導各崗位/各類人員的培訓的實施；

3.負責對維修工程部各類人員的上崗/資格培訓進行管理；

4.負責組織擬定培訓專職教員和兼職教員的標準；

5.負責協(xié)調培訓管理及實施部門之間的關系；

6.保證所有維修工程部人員的培訓記錄和技術檔案完整有效；

7.負責制定培訓預算并控制使用；

8.負責新機型引進的培訓組織和實施；

9.參與對委托培訓機構的審核和管理；

10.負責委托培訓協(xié)議的簽署和管理工作；

11.負責組織《維修人員培訓大綱》的編寫和修改工作。

崗位要求：

1.年齡在 30 歲以上；

2.大學本科（含）以上學歷,大學英語四級（含）以上；

3.至少 5 年民航維修經(jīng)歷，其中至少有 1 年培訓管理經(jīng)驗,期間無維修差錯；

4.持有《民用航空器維修人員執(zhí)照》；

5.具有培訓管理經(jīng)驗，掌握適航管理、培訓管理等相關知識，熟悉 航空專業(yè)英語；

6.具有優(yōu)秀的組織管理、分析判斷、統(tǒng)籌協(xié)調能力；

7.熟練使用計算機等各類現(xiàn)代辦公用品，熟練使用 Office 等各類現(xiàn)代辦公用品，熟練使用 Office 等各種辦公軟件。