一、支行行長

（一）職位描述：

1、根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃；

2、負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷；

3、負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；

4、負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

（二）職位要求：

1、年齡在40周歲（含）以下，身體健康，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、5年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗；

3、熟悉各項銀行各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項信貸政策法規(guī)，具有較強的風(fēng)險防范意識；

4、具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營任務(wù)。

 

二、支行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

（一）職位描述：

1、根據(jù)分行政策要求，協(xié)助主管行長制訂對公業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃；

2、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷；

3、負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；

4、負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

（二）職位要求：

1、年齡在40周歲（含）以下，身體健康，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗；

3、熟悉各項公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項信貸政策法規(guī)，具有較強的風(fēng)險防范意識；

4、具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營任務(wù)。

 

三、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

（一）職位描述：

1、學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

2、積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

3、深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

4、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；

5、根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

（二）職位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；

3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、具備一定的客戶基礎(chǔ)或較強的營銷開拓能力，能夠吃苦耐勞。

5、2年以上銀行或金融同業(yè)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，具有同類崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

 

有意者，請前將個人資料（簡歷，高學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)資格證書、身份證等有效證件復(fù)印件，及一張2寸近期彩色證件照）發(fā)送郵件至：sh_hrproject@sh.cebbank.com，請注意郵件主題格式為：（應(yīng)聘***崗位—張***）。凡初審合格者，將通知筆試、面試，來電、來訪恕不接待。所有應(yīng)聘材料由本行留檔，恕不退還。

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支行行長	點我應(yīng)聘
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	點我應(yīng)聘