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公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金�！肮珓諉T工資制度改革，首先就是要解決工資結構不合理的問題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結構�！绷私飧喙珓諉T工資新消息可點擊公務員工資改革方案新消息、公務員職級并行方案匯總。
養(yǎng)老“并軌”改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過——《國務院關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的報告》(簡稱“報告”)透露了這一消息。這意味著，近4000萬機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。改革后，公務員工資會否普漲?養(yǎng)老待遇是否會下降?全國范圍同步改革，錢從哪里來?
工資漲嗎?公務員工資可能普漲
報告透露，黨政機關、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法。
報告同時指出，養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進。“這樣的話，在全面實現養(yǎng)老并軌之前，公務員工資可能實現普漲�！蔽髂险ù髮W勞動與社會保障法教授熊暉說，“但是大幅上漲可能性不大，主要是為了覆蓋社保支出部分。”
熊暉指出，當前很多基層地區(qū)的公務員群體工資水平相對較低，而社保個人繳費的比例不低，對于那些月收入2000余元的基層公務員而言，自己負擔各項社保繳費相對困難。
中國人民大學教授鄭功成則認為，實施養(yǎng)老“并軌”并不意味著機關事業(yè)單位人員工資必然上漲，卻是調整工資制度的好機會。國家應支付改革的初始成本，即適當增加工資，以消減改革初期帶來的陣痛，促使制度平穩(wěn)轉型。
待遇降嗎?職業(yè)年金填補降低部分
“改革后，我的退休金會不會少很多呀?”這是許多機關事業(yè)單位人員看到相關報道后關心的問題。
上述報告指出，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立。西南政法大學教授陳步雷認為，這是為了減少改革阻力，旨在給出預期，給總數接近4000萬的機關事業(yè)單位人員吃下“定心丸”。
