職位描述公司介紹收藏
3月19日升格為央企 （注冊資金37億）
市場：定位北京高端金融市場
員工：高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效 （平均25歲，萬元收入)
3月19日升格副部級(jí)央企，2013年總公司將投入12億資金用于業(yè)務(wù)發(fā)展和員工福利待遇提升，北京分公司特別開展卓越人才培養(yǎng)工程，面對(duì)廣大應(yīng)屆往屆非本專業(yè)本科�？粕鷶U(kuò)招，機(jī)會(huì)難得！今天的總監(jiān)就是三年后的你們！
【職位要求】
1. 專科以上（含�？疲⿲W(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力；
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好
4.高薪聘請私人秘書 助理 有責(zé)任心 有進(jìn)取心的擇優(yōu)錄用
5.培養(yǎng)方向是大金融時(shí)代的私人銀行家 金融理財(cái)規(guī)劃師
6.招聘管理者，銷售，理財(cái)規(guī)劃師
有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
公司為經(jīng)營北京高端市場，專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財(cái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)，新上崗伙伴通過初試復(fù)試后會(huì)獲得一個(gè)寶貴的崗前培訓(xùn)名額，參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職，入司后有長達(dá)兩個(gè)月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。
【職位描述】全程一對(duì)一培訓(xùn)培養(yǎng)
1、在團(tuán)隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財(cái)市場，為高端客戶推薦適合的理財(cái)方案，并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。
2、組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過公司的支持和培養(yǎng)，開拓北京的高端市場。
新人實(shí)習(xí)或入司后，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
【2015年 職位待遇】無強(qiáng)制業(yè)績要求 帶薪培訓(xùn)
· 新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持：
每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個(gè)人核心競爭價(jià)值。
8000元底薪+ 培訓(xùn)津貼（免費(fèi)清華參加THFP培訓(xùn)）+ 封閉式四外出培訓(xùn)
· 豐富的收入組成：
底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎(jiǎng)金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)金.
· 培訓(xùn)成長的機(jī)會(huì)：國內(nèi)內(nèi)矚目的2000高端營銷培訓(xùn)，海外2000培訓(xùn)（競賽獎(jiǎng)勵(lì)）；
【豐厚的保障福利】
意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國際旅游機(jī)會(huì).
· 期待的無數(shù)榮譽(yù)：MVA（有價(jià)值大代理人）、MDRT(百萬圓桌會(huì)議成員）
工作地址：
beijing
