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為促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)護(hù)人才隊(duì)伍，努力提高全市醫(yī)療衛(wèi)生水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考核招聘高職稱醫(yī)護(hù)人員3名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
1．堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2．堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
擬公開考核招聘高職稱醫(yī)護(hù)人員3名，崗位及資格條件等詳見《赤水市2015年公開考核招聘高職稱醫(yī)護(hù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
2．熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；
3．具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
4．年齡在45周歲以下（1969年3月19日及以后出生）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
5．違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的；
6．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
7．新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
8．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
招聘工作程序是：報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察（政審）、公示、聘用。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年3月19日（星期四）上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：赤水市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓人教科（赤水三小旁，聯(lián)系電話0851-22829937）。
3．報(bào)名需提供的材料
（1）《赤水市2015年公開考核招聘高職稱醫(yī)護(hù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。
（2）本人有效居民身份證、高級(jí)職務(wù)任職資格證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。由赤水市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)審查考生的報(bào)考條件、資格條件。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報(bào)考崗位要求的，取消其考核聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）考核
1．考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2．考核方式
考核主要采取面試的方式進(jìn)行，對(duì)考生的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析及專業(yè)知識(shí)等方面的能力進(jìn)行考核�？己嗽u(píng)分按百分制，考核成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)
爭(zhēng)的，按考核成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
初次體檢不合格的，本人可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可復(fù)查一次�？忌�放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）考察（政審）
體檢合格人員確定為考察（政審）對(duì)象�？疾欤ㄕ�審）主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，完成政審報(bào)告。
考察（政審）不合格的，由赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。
（六）公示
由赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期內(nèi)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
（七）聘用
對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
公開考核招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—22862875（赤水市人才辦)
0851—22829937（赤水市衛(wèi)計(jì)局）
監(jiān)督電話：0851—22864903（赤水市監(jiān)察局）